(Vĩnh Lộc) Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Số lượng : 01
* Mô tả công việc:
1. Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm mới (New Product Development - NPD)
A. Khảo sát & phân tích thị trường
- Thu thập thông tin về xu hướng nón bảo hiểm trong và ngoài nước (kiểu dáng, trọng lượng, công nghệ sơn, vật liệu mới...).
- Khảo sát đối thủ (LS2, Royal, Andes, Protec...) theo các tiêu chí:
- Chất liệu vỏ - mút EPS - dây quai - khoá
- Trọng lượng, độ bền, độ hoàn thiện sản phẩm
- Giá thành và phân khúc khách hàng
- Phân tích các phản hồi từ phòng Kinh doanh, đại lý, người tiêu dùng để xác định yêu cầu sản phẩm (Product Requirements).
B. Lên ý tưởng & thiết kế sản phẩm
- Đề xuất danh mục sản phẩm mới theo từng dòng:
- Nón 1⁄2 đầu, 3⁄4 đầu, Fullface, Nón trẻ em, Nón theo yêu cầu doanh nghiệp (quà tặng).
- Xây dựng Product Concept, mô tả tính năng & các yếu tố khác biệt.
- Phối hợp với bộ phận thiết kế kỹ thuật để tạo model 3D, bản vẽ 2D, phân tách chi tiết.
C. Thử nghiệm mẫu (Prototype)
- Lập kế hoạch tạo mẫu:
- Mẫu vỏ nón (nhựa ABS/PC)
- Mẫu EPS
- Mẫu dây, khoá, ốp tai, lót
- Mẫu sơn - tem - in ấn
- Giám sát quá trình sản xuất mẫu tại xưởng hoặc nhà cung cấp.
- Ghi nhận lỗi, sự không đồng nhất, đề xuất điều chỉnh bản vẽ/khuôn.
2. Cải tiến sản phẩm hiện hữu
- Đánh giá lỗi sản phẩm trả về, phân tích nguyên nhân: lỗi khuôn, lỗi vật liệu, lỗi quy trình.
- Tư vấn cải tiến: độ dày vỏ, độ nén EPS, form size, cải tiến dây quai, nâng cấp khóa.
- Tối ưu trọng lượng sản phẩm nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn an toàn.
- Đề xuất lựa chọn vật liệu mới giúp giảm giá thành mà giữ chất lượng.
- Nghiên cứu đổi mới tem/bề mặt sơn giúp sản phẩm đẹp, cạnh tranh hơn.
3. Kiểm nghiệm - Đánh giá chất lượng (Testing)
- Theo tiêu chuẩn QCVN 2:2008/BKHCN gồm:
- Độ hấp thụ xung động
- Độ bền đâm xuyên
- Độ bền dây quai - khóa
- Tầm nhìn - góc nhìn
- Chịu nhiệt - chịu lạnh - lão hóa
- Mức độ dễ cháy
- Độ bền của lớp sơn phủ
-Công việc phải thực hiện:
+ Lập kế hoạch kiểm nghiệm mẫu nội bộ trước khi gửi trung tâm đăng kiểm.
+ Trực tiếp kiểm tra các chỉ số kỹ thuật cùng phòng QA/QC.
+ Lập Biên bản đánh giá mẫu, đề xuất chỉnh sửa.
+ Chuẩn bị hồ sơ gửi trung tâm đăng kiểm (Quatest, Trung tâm 3...).
+ Theo dõi tiến độ và kết quả đăng kiểm, xử lý khi mẫu không đạt.
4. Xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật
- Xây dựng Spec sản phẩm chi tiết:
- Độ dày vỏ, trọng lượng, dung sai
- Chỉ số EPS
- Định mức dây, khóa, lót, ốp
- Lập BOM (Bill of Materials).
- Viết SOP - Quy trình kỹ thuật cho sản xuất.
- Cập nhật cùng bộ phận QA/QC: tiêu chuẩn kiểm tra nguyên liệu đầu vào.
- Quản lý phiên bản (Version Control) cho từng dòng sản phẩm.
5. Hỗ trợ sản xuất hàng loạt
- Kiểm tra khuôn sản xuất: độ hoàn thiện, dấu khuôn, thông số.
