Triển khai các chiến dịch quảng cáo chuyển đổi trên các nền tảng: Facebook, Tiktok (các chiến dịch đa dạng mục tiêu: branding, thu lead/ chuyển đổi). Đảm bảo KPIs về hiệu quả kinh doanh cho công ty.
Hỗ trợ trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch phát triển doanh số bán hàng, lập kế hoạch truyền thông tiếp thị và
quản lý thương hiệu/sản phẩm.
Tham gia lập phương pháp nghiên cứu khảo sát thị trường, thăm dò ý kiến khách hàng phù hợp với yêu cầu công ty. Tổng hợp các dữ liệu nghiên cứu thị trường.
Kiểm soát và tối ưu chi phí các các chiến dịch Marketing mức ngân sách cho phép.
Lập kế hoạch cá nhân, điều phối, phối hợp với đội Content Marketing,
Designer, để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra.
Xử lý các vấn đề liên quan về chính sách chạy, phê duyệt quảng cáo trên các kênh
Xây dựng và quản lý nội dung, đồng bộ triển khai hoạt động quảng bá trên các nền tảng như PR, quảng cáo (TVC, LCD, OOH, Poster...).
Kết nối, làm việc với đối tác (Agency, KOL, KOC...) theo chiến dịch quảng bá thương hiệu.
Đo lường, báo cáo công việc.
Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo
Quyền lợi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài Chính, Marketing.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc cho các công ty liên quan đến thực phẩm, tiêu dùng FMCG (kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên)
Tư duy logic, có kiến thức cơ bản về Sale và
Digital Marketing.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong việc chạy Ads: Facebook, Tiktok
Có kiến thức/kinh nghiệm về phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược & chiến thuật, giải quyết vấn đề.
Có khả năng sử dụng thành thạo tất cả các công cụ tracking, research, analytics,...
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc làm event planner là một lợi thế.
Thái độ tích cực, trách nhiệm cao cho công việc.
Khả năng chịu áp lực cao, nhanh chóng nắm bắt được vấn đề và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Phụ cấp công ty bao gồm: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
Lương: từ 10 - 12 triệu