User Acquisition Marketing (Game Mobile/ App)

Hà Nội
12 - 35 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Triển khai các chiến dịch quảng cáo cho sản phẩm Game trên các nền tảng quảng cáo theo kế hoạch đề ra.
Phân tích dữ liệu từ sản phẩm và kênh quảng cáo để tối ưu các chiến dịch.
Nghiên cứu, khảo sát thị trường, phân tích nhu cầu người dùng, cung cấp dữ liệu khảo sát thị trường để cùng team đánh giá.
Đề xuất ý tưởng và làm việc cùng đội Creative.
Thử nghiệm, đo đạc và đánh giá ý tưởng dựa trên benchmark.
Sử dụng các công cụ phân tích và quảng cáo: Firebase, Ironsource, Appsflyer, ... để triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm chạy Ads thị trường Global trên ít nhất một trong số các nền tảng: Google, Facebook, Tiktok, Unity.
Có kinh nghiệm chạy Ads trên nền tảng Mintegral, Ironsource, AppLovin,... là lợi thế.
Có kinh nghiệm với Google Play Console, App Store Connect.
Có kinh nghiệm về Appsflyer, Adjust, Firebase, SensorTower.
Có kỹ năng về phân tích thị trường.
Có tư duy về data và A/B testing.
Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng được tiếng Anh và có kiến thức về thị trường Game di động trên thị trường Global là lợi thế.
Làm việc giờ hành chính: Thứ 2 - Sáng Thứ 7: 8h00-17h30 (nghỉ trưa 1h30')

Quyền lợi

Lương: 12 - 35 tr/ tháng thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng tạo, ngày lễ tết, tháng lương thứ 13,...
Review năng lực định kỳ 6 tháng/ lần
Có cơ hội lên lead MKT
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hoà đồng, sáng tạo, năng động
Du lịch, nghỉ mát, team building,...hằng năm
Được cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại. Case xịn + 2 màn hình, server và các tài nguyên liên quan phục vụ công việc.
Nghỉ phép hưởng nguyên lương 12 ngày/ năm.
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 - 35 triệu

Nơi làm việc

  • - Hà Nội: VOV Mễ Trì, Phường Đại Mỗ (quận Nam Từ Liêm cũ)

Công ty TNHH Horus Productions

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Sàn thương mại CT2D, chung cư VOV- Mễ Trì - Nam Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Content Marketing - Thu Nhập Upto 14 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG MEDINET
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG MEDINET
11 - 14 triệu VNĐ
Nhân Viên R&D Thương Mại Điện Tử (Shopee/Tiktok)
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HUY
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HUY
Thoả thuận
Tuyển Marketing Facebook Ads
Hộ Kinh Doanh EMKAR
Hà Nội
Hộ Kinh Doanh EMKAR
Từ 15 - 30 triệu VND
Trưởng nhóm chạy Ads
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
15 - 30 triệu VNĐ
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN TTC
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TTC
12 triệu - 20 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.