- Theo dõi thử khuôn (mold trial) và đề xuất chỉnh sửa.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho chuyền lắp ráp khi có sản phẩm mới.
- Giải quyết lỗi phát sinh như: lệch form, sơn chảy, lót không khít, khóa không ăn.
- Đảm bảo sản phẩm mass production khớp với mẫu chuẩn.
* Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h00 - 17h00)
* Mô tả công việc:
1. Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm mới (New Product Development - NPD)
A. Khảo sát & phân tích thị trường
- Thu thập thông tin về xu hướng nón bảo hiểm trong và ngoài nước (kiểu dáng, trọng lượng, công nghệ sơn, vật liệu mới...).
- Khảo sát đối thủ (LS2, Royal, Andes, Protec...) theo các tiêu chí:
- Chất liệu vỏ - mút EPS - dây quai - khoá
- Trọng lượng, độ bền, độ hoàn thiện sản phẩm
- Giá thành và phân khúc khách hàng
- Phân tích các phản hồi từ phòng Kinh doanh, đại lý, người tiêu dùng để xác định yêu cầu sản phẩm (Product Requirements).
B. Lên ý tưởng & thiết kế sản phẩm
- Đề xuất danh mục sản phẩm mới theo từng dòng:
- Nón 1⁄2 đầu, 3⁄4 đầu, Fullface, Nón trẻ em, Nón theo yêu cầu doanh nghiệp (quà tặng).
- Xây dựng Product Concept, mô tả tính năng & các yếu tố khác biệt.
- Phối hợp với bộ phận thiết kế kỹ thuật để tạo model 3D, bản vẽ 2D, phân tách chi tiết.
C. Thử nghiệm mẫu (Prototype)
- Lập kế hoạch tạo mẫu:
- Mẫu vỏ nón (nhựa ABS/PC)
- Mẫu EPS
- Mẫu dây, khoá, ốp tai, lót
- Mẫu sơn - tem - in ấn
- Giám sát quá trình sản xuất mẫu tại xưởng hoặc nhà cung cấp.
- Ghi nhận lỗi, sự không đồng nhất, đề xuất điều chỉnh bản vẽ/khuôn.
2. Cải tiến sản phẩm hiện hữu
- Đánh giá lỗi sản phẩm trả về, phân tích nguyên nhân: lỗi khuôn, lỗi vật liệu, lỗi quy trình.
- Tư vấn cải tiến: độ dày vỏ, độ nén EPS, form size, cải tiến dây quai, nâng cấp khóa.
- Tối ưu trọng lượng sản phẩm nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn an toàn.
- Đề xuất lựa chọn vật liệu mới giúp giảm giá thành mà giữ chất lượng.
- Nghiên cứu đổi mới tem/bề mặt sơn giúp sản phẩm đẹp, cạnh tranh hơn.
3. Kiểm nghiệm - Đánh giá chất lượng (Testing)
- Theo tiêu chuẩn QCVN 2:2008/BKHCN gồm:
- Độ hấp thụ xung động
- Độ bền đâm xuyên
- Độ bền dây quai - khóa
- Tầm nhìn - góc nhìn
- Chịu nhiệt - chịu lạnh - lão hóa
- Mức độ dễ cháy
- Độ bền của lớp sơn phủ
-Công việc phải thực hiện:
+ Lập kế hoạch kiểm nghiệm mẫu nội bộ trước khi gửi trung tâm đăng kiểm.
+ Trực tiếp kiểm tra các chỉ số kỹ thuật cùng phòng QA/QC.
+ Lập Biên bản đánh giá mẫu, đề xuất chỉnh sửa.
+ Chuẩn bị hồ sơ gửi trung tâm đăng kiểm (Quatest, Trung tâm 3...).
+ Theo dõi tiến độ và kết quả đăng kiểm, xử lý khi mẫu không đạt.
4. Xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật
- Xây dựng Spec sản phẩm chi tiết:
- Độ dày vỏ, trọng lượng, dung sai
- Chỉ số EPS
- Định mức dây, khóa, lót, ốp
- Lập BOM (Bill of Materials).
- Viết SOP - Quy trình kỹ thuật cho sản xuất.
- Cập nhật cùng bộ phận QA/QC: tiêu chuẩn kiểm tra nguyên liệu đầu vào.
- Quản lý phiên bản (Version Control) cho từng dòng sản phẩm.
5. Hỗ trợ sản xuất hàng loạt
- Kiểm tra khuôn sản xuất: độ hoàn thiện, dấu khuôn, thông số.
- Theo dõi thử khuôn (mold trial) và đề xuất chỉnh sửa.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho chuyền lắp ráp khi có sản phẩm mới.
- Giải quyết lỗi phát sinh như: lệch form, sơn chảy, lót không khít, khóa không ăn.
- Đảm bảo sản phẩm mass production khớp với mẫu chuẩn.
* Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h00 - 17h00)
Yêu cầu
- Trình độ Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Cơ khí, Công nghệ vật liệu, Công nghệ kỹ thuật, Thiết kế công nghiệp, hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm R&D trong các ngành: nón bảo hiểm, nhựa, khuôn mẫu, phụ kiện xe máy, sản phẩm tiêu dùng. Ưu tiên ứng viên đã tham gia phát triển sản phẩm từ khâu mẫu đến mass production.
- Kỹ năng Chuyên môn:
- Hiểu chuyên sâu về:
+ Vật liệu ABS/PC, EPS
+ Công nghệ ép phun, thổi khuôn
+ Sơn phủ, in chuyển nhiệt, tem nước
+ Quy trình lắp ráp nón bảo hiểm
- Biết sử dụng các phần mềm kỹ thuật: AutoCAD, SolidWorks, Inventor.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo.
- Kỹ năng phân tích kỹ thuật và đọc hiểu bản vẽ.
- Kỹ năng kiểm nghiệm và đánh giá chất lượng.
- Kỹ năng viết SOP, spec sản phẩm và lập BOM.
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và quản lý dự án R&D.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm R&D trong các ngành: nón bảo hiểm, nhựa, khuôn mẫu, phụ kiện xe máy, sản phẩm tiêu dùng. Ưu tiên ứng viên đã tham gia phát triển sản phẩm từ khâu mẫu đến mass production.
- Kỹ năng Chuyên môn:
- Hiểu chuyên sâu về:
+ Vật liệu ABS/PC, EPS
+ Công nghệ ép phun, thổi khuôn
+ Sơn phủ, in chuyển nhiệt, tem nước
+ Quy trình lắp ráp nón bảo hiểm
- Biết sử dụng các phần mềm kỹ thuật: AutoCAD, SolidWorks, Inventor.
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo.
- Kỹ năng phân tích kỹ thuật và đọc hiểu bản vẽ.
- Kỹ năng kiểm nghiệm và đánh giá chất lượng.
- Kỹ năng viết SOP, spec sản phẩm và lập BOM.
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và quản lý dự án R&D.
Quyền lợi
- Mức lương: THỎA THUẬN
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Được hưởng các chính sách như nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng theo chính sách của tập đoàn Á Châu hiện hành.
- Được thưởng các ngày lễ như 8/3, 30/4, 2/9,....
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Được hưởng các chính sách như nghỉ lễ, tết theo quy định của Luật Lao động.
- Được tham gia các chương trình văn hóa nội bộ, teambuilding, du lịch hằng năm.
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng theo chính sách của tập đoàn Á Châu hiện hành.
- Được thưởng các ngày lễ như 8/3, 30/4, 2/9,....
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Vĩnh Lộc,
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIETSUN HOLDING
Hồ Chí Minh
20 - 25 Triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VIETSUN HOLDING
Hồ Chí Minh
15 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ BAP
Hồ Chí Minh
Từ 10 - 20 triệu VND
Công Ty TNHH Giáo Dục Và Đào Tạo Vinacademy
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ NHÔM AN LẬP PHÁT
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công ty TNHH Tập Đoàn Quốc tế Á Châu
- Địa chỉ công ty: LÔ C7/II, ĐƯỜNG SỐ 2E, KCN VĨNH LỘC A, HUYỆN BÌNH CHÁNH, TP.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu