Bạn đã biết cách để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn xin việc?

30/04/2022 05:51
Bạn đã từng bước vào phòng phỏng vấn với tư cách là một ứng viên ứng tuyển cho một vị trí công việc nào đó nhưng lại cảm thấy vô cùng lo lắng và bồn chồn? Bạn đã từng căng thẳng đến nỗi không hiểu câu hỏi của nhà tuyển dụng? Hay bạn đã từng thiếu tự tin đến mức khiến nhà tuyển dụng sẵn sàng gạch tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên tiềm năng khi buổi phỏng vấn còn chưa kết thúc?

Thực tế có không ít ứng viên, ngay cả ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm cũng dễ bị lúng túng và thiếu tự tin khi bước vào phòng phỏng vấn. Dưới đây JobOKO.com sẽ chia sẻ cho bạn một số gợi ý để trở nên tự tin hơn và tạo được ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc.

MỤC LỤC:
1. Tử tế với chính mình
2. Tưởng tượng đến thành công
3. Luyện tập giữ bình tĩnh trước mọi tình huống
4. Tập trung vào hiện tại
5. Chuẩn bị kỹ lưỡng
6. Ăn mặc phù hợp
7. Tương tác với nhà tuyển dụng
8. Giao tiếp hiệu quả
9. Hãy là chính mình

ban da biet cach de tu tin hon trong buoi phong van xin viec

Làm thế nào để tự tin "chinh phục" nhà tuyển dụng trong phỏng vấn?

Để tự tin hơn trong buổi phỏng vấn xin việc

1. Tử tế với chính mình

Sự tự tin thường bắt đầu từ những suy nghĩ tích cực về chính mình. Nếu như bạn luôn luôn bi quan và tự nhủ với bản thân rằng mình không có năng lực, không cơ hội để trở thành nhân viên chính thức cho vị trí ứng tuyển này,... Những suy nghĩ này chỉ khiến bạn trở nên tự ti về bản thân và cảm thấy lo lắng.

Hãy tự nhủ với bản thân rằng mình thực sự phù hợp và xứng đáng với vị trí công việc này. Bạn chỉ có thể tỏa sáng bằng sự tự tin của mình nếu bạn hoàn toàn loại bỏ được sự tự ti không cần thiết, những suy nghĩ tiêu cực và thay vào đó là những suy nghĩ tích cực.

Đọc thêm: ​5 thứ cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn mà hầu hết ứng viên đang "bỏ quên"

2. Tưởng tượng đến thành công

Một cách khác để giúp bạn tự tin hơn khi bước vào vòng phỏng vấn đó là hình dung thành công đang đến trong tầm tay. Việc tưởng tượng ra một viễn cảnh mà mọi thứ đi đúng với mong đợi và hy vọng của bạn giúp xoa dịu những căng thẳng khi bước vào vòng phỏng vấn.

3. Luyện tập giữ bình tĩnh trước mọi tình huống

Việc thiếu tự tin trong cuộc phỏng vấn có thể là do bạn cảm thấy lo lắng và không giữ được bình tĩnh. Thực ra, cảm giác áp lực và lo lắng trước một buổi phỏng vấn quan trọng cũng là điều dễ hiểu. Lời khuyên cho bạn là nên luyện tập cách giữ bình tĩnh để có thể nâng cao sự tự tin của bản thân, nghe những bài nhạc mang âm hưởng động viên khích lệ trước mỗi cuộc phỏng vấn.

Bằng cách này không chỉ giúp bạn trở nên bình tĩnh hơn mà còn giúp bạn cảm thấy có động lực và tràn đầy nhiệt huyết. Ngoài ra bạn cũng có thể áp dụng những kỹ thuật hít thở sâu để giảm thiểu căng thẳng trước mỗi cuộc phỏng vấn.

4. Tập trung vào hiện tại

Sở dĩ việc không tập trung vào hiện tại và suy nghĩ về những vấn đề tiêu cực sẽ khiến bạn trở nên lo lắng, và tất nhiên đây cũng là nguyên nhân chính dẫn đến việc mất tự tin. Chính vì vậy, hãy cố gắng tập trung vào hiện tại và dừng suy nghĩ về những cuộc phỏng vấn thất bại trong quá khứ. Thay vào đó, hãy thả lỏng cơ thể, loại bỏ hết những suy nghĩ tiêu cực và tập trung 100% và những gì mà nhà tuyển dụng đang nói.

ban da biet cach de tu tin hon trong buoi phong van xin viec 2

Những suy nghĩ tiêu cực có thể khiến ứng viên trở nên thiếu tự tin

5. Chuẩn bị kỹ lưỡng

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn sẽ phần nào giúp bạn giảm bớt áp lực cũng như kiểm soát được tình hình một cách hiệu quả để bước vào buổi phỏng vấn với phong thái tự tin hơn. Vì vậy trước khi bước vào buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng, lời khuyên cho bạn là chuẩn bị thật kỹ các thông tin để có thể trả lời các câu hỏi phỏng vấn một cách tốt nhất.

