Bật mí 6 bí kíp để có một bản CV hoàn hảo

Các nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều CV xin việc mỗi tháng nên việc đọc kỹ là điều không thể. Do đó, để có sự ấn tượng ngay từ những phút đầu tiên thì CV của bạn phải khiến nhà tuyển dụng tò mò, muốn tìm hiểu thêm về kinh nghiệm của ứng viên. Nếu bạn đã gửi CV nhiều lần mà chưa được phản hồi thì hãy thử áp dụng các bí kíp dưới đây để gia tăng cơ hội được nhà tuyển dụng lựa chọn.

MỤC LỤC:
1. Sử dụng từ khóa dựa theo mô tả công việc
2. Chỉnh sửa CV phù hợp với từng công việc cụ thể
3. Nhấn mạnh vào thành tích thay vì nhiệm vụ hàng ngày
4. "Marketing" trình độ chuyên môn và kỹ năng
5. Giới thiệu bản thân rõ hơn qua phần mục tiêu nghề nghiệp​
6. Tân trang "ngoại hình" của CV

Lưu ý những gì để CV xin việc trở nên hoàn hảo?

1. Sử dụng từ khóa dựa theo mô tả công việc

Cũng như vị trí địa lý trong bất động sản, từ khóa là nền tảng cho bất kỳ một bản CV xin việc nào và cũng là yếu tố giúp CV của bạn thu hút được sự chú ý từ nhà tuyển dụng. Đặc biệt, từ khóa đóng vai trò quan trọng trong CV online. Vậy để sử dụng những từ khóa một cách hiệu quả, đầu tiên bạn cần tìm ra những từ khóa cụ thể có trong bản mô tả công việc, sau đó, lựa chọn ra những từ khóa phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn của bạn.

Khi nhà tuyển dụng nhìn qua các CV xin việc mới, họ sẽ quét nhanh từng bản để tìm những từ khóa này. Những từ khóa mơ hồ về tính cách và kỹ năng mềm chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện,... không phải là những thứ nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm. Các từ khóa tốt hơn bạn nên sử dụng trong CV của mình đó là các kỹ năng chuyên môn, chức danh, vị trí việc làm ví dụ như kế toán, quản lý doanh thu và lợi nhuận, đàm phán hợp đồng,...

Đọc thêm: Mẹo tìm việc nhanh, hiệu quả bằng cách "search" chính xác từ khóa công việc

2. Chỉnh sửa CV phù hợp với từng công việc cụ thể

Trong mục kinh nghiệm làm việc, một lỗi phổ biến mà nhiều ứng viên mắc phải đó là liệt kê TẤT CẢ các công việc, nhiệm vụ họ từng làm để cố gắng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu chúng không phù hợp với vị trí đang tuyển dụng thì những thành tích đó hoàn toàn vô nghĩa. Nhà tuyển dụng chỉ quan tâm đến những kinh nghiệm liên quan, giúp ích và hỗ trợ bạn trong cơ hội việc làm này.

Vì vậy, một lần nữa, vẫn là lời khuyên tìm hiểu kỹ bản mô tả công việc. Hãy thu hẹp danh sách của mình và chỉ tập trung vào những kinh nghiệm có liên quan đến vị trí tuyển dụng. Tốt hơn hết là nên đính kèm các thành tích và kỹ năng được cải thiện trong quá trình làm công việc đó.

3. Nhấn mạnh vào thành tích thay vì nhiệm vụ hàng ngày

Nhà tuyển dụng muốn biết: "Bạn có thể làm được gì cho họ? Bạn sẽ mang lại lợi ích cho công ty như thế nào?". Do đó, họ sẽ quan tâm đến những thành tích mà bạn đã đạt được ở công việc trước đó và xem xem liệu bạn có tạo ra giá trị tương tự cho công ty hay không.

Vậy nên, hãy tìm hiểu thật kỹ các yêu cầu kinh nghiệm, thông tin công ty mà bạn ứng tuyển (về văn hóa, mục tiêu và sứ mệnh) để chọn lựa ra những thành tích phù hợp nhất. Ngoài ra, muốn làm nổi bật các thành tích, hãy đưa ra con số hoặc tỷ lệ phần trăm mà bạn đạt được để chứng minh, ví dụ như tăng doanh số công ty là bao nhiêu chẳng hạn.

4. "Marketing" trình độ chuyên môn và kỹ năng

Viết CV xin việc như là "marketing" chính bản thân mình. Nhà tuyển dụng tiết lộ rằng nếu phần này thu hút và ấn tượng, họ sẽ dành thời gian đọc tiếp các phần còn lại. Vậy nên, để khiến cho CV tỏa sáng, trước tiên bạn cần tạo ra mục tóm tắt bản thân (hoặc mục tiêu nghề nghiệp) thật chuẩn chỉnh và thu hút, sau đó là những thông tin chi tiết phía sau.

5. Giới thiệu bản thân rõ hơn qua phần mục tiêu nghề nghiệp​

Phần giới thiệu bản thân trong CV là một đoạn văn ngắn giúp bạn mô tả sơ lược về năng lực chuyên môn và những thành tựu nghề nghiệp có liên quan đến vị trí đang tuyển dụng. Không chỉ khẳng định bạn là ứng viên phù hợp nhất mà còn có sức hút khiến nhà tuyển dụng tò mò muốn đọc tiếp về bạn.

Đọc thêm: Cách giới thiệu bản thân trong CV xin việc

Phần giới thiệu bản thân cũng rất quan trọng trong CV xin việc

6. Tân trang "ngoại hình" của CV

Với các công cụ thiết kế có sẵn ngày nay, bạn có thể dễ dàng tạo ra những bản CV xin việc ấn tượng và đẹp mắt. Hãy căn chỉnh lề sao cho phù hợp, đảm bảo sự thông thoáng, font chữ dễ đọc, sử dụng cân bằng khoảng trắng trong CV. Đừng cố nhồi nhét hết các ý mà bạn phải dồn chữ quá dày, quá sát nhau chỉ để bản CV được gói gọn trong vòng một trang.

Độ dài CV dài từ 1-2 trang là hợp lý. Bên cạnh việc trình bày rõ ràng, ứng viên cần viết sao cho hợp logic. Nhà tuyển dụng chẳng có nhiều thời gian để tìm kiếm thông tin trong một bản CV hỗn độn, rối rắm. Vì vậy, hãy trình bày cho thật rõ ràng, logic với nhau theo trình tự thời gian, có như vậy nhà tuyển dụng mới có lý do để đọc tiếp CV của bạn.

Ngoài ra, bạn cũng có thể thêm màu sắc để khiến CV của mình hấp dẫn hơn thay vì đơn thuần là giấy trắng mực đen. Tuy nhiên hãy lưu ý khi kết hợp màu sắc, làm sao cho thật hài hòa và nổi bật được những thông tin quan trọng bạn muốn truyền tải nhé.

Qua bài viết dưới đây chắc hẳn các bạn đã biết rõ hơn về cách viết CV xin việc hay và ấn tượng phù hợp với từng ngành nghề. Những điểm cốt lõi của một bản CV hiệu quả là sự phù hợp, liên quan và trình bày ấn tượng. Hãy tìm hiểu kỹ về yêu cầu công việc và thông tin công ty để tạo ra một bản CV đúng "gu" nhà tuyển dụng nhé.