Web developer từ 2 năm kn,tiếng Nhật N3

Hà Nội
35 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Công ty chuyên sản phẩm công nghệ về chứng khoán, ngoại hối, tiền điện tử, NFT, văn phòng ảo...tuyển dụng :
Vị trí : Web Developer
Số lượng : 03
Địa điểm làm việc : Đống Đa - Hà Nội
Thời gian làm việc :
T2-T6 từ 8:00-17:00
Mô tả công việc :
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.
- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
Yêu cầu :
- Bắt buộc tốt nghiệp ĐH ngành IT các trường ĐH Bách khoa, ĐH Quốc gia.
- Tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên và có động lực học tiếng Nhật.
- Kinh nghiệm web development 2 năm trở lên.
- Kinh nghiệm sử dụng một trong các ngôn ngữ: ReactJs(NextJs), NodeJs, Go, C#
- Kinh nghiệm review code
* Hoan nghênh các bạn có thêm các kinh nghiệm sau:
- Có định hướng muốn sang Nhật làm việc.
- Kinh nghiệm xây dựng cấu trúc infra và xây dựng hệ thống từ đầu.
- Kinh nghiệm thiết kế API Http (RESTFul), GraphQL.
- Kinh nghiệm AWS hoặc GCP.
- Kinh nghiệm viết unit test
- Kinh nghiệm làm fullstack
- Kinh nghiệm hoặc hiểu biết về mobile app.
- Kinh nghiệm team leader.
- Trung thực, có khát vọng, cầu tiến trong công việc.
Chế độ :
- Lương : Thu nhập hấp dẫn, có thể lên đến 70 triệu/ tháng khi làm việc tại Việt Nam và có thể lên tới 2 tỷ/ năm khi chuyển sang làm việc tại Nhật Bản. Thu nhập dựa vào khả năng làm việc
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 85 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 170 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc và đóng 100% BHXH.
- Thưởng cuối năm, tăng ngày nghỉ phép theo thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.
Mục lương: Lên đến 35.000.000₫ một tháng
Địa điểm việc làm: Làm việc trực tiếp

Thông tin chung

  • Thu nhập: Lên đến 35.000.000

VPDD HR PLUS tại HCM

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
HN/DN Tuyển Ruby on Rails Developer
CÔNG TY TNHH ZIGEXN VENTURA
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH ZIGEXN VENTURA
Thỏa thuận
Global Sales Executive (B2B)
CÔNG TY CỔ PHẦN CODE TỐT
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CODE TỐT
Thỏa thuận
Junior Project Officer "Forest policy, forest finance, and sustainable tourism"
Văn phòng đại diện Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức GIZ tại Hà Nội
Hà Nội
Văn phòng đại diện Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức GIZ tại Hà Nội
Thỏa thuận
Bridge Software Engineer
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM
Thỏa Thuận
Data Logging & Telemetry Systems Engineer
CÔNG TY TNHH VIETSOL
Hà Nội
CÔNG TY TNHH VIETSOL
Negotiable
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.