VIỆC LÀM TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO tại Nghệ An - Cp Tập đoàn An Hưng

Chi tiết công việc
- Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng tại công ty
- Đánh giá, lập kế hoạch, dự báo nhu cầu tuyển dụng & triển khai kế hoạch theo tháng/ quý/ năm.
- Kiểm soát và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Quản lý nhóm tuyển dụng, phân công công việc & giải quyết những công việc phát sinh của nhóm.
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Báo cáo, đánh giá và phân tích nhu cầu, chất lượng tuyển dụng.
- khai thác & tìm kiếm lập cơ sở nguồn ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, cá nhân trong & ngoài công ty.
- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự
Yêu cầu ứng viên
1. Kiến thức và kinh nghiệm làm việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD, ...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong cty có quy mô lao động >500
2. Kỹ năng
- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thuyết trình
- Năng động, nhiệt tình, giải quyết công việc hiệu quả trách nhiệm trong công việc
- Khả năng giao tiếp & truyền đạt thông tin
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng phục vụ công việc
- Chịu áp lực trong công việc
3. Tố chất và sở thích
- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Làm việc độc lập, và duy trì sự điềm tĩnh dưới áp lực công việc
Quyền lợi
- Thời gian làm việc hành chính
- Mức lương cạnh tranh
- Có xe đưa đón và ăn trưa miễn phí
- Thưởng cuối năm
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Có cơ hội thăng tiến cao