Bên cạnh đó việc chuẩn bị trước các thông tin giúp bạn cảm thấy tự tin hơn vì ít nhiều bạn cũng đã chuẩn bị được một tâm thế sẵn sàng để đối diện với mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Để có thể tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng bằng sự tự tin của mình, bạn có thể luyện tập trước một vài tình huống có thể xảy ra với bạn bè của mình hoặc chí ít là luyện tập một mình trước gương.

6. Ăn mặc phù hợp

Khi bước vào phòng phỏng vấn với trang phục phù hợp, tự bạn đã toát lên được một phong thái tự tin. Lựa chọn trong phục phù hợp không chỉ giúp bạn tạo được ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn duy trì được sự tự tin trong suốt quá trình phỏng vấn.

Đọc thêm: ​Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

7. Tương tác với nhà tuyển dụng

Khi cảm thấy không ổn, bạn có thể dễ dàng để lộ sự uể oải và lo lắng đối với nhà tuyển dụng. Điều quan trọng để có thể vượt qua vòng phỏng vấn một các thành công đó là chủ động tương tác với nhà tuyển dụng và tạo ấn tượng với họ bằng sự tự tin của mình.

Bạn hoàn toàn có thể sử dụng ngôn ngữ cơ thể như ánh mắt, bắt tay để biểu đạt rõ ràng hơn những gì mình suy nghĩ. Không chỉ vậy, để kết nối tốt hơn với nhà tuyển dụng bạn có thể chủ động hỏi nhà tuyển dụng về những gì mình quan tâm để họ thấy được rằng bạn thực sự quan tâm đến vị trí công việc này.

8. Giao tiếp hiệu quả

Thực tế, khi thiếu tự tin đa phần các ứng viên sẽ nói rất nhanh, câu chữ lộn xộn và để lộ sự run rẩy trong lời nói. Nhưng một khi có suy nghĩ tích cực, giữ được bình tĩnh đa phần họ sẽ trả lời rất chậm rãi với thái độ thoải mái và đặc biệt là rất đúng trọng tâm.

Bởi vậy, đặt cương vị là một ứng viên, để cho nhà tuyển dụng ấn tượng với sự tự tin toát ra từ khí chất bên trong con người bạn, trước mỗi câu trả lời, bạn nên dừng lại 2-3 giây để suy nghĩ và sắp xếp ý sao cho mạch lạc và logic.

ban da biet cach de tu tin hon trong buoi phong van xin viec 3

Sự tự tin sẽ mang đến cho bạn khả năng giao tiếp, xử lý vấn đề khéo léo

9. Hãy là chính mình

Hầu hết các nhà tuyển dụng đều ấn tượng với những ứng viên có cá tính riêng, chính vì vậy đừng sợ việc thể hiện cá tính bản thân có thể làm ảnh hưởng đến kết quả phỏng vấn. Thực tế, nhiều nhà tuyển dụng không đánh giá cao những ứng viên "nói dối" kỹ năng cũng như kinh nghiệm bản thân để phù hợp với tiêu chí tuyển dụng. Điều này cho thấy họ không là chính mình và không thức sự tự tin.

Thực ra không có một công thức chung nào có thể giúp mọi ứng viên trở nên tự tin khi bước vào phỏng vấn bởi mỗi ứng viên lại có những cách thể hiện bản thân một cách khác nhau. Bạn vẫn hoàn toàn có thể tỏa sáng bằng sự tự tin toát ra từ chính khí chất của mình nhưng nếu không phải là người có khí chất tự tin bẩm sinh bạn có thể áp dụng những chia sẻ trong bài viết trên đây của JobOKO.com để luyện tập sự tự tin cho chính mình.

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

01/01/2100 00:00

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

01/01/2100 00:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng trong hầu hết các mối quan hệ, nhất là khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Từ đi phỏng vấn mặc gì đến phong cách ăn nói, đi đứng đều sẽ quyết định việc nhà tuyển dụng đánh giá tích cực như thế nào về bạn. Do đó, bạn hãy thật sự đầu tư cho trang phục phỏng vấn nhé.

01/01/2100 00:00

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Làm thế nào để thành công vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng và có được công việc mơ ước là câu hỏi của tất cả người tìm việc. Nắm chắc một số bí quyết có thể là phương pháp hiệu quả nhất dành cho bạn.

01/01/2100 00:00

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

Câu hỏi về điểm yếu của ứng viên luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn cho bất cứ vị trí công việc nào. Vì vậy, bạn cần biết cách để trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn sao cho vừa không mất điểm lại có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Lo lắng là điều khó có thể tránh khỏi trước, trong và sau khi tham gia mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để nỗi lo khiến bạn nghĩ rằng buổi phỏng vấn của mình đã thất bại ngay sau khi kết thúc.

01/01/2100 00:00

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp đến muộn phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.

01/01/2100 00:00

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.