tuyển Quản Lý Khách Sạn tại hoàn kiếm - hà nội

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH COXI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 11/02/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Quản Lý Khách Sạn

Mô tả công việc

Trực tiếp quản lý các bộ phận trực thuộc tại các khách sạn thuộc khu vực Hoàn Kiếm Hà Nội
Trực tiếp thiết lập các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ cho từng bộ phận trong khách sạn, theo định hướng của Công ty
Trực tiếp hoặc kết hợp các bộ phận để đề ra các quy định, quy trình công việc cho từng vị trí nhân sự trong mỗi bộ phận để đảm bảo chất lượng dịch vụ đã đề ra
Trực tiếp tiến hành đào tạo định kỳ, nhằm đảo bảo chất lượng chuyên môn của nhân viên trong khách sạn
Quản lý, giám sát hoạt động của các bộ phận trực thuộc . Đảm bảo tính hiệu quả, duy trì chất lượng ổn định theo tiêu chuẩn đã đề ra của dịch vụ
Tổ chức điều hành công tác cải tiến chất lượng dịch vụ khách sạn để phù hợp với tình hình kinh doanh
Khảo sát, phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và thường xuyên theo dõi tình hình kinh doanh của khách sạn để chủ động đề ra những chính sách thay đổi kịp thời
Xử lý các phàn nàn, khiếu nại của khách, các vấn đề phát sinh trong khách sạn mà nhân viên cấp dưới không giải quyết được
Trực tiếp hoặc kết hợp bộ phận liên quan. Để tổ chức tuyển dụng, đào tạo nhận sự cho các vị trí tại khách sạn
Trực tiếp kiểm soát quá trình bảo trì, nâng cấp trang thiết bị. Nhằm luôn duy trì tình trạng sẵn sàng kinh doanh của khách sạn
Duy trì mối quan hệ tốt với cấp chình quyền và cộng đồng khu vực của Khách Sạn
Định kỳ báo cáo công việc với cấp quản lý trực tiếp
Chịu trách nhiệm chính trong việc duy trì chất lượng dịch vụ với tiêu chuẩn của Công Ty

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức :

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý khách sạn ( Nếu không tốt nghiệp Đại Học, thì cần có trên 2 năm kinh nghiệm quản lý khách sạn với quy mô 4 sao hoặc cấp độ khách sạn Boutique )

2. Kỹ năng :

Thành thạo World & EX (soạn thảo văn bản chuyên nghiệp)
Giao tiếp và khả năng giải trình tốt
Phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
Đàm phán thuyết phục
Làm việc, xây dựng và phát triển đội nhóm
Đào tạo

3. Tư duy và phẩm chất :

Tư duy hệ thống : Có khả năng xây dựng hệ thống sơ đồ các tình huống và quy trình công việc. Theo hướng phòng ngừa các tình huống có thể xảy ra
Tỉ mỉ cẩn thận : Tập trung vào chi tiết nhỏ
Là một người trung thực

4. Khác

Giới tính : Nam/Nữ
Tuổi : 27 - 40
Kinh nghiệm : trên 2 năm cho vị trí quản lý khách sạn 3-4 sao hoặc trên 30 phòng

Quyền lợi được hưởng

Lương từ : 10
Thu nhập: Lương + %doanh số + Thưởng
Phụ cấp : ăn trưa, di chuyển (trường hợp công tác)
Có cơ hội thăng tiến cao : Tùy vào khả năng của cá nhân, để nhận thêm các khách sạn trong hệ thống để quản lý
Nơi làm việc : Phố cổ Hà Nội

Nộp hồ sơ liên hệ

Hr Coxi

CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH COXI

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần du lịch Coxi Chúng tôi chuyên hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực du lịch và khách sạn *Mục đích của Coxi: Trở thành nguồn cảm hứng về việc làm những điều giá trị cho cuộc sống *Tầm nhìn của Coxi: Năm 2030, trở thành đơn vị kinh doanh du lịch có sự hiện diện tại các điểm du lịch chính thuộc khu vực Đông Nam Á *Sứ mệnh của Coxi: Đem đến các trải nghiệm du lịch độc đáo cho khách hàng *Giá trị lõi của Coxi:

Lấy khách hàng làm trung tâm (Tận tâm phục vụ khách hàng)
Chính trực
Khát vọng
Sáng tạo
Hợp tác
Các mốc:

*Năm 2021, Coxi đang triển khai kinh doanh các khách sạn tại khu vực Hoàn kiếm (phố cổ) Hà Nội, và Quận 1 Tp Hồ Chí Minh. Với tên thương hiệu Connek Hotel *Mục tiếu đến hết 2023, tập trung hoàn thiện các yếu tố nền tảng : Con người, quy trình, công nghê, chất lượng dịch vụ...để tạo bước nhày tiếp theo cho giai đoạn 2024 - 2027 *Để khiến Coxi ngày một phát triển và đạt mục tiêu 2030. Coxi luôn mong muốn tìm kiếm và được hợp tác với những Con Người có cùng Tầm Nhìn, Giá Trị Lõi, cũng như khát khao muốn chia sẻ các Giá Trị Văn Hóa Việt Nam đến du khách, để tạo nên các trải nghiệm du lịch độc đáo

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: