Số lượng: 01
I. Mô tả công việc
- Tiếp nhận định hướng, thông tin và tài liệu từ Ban Lãnh đạo/đối tác; nghiên cứu, làm rõ mục tiêu và phạm vi dự án.
- Xây dựng phương án, kế hoạch triển khai và mô hình vận hành cho các dự án logistics. Phân tích dữ liệu, hiệu quả kinh doanh, hiệu quả dự án
- Tổ chức triển khai thí điểm; điều phối nguồn lực, đối tác và các đơn vị nội bộ tham gia dự án.
- Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chi phí, chất lượng, hiệu quả vận hành và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai.
- Đánh giá hiệu quả dự án; báo cáo, tham mưu Ban Lãnh đạo phương án điều chỉnh, mở rộng hoặc thành lập doanh nghiệp mới khi mô hình được chứng minh khả thi.
II. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Giao thông vận tải hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc; có kinh nghiệm thực tế về quản lý/điều phối dự án hoặc quản lý hoạt động kinh doanh, vận hành dự án.
- Có năng lực lập kế hoạch, điều phối nguồn lực, quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng và rủi ro dự án.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu; xây dựng báo cáo quản trị; phân tích phương án kinh doanh và đánh giá hiệu quả vận hành, hiệu quả tài chính của dự án.
- Có tư duy kinh doanh, khả năng nhìn nhận và đánh giá tính khả thi, tiềm năng phát triển của dự án để hỗ trợ công tác tham mưu, ra quyết định.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp nhiều bên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp logistics, vận tải, kho vận, chuỗi cung ứng hoặc các dự án có yếu tố logistics, vận hành mạng lưới, quản lý nhiều đối tác/điểm vận hành.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các vị trí PM/PMO, Business Analyst, Project Controller, Strategy/Business Planning hoặc Trợ lý Ban Tổng Giám đốc có phạm vi công việc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với đối tác/doanh nghiệp Trung Quốc.
III. Quyền lợi
1. Mức thu nhập: 25,000,000 - 35,000,000 VNĐ/ tháng (Thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn)
- Được đánh giá tăng lương hàng kỳ;
- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
- Thưởng tháng lương thứ 13.
2. Phúc lợi
- Các hoạt động: Liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Chế độ phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...;
- Các hoạt động tập thể: Team - building, Teamwork;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
3. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Nâng cao năng lực chuyên môn qua các khóa đào tạo tại Công ty, khuyến khích và tạo điều kiện phát triển cho cán bộ công nhân viên;
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý;
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên - Quản lý cấp trung - Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp cao.
IV. Thông tin liên hệ
- Địa điểm làm việc tại: Văn phòng 79 -81 Trần Xuân Soạn, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội
hoặc Trung tâm Dịch vụ Hữu Nghị Xuân Cương, Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị, xã Đồng Đăng, tỉnh Lạng Sơn
- Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h00 - 17h00, từ thứ 2 - thứ 6; Thứ 7 làm từ 8h00 - 12h00; buổi chiều làm linh hoạt online
- Cách thức ứng tuyển (Chọn một trong các cách sau)
- Liên hệ trực tiếp qua SĐT/ Zalo: [protected info] - Mr. Trường
- Gửi CV qua email với tiêu đề: HỌ TÊN - ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ [VỊ TRÍ CÔNG VIỆC]