Video Editor
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 37 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Biên tập & Dựng video:
Nhận bản thô (raw footage), lên ý tưởng dựng, cắt ghép, chèn hiệu ứng (transitions, visual effects), âm thanh, tiếng động (SFX), nhạc nền và phụ đề (subtitles) phù hợp với định hướng nội dung.
Đảm bảo nhịp điệu (pacing), màu sắc (color grading/correction) và chất lượng hình ảnh/âm thanh đạt chuẩn.
Tối ưu hóa nội dung theo nền tảng:
Biến tấu nội dung linh hoạt theo các định dạng video ngắn (Shorts/Reels/TikTok - tỷ lệ 9:16) và video dài (YouTube/Facebook - tỷ lệ 16:9).
Nắm bắt các xu hướng (trends) hình ảnh, âm thanh hot trên mạng xã hội để áp dụng vào sản phẩm.
Phối hợp nhóm (Cross-functional):
Quản lý trực tiếp chất lượng đầu ra của team CTV
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Content/Creative để nắm bắt kịch bản, ý tưởng và thông điệp truyền tải.
Hỗ trợ làm việc cùng Media để đảm bảo chất lượng file thô đầu vào hoặc đề xuất góc quay tối ưu cho công đoạn hậu kỳ.
Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung
Ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ sản xuất video nhằm nâng cao chất lượng, tối ưu thời gian và hiệu quả công việc.
Chủ động thử nghiệm, cập nhật công cụ và cách làm mới; chia sẻ lại với đội ngũ.
Quản lý dữ liệu & phối hợp
Quản lý, lưu trữ và bàn giao đầy đủ file nguồn, file thiết kế và sản phẩm hoàn thiện theo quy định của Công ty.
Chủ động sắp xếp thời gian làm việc và báo cáo tiến độ, đảm bảo hoàn thành đầy đủ các đầu việc đã thống nhất.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác thuộc phạm vi biên tập, dựng video và sản xuất nội dung theo phân công.
Nhận bản thô (raw footage), lên ý tưởng dựng, cắt ghép, chèn hiệu ứng (transitions, visual effects), âm thanh, tiếng động (SFX), nhạc nền và phụ đề (subtitles) phù hợp với định hướng nội dung.
Đảm bảo nhịp điệu (pacing), màu sắc (color grading/correction) và chất lượng hình ảnh/âm thanh đạt chuẩn.
Tối ưu hóa nội dung theo nền tảng:
Biến tấu nội dung linh hoạt theo các định dạng video ngắn (Shorts/Reels/TikTok - tỷ lệ 9:16) và video dài (YouTube/Facebook - tỷ lệ 16:9).
Nắm bắt các xu hướng (trends) hình ảnh, âm thanh hot trên mạng xã hội để áp dụng vào sản phẩm.
Phối hợp nhóm (Cross-functional):
Quản lý trực tiếp chất lượng đầu ra của team CTV
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Content/Creative để nắm bắt kịch bản, ý tưởng và thông điệp truyền tải.
Hỗ trợ làm việc cùng Media để đảm bảo chất lượng file thô đầu vào hoặc đề xuất góc quay tối ưu cho công đoạn hậu kỳ.
Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung
Ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ sản xuất video nhằm nâng cao chất lượng, tối ưu thời gian và hiệu quả công việc.
Chủ động thử nghiệm, cập nhật công cụ và cách làm mới; chia sẻ lại với đội ngũ.
Quản lý dữ liệu & phối hợp
Quản lý, lưu trữ và bàn giao đầy đủ file nguồn, file thiết kế và sản phẩm hoàn thiện theo quy định của Công ty.
Chủ động sắp xếp thời gian làm việc và báo cáo tiến độ, đảm bảo hoàn thành đầy đủ các đầu việc đã thống nhất.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác thuộc phạm vi biên tập, dựng video và sản xuất nội dung theo phân công.
Yêu cầu
Kinh nghiệm:
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Agency, Công ty E-commerce, hoặc Kênh Media).
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các phần mềm dựng phim chuyên nghiệp: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects (hoặc CapCut PC cho các dạng video ngắn tối ưu tốc độ).
Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa ảnh: Photoshop, Illustrator (để hỗ trợ làm Thumbnail hoặc cắt ghép Graphic).
Có tư duy về nhịp điệu âm thanh, góc quay, màu sắc, bố cục và thẩm mỹ thị giác tốt.
Hiểu rõ nguyên lý và định dạng video tối ưu cho từng nền tảng Social Media.
Kỹ năng mềm & Thái độ:
Cảm quan hình ảnh và nhịp dựng tốt: biết cách giữ người xem ở những giây đầu tiên.
Cẩn thận và có kỷ luật với deadline: nhận việc là hoàn thành đúng hẹn, không để phải nhắc nhiều lần.
Tiếp nhận feedback chuyên nghiệp: sửa nhanh, sửa đúng, và rút kinh nghiệm cho các sản phẩm sau.
Chủ động và ham học: sẵn sàng thử công cụ mới, cách làm mới thay vì lặp lại một công thức.
Có tinh thần hợp tác, giao tiếp rõ ràng khi làm việc cùng các bộ phận.
Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Video Editor (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Agency, Công ty E-commerce, hoặc Kênh Media).
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo các phần mềm dựng phim chuyên nghiệp: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects (hoặc CapCut PC cho các dạng video ngắn tối ưu tốc độ).
Sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/chỉnh sửa ảnh: Photoshop, Illustrator (để hỗ trợ làm Thumbnail hoặc cắt ghép Graphic).
Có tư duy về nhịp điệu âm thanh, góc quay, màu sắc, bố cục và thẩm mỹ thị giác tốt.
Hiểu rõ nguyên lý và định dạng video tối ưu cho từng nền tảng Social Media.
Kỹ năng mềm & Thái độ:
Cảm quan hình ảnh và nhịp dựng tốt: biết cách giữ người xem ở những giây đầu tiên.
Cẩn thận và có kỷ luật với deadline: nhận việc là hoàn thành đúng hẹn, không để phải nhắc nhiều lần.
Tiếp nhận feedback chuyên nghiệp: sửa nhanh, sửa đúng, và rút kinh nghiệm cho các sản phẩm sau.
Chủ động và ham học: sẵn sàng thử công cụ mới, cách làm mới thay vì lặp lại một công thức.
Có tinh thần hợp tác, giao tiếp rõ ràng khi làm việc cùng các bộ phận.
Quyền lợi
Thu nhập & Thưởng
Thu nhập: 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ
Thử việc 2 tháng, nhận 85% tổng thu nhập.
Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1-2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.
Phúc lợi chính thức
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
Đầy đủ BHXH - BHYT theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
Quyền lợi sức khỏe - thai sản đặc biệt:
Nhân sự nữ có thâm niên 3-5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
Môi trường tốc độ cao - trách nhiệm - học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
Văn hóa ghi nhận - biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận "Sao Quà" và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).
Học tập & Phát triển
Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và thẻ tập phòng gym cao cấp.
Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
Hoạt động nội bộ
Tea break 2 lần/tháng.
Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.
Thu nhập: 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ
Thử việc 2 tháng, nhận 85% tổng thu nhập.
Bên cạnh thu nhập hàng tháng, bạn sẽ được tham gia Chương trình Thưởng hàng năm của công ty, chi trả 1-2 đợt/năm. Khoản thưởng này được trích từ quỹ lợi nhuận kinh doanh tổng thể của công ty, với mức ghi nhận thực tế trung bình khoảng 1 đến 3 tháng lương, tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ đóng góp.
Phúc lợi chính thức
Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/bữa (tính theo ngày công thực tế).
Đầy đủ BHXH - BHYT theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật và chính sách nội bộ.
Quà tặng các dịp đặc biệt: sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ.
Quyền lợi sức khỏe - thai sản đặc biệt:
Nhân sự nữ có thâm niên 3-5 năm: hỗ trợ thêm 30% lương P1 trong 6 tháng thai sản. Thâm niên >5 năm: hỗ trợ 50% lương P1 trong 6 tháng.
Nhân sự nam thâm niên ≥3 năm: hỗ trợ 1 tháng lương P1 + 500.000 VNĐ khi vợ sinh.
Môi trường làm việc & Chính sách hỗ trợ
Môi trường AI-driven, tốc độ cao, kỷ luật, ưu tiên tinh thần học tập và chủ động.
Môi trường tốc độ cao - trách nhiệm - học tập liên tục, phù hợp người muốn bứt phá.
Văn hóa ghi nhận - biết ơn với hệ thống Stars Recognition toàn công ty. Nhận "Sao Quà" và đổi tại Store Sao (trà sữa, đồ ăn, sách, khóa học, voucher,... thậm chí laptop/điện thoại).
Học tập & Phát triển
Ngân sách học tập (Learning Bank) dành cho khóa học, L&D.
Core Training + Physical Training: văn hoá học tập và thẻ tập phòng gym cao cấp.
Mentorship 1:1 từ Leader/Manager/CEO trong suốt quá trình làm việc.
Cơ hội tham gia Mini Projects để thử nghiệm, dẫn dắt và phát triển năng lực lãnh đạo.
Hoạt động nội bộ
Tea break 2 lần/tháng.
Team building, sự kiện văn hóa, workshop nội bộ, Year End Party.
Sinh nhật CEO & các hoạt động gắn kết định kỳ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Đăng kí ca làm linh hoạt.
Làm việc từ 9h00 - 18h00 từ thứ 2 - thứ 6, sáng thứ 7 làm việc tại nhà từ 8h00 - 12h00
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Đăng kí ca làm linh hoạt.
Làm việc từ 9h00 - 18h00 từ thứ 2 - thứ 6, sáng thứ 7 làm việc tại nhà từ 8h00 - 12h00
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: 172 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần SmartOSC
Hà Nội
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Hà Nội
9 - 11 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ CHUYỂN PHÁT NHANH NỘI BÀI - NETCO POST
Hà Nội
10 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ULTIMATE SUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số nhà 1 ngõ 172 đường Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Thương mại điện tử
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
