VIDEO EDITOR (HẬU KỲ ÂM THANH)

Hồ Chí Minh
9 - 15 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

• Làm hậu kỳ âm thanh từ video diễn hoạt thô cho đối tượng khán giả từ 3-5 tuổi
• Đảm bảo sử dụng âm thanh phù hợp với kịch bản có sẵn và phù hợp với độ tuổi khán giả, nhân khẩu học, nổi bật được điểm nhấn điểm thú vị của từng video
• Phối hợp cùng các khâu sản xuất tạo ra sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn sản xuất
• Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiến độ, chất lượng, hiệu quả dựa vào tiêu chuẩn, tiêu chí của dự án đã đề ra
• Có khả năng xử lý vấn đề/rủi ro trong quá trình sản xuất. Ngoài ra, thực hiện các hoạt động liên quan để đảm bảo nâng cao chất lượng, tiến độ sản phẩm và số lượng sản phẩm hoàn thiện.
• Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

• Đã có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên làm trong mảng edit video kid, biết sử dụng Pr, Ae trong công
• Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm trong mảng nội dung quay dựng hoặc Youtube
• Có kỹ năng chuyên môn tốt, có kiến thức về các khâu chuyên môn trong sản xuất

Quyền lợi

• Mức lương + 800.000 VND phụ cấp
• Phụ cấp trang phục: 2.000.000 - 4.000.000 (2 lần/năm)
• Nhiều khoản thưởng ghi nhận thành tích: thưởng KPI, thưởng dự án
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
• Tạo điều kiện cho nhân sự tham gia các khoá học bên ngoài
• Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cơ bản của NLĐ: BHXH, phép năm, phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,...
• Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: đào tạo hội nhập, Du lịch, team building, sinh nhật công ty, .
• Review lương theo năng lực, không giới hạn số lần tăng lương trong năm
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Báo chí / Biên tập viên / Xuất bản

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 triệu - 15 triệu

Nơi làm việc

  • Hiệp Bình,
  • Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ PAM MEDIA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 5, Lô tt2, Khu liền kề HD Mon, Hàm Nghi, Mỹ Đình, HN
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Content Creator Quận 9 - Nữ, Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ AMAZING MEDIA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ AMAZING MEDIA
8 - 10 triệu
Thực Tập Sinh Thiết Kế
CÔNG TY TNHH KẾT NỐI HỌC TẬP (STUDYLINK COMPANY)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KẾT NỐI HỌC TẬP (STUDYLINK COMPANY)
2 - 2 triệu VNĐ
Content Creator Ngành Beauty / Skincare
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU CUỘC SỐNG TƯƠI ĐẸP
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN MEDIA & THIẾT KẾ
Công ty TNHH TM DV Sài Gòn Express
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH TM DV Sài Gòn Express
10 - 15 triệu
[HN/HCM] Chuỗi Thời Trang HAPAS Tuyển Dụng VideoGrapher Full-time 2026 (Thu Nhập: 15 - 20.000.000 VNĐ/ Tháng)
Chuỗi Thời Trang HAPAS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Chuỗi Thời Trang HAPAS
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.