[VT Production - Quận 7] Trợ lý Giám đốc/ Director Assistant
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 43 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành, quản trị và kiểm soát hoạt động của Công ty thông qua việc theo dõi, phân tích và tổng hợp các dữ liệu tài chính, kế toán và vận hành; phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo các mục tiêu kinh doanh, ngân sách và hiệu quả hoạt động được thực hiện theo định hướng của Ban Giám đốc.
Là đầu mối hỗ trợ Giám đốc trong việc giám sát tình hình tài chính, chi phí, hiệu quả hoạt động của các đơn vị và hỗ trợ triển khai các dự án quản trị nội bộ.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
A. Hỗ trợ trong công tác quản trị tài chính
Tổng hợp, phân tích và báo cáo các số liệu tài chính, kế toán và hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ số tài chính trọng yếu của Công ty.
Hỗ trợ xây dựng ngân sách năm, kế hoạch tài chính và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách.
Phân tích biến động chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban và đề xuất giải pháp cải thiện.
Hỗ trợ xây dựng các báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.
Phối hợp với Kế toán trưởng và các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát chi phí, công nợ và dòng tiền.
B. Hỗ trợ quản lý vận hành
Hỗ trợ Giám đốc trong việc triển khai, theo dõi và giám sát các kế hoạch hoạt động của Công ty.
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban, đơn vị; đôn đốc việc hoàn thành các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Tổng hợp thông tin, dữ liệu và lập các báo cáo quản trị định kỳ hoặc đột xuất.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản họp và các hồ sơ phục vụ công tác quản lý điều hành.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, chương trình làm việc và các dự án trọng điểm của Công ty.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
C. Điều phối và hỗ trợ các phòng ban
Là đầu mối phối hợp giữa Ban Giám đốc và các phòng ban trong quá trình triển khai công việc.
Theo dõi các kế hoạch hành động, chỉ tiêu và mục tiêu của các bộ phận.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp liên phòng ban.
Đảm bảo các thông tin chỉ đạo được truyền đạt đầy đủ, chính xác và kịp thời.
1. Mục tiêu công việc
Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành, quản trị và kiểm soát hoạt động của Công ty thông qua việc theo dõi, phân tích và tổng hợp các dữ liệu tài chính, kế toán và vận hành; phối hợp với các phòng ban nhằm đảm bảo các mục tiêu kinh doanh, ngân sách và hiệu quả hoạt động được thực hiện theo định hướng của Ban Giám đốc.
Là đầu mối hỗ trợ Giám đốc trong việc giám sát tình hình tài chính, chi phí, hiệu quả hoạt động của các đơn vị và hỗ trợ triển khai các dự án quản trị nội bộ.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
A. Hỗ trợ trong công tác quản trị tài chính
Tổng hợp, phân tích và báo cáo các số liệu tài chính, kế toán và hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Theo dõi doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền và các chỉ số tài chính trọng yếu của Công ty.
Hỗ trợ xây dựng ngân sách năm, kế hoạch tài chính và theo dõi tình hình thực hiện ngân sách.
Phân tích biến động chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban và đề xuất giải pháp cải thiện.
Hỗ trợ xây dựng các báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.
Phối hợp với Kế toán trưởng và các bộ phận liên quan trong việc kiểm soát chi phí, công nợ và dòng tiền.
B. Hỗ trợ quản lý vận hành
Hỗ trợ Giám đốc trong việc triển khai, theo dõi và giám sát các kế hoạch hoạt động của Công ty.
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban, đơn vị; đôn đốc việc hoàn thành các nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Tổng hợp thông tin, dữ liệu và lập các báo cáo quản trị định kỳ hoặc đột xuất.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, biên bản họp và các hồ sơ phục vụ công tác quản lý điều hành.
Phối hợp tổ chức các cuộc họp, chương trình làm việc và các dự án trọng điểm của Công ty.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
C. Điều phối và hỗ trợ các phòng ban
Là đầu mối phối hợp giữa Ban Giám đốc và các phòng ban trong quá trình triển khai công việc.
Theo dõi các kế hoạch hành động, chỉ tiêu và mục tiêu của các bộ phận.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phối hợp liên phòng ban.
Đảm bảo các thông tin chỉ đạo được truyền đạt đầy đủ, chính xác và kịp thời.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về tài chính, kế toán,quản trị hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí ứng tuyển, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, tài chính, kế toán.
Thành thạo Excel, Power BI và các công cụ phân tích dữ liệu tài chính.
Có kinh nghiệm trong việc lập báo cáo quản trị.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả, linh hoạt bằng văn bản và trực tiếp.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định.
Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng lập kế hoạch chi tiết và theo dõi tiến độ thực hiện.
Làm việc đa nhiệm, chi tiết, sát sao, chỉn chu.
Chủ động trong công việc, xử lý công việc nhanh, đúng deadline.
Có tư duy logic.
Thái độ:
Làm việc tận tâm, có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Luôn tìm giải pháp cho các tình huống.
Suy nghĩ tích cực, lắng nghe, thấu hiểu, cầu thị.
Yêu cầu chung:
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về tài chính, kế toán,quản trị hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí ứng tuyển, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, tài chính, kế toán.
Thành thạo Excel, Power BI và các công cụ phân tích dữ liệu tài chính.
Có kinh nghiệm trong việc lập báo cáo quản trị.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả, linh hoạt bằng văn bản và trực tiếp.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá tình hình và đưa ra quyết định.
Kỹ năng lập kế hoạch: Khả năng lập kế hoạch chi tiết và theo dõi tiến độ thực hiện.
Làm việc đa nhiệm, chi tiết, sát sao, chỉn chu.
Chủ động trong công việc, xử lý công việc nhanh, đúng deadline.
Có tư duy logic.
Thái độ:
Làm việc tận tâm, có trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Luôn tìm giải pháp cho các tình huống.
Suy nghĩ tích cực, lắng nghe, thấu hiểu, cầu thị.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 10E1 Đường Số 48, Khu định cư Tân Quy Đông, phường Tân Phong, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ XUẤT NHẬP KHẨU ECOMBEST
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Hồ Chí Minh
25 Tr - 32 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kita Group
Hồ Chí Minh
24 Tr - 27 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Y Tế Việt Tiến
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 35-37, đường số 65, phường Tân Phong, Quận 7
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu