Cách lưu CV trên web, xuất file Excel CV ứng viên trong gói lọc hồ sơ
10/11/2021 15:12
Ưu điểm dành cho nhà tuyển dụng khi sử dụng gói lọc hồ sơ là bạn có thể lưu CV ứng viên tiềm năng trên website dễ dàng. Với số CV ứng viên lớn, biết cách tổng hợp và xuất thành file Excel sẽ giúp quá trình sàng lọc nhân tài của bạn diễn ra nhanh chóng, thuận tiện hơn.
Trong trường hợp Nhà Tuyển Dụng muốn lưu CV trên website, đánh dấu CV thì nhấn chọn Đánh dầu để Tải CV và Xem Danh Sách CV đã lưu ở thẻ bên dưới mới xuất hiện.
Danh sách CV lưu trên web sẽ hiển thị như hình bên dưới, muốn xuất file Excel CV ứng viên bạn nhấn nút Xuất File.
Với những CV là ứng viên tiềm năng, bộ phận tuyển dụng của công ty muốn in ra để phục vụ công tác phỏng vấn hay báo cáo với lãnh đạo sao cho lựa chọn được người phù hợp nhất thì bạn có thể sử dụng tính năng in CV ngay tại website khi đăng ký gói lọc hồ sơ. Thao tác in CV đơn giản, tiết kiệm thời gian mà ai cũng có thể thực hiện.
Sử dụng dịch vụ lọc hồ sơ của JOBOKO, nhà tuyển dụng khi tiếp cận được CV ứng viên muốn tải về máy tính để thuận liện liên lạc, mời phỏng vấn thì cách làm cũng không quá khó. Bạn chỉ cần thực hiện theo hướng dẫn 2 bước cụ thể là đã tải về CV của ứng viên sáng giá nhanh chóng.
Quy trình tuyển dụng của nhà tuyển dụng hiệu quả hay không một phần phụ thuộc vào khả năng tiếp cận hồ sơ, CV xin việc của ứng viên. Với gói lọc hồ sơ của JOBOKO, nhà tuyền dụng có thể tìm kiếm theo các tiêu chí cụ thể về kinh nghiệm, địa điểm, từ khóa trong CV,... từ đó gia tăng cơ hội có được ứng viên tiềm năng dễ dàng hơn.
Đăng ký dịch vụ Gói lọc CV, nhà tuyển dụng sẽ được JOBOKO tặng điểm hay lượt xem thông tin hồ sơ ứng viên miễn phí. Muốn xem số điểm Gói lọc CV còn lại là bao nhiêu sau khi đã sử dụng, nhà tuyển dụng hãy cùng JOBOKO tìm hiểu cụ thể để thao tác đúng chuẩn nhé.
Một trong những tính năng hay của việc đăng tin tuyển dụng tại website JOBOKO đó chính là Gợi ý CV phù hợp. Hệ thống sẽ tự động lọc CV ứng viên cho từng tin đăng của nhà tuyển dụng. Do vậy, để xem CV ứng viên phù hợp với tin đăng tuyển dụng của mình thì nhà tuyển dụng có thể tham khảo các bước sau.
Tuyển dụng trực tuyến mùa dịch Covid-19 cần lưu ý những gì?
Trong thời buổi mà đại dịch COVID-19 ảnh hưởng tới rất nhiều mặt của đời sống kinh tế, xã hội thì không chỉ ứng viên gặp khó khăn khi tìm việc làm mà các doanh nghiệp, tổ chức cũng phải đối diện với thách thức. Chuyển sang hình thức tuyển dụng trực tuyến mùa dịch COVID-19 có nghĩa là bạn phải thay đổi rất nhiều quy trình, chiến lược để đảm bảo tìm được ứng viên tài năng, phù hợp nhất.
Đăng ký dịch vụ Gói lọc CV, nhà tuyển dụng sẽ được JOBOