Đi phỏng vấn mặc gì để gây ấn tượng?

Vai trò của trang phục khi đi phỏng vấn

Ngoài việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, bạn cần lựa chọn bộ trang phục phù hợp, bởi:

Trang phục phỏng vấn tạo ra ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Nếu trang phục của bạn chỉn chu, chuyên nghiệp, nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự nghiêm túc, tôn trọng của bạn đối với họ và cơ hội việc làm.

Đồng thời, trang phục cũng ảnh hưởng đến sự tự tin của bạn trong phỏng vấn. Nếu mặc quần áo không phù hợp bạn sẽ cảm thấy bất an, không thoải mái khi giao tiếp.

Mặt khác, trang phục đi phỏng vấn cũng hé lộ một phần tích cách con người bạn. Do đó, thể hiện cá tính qua việc lựa chọn quần áo cũng sẽ cho thấy bạn có thích hợp với văn hóa doanh nghiệp hay không.

Những lỗi trang phục phỏng vấn cần tránh

- Lòe loẹt, sặc sỡ quá mức.

- Quá rộng hoặc quá chật.

- Có nhiều chi tiết, họa tiết gây rối mắt.

- Quần áo bẩn, rách, nhàu nhĩ.

Lỗi trang phục là một trong những sai lầm khiến ứng viên mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy lựa chọn trang phục thích hợp cho buổi phỏng vấn, giúp bạn cảm thấy thoải mái nhất có thể.

Bên cạnh việc thể hiện sự chuyên nghiệp qua cách lựa chọn trang phục, hãy bộc lộ sự tự tin khi trả lời câu hỏi phỏng vấn, vận dụng tốt ngôn ngữ cơ thể để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, gia tăng cơ hội trúng tuyển.

Bí quyết vận dụng ngôn ngữ cơ thể chinh phục nhà tuyển dụng

Xem thêm

Để tăng tỷ lệ lọt tới vòng phỏng vấn, ứng viên nên ứng tuyển vào mùa tuyển dụng, thời điểm nhu cầu tuyển dụng của các công ty trên thị trường việc làm lớn. Không chỉ tăng tỷ lệ tìm được việc làm, ứng viên còn có khả năng thỏa thuận được các quyền lợi tốt hơn cũng như có nhiều lựa chọn và nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sớm hơn.

"Đi phỏng vấn nên mặc gì?" sẽ không là câu hỏi khó nếu như bạn thực sự nghiêm túc với cơ hội phỏng vấn. Hãy thể hiện sự chỉn chu xuyên suốt quá trình tìm việc để nhanh chóng có được việc làm mong muốn. JobOKO chúc bạn thành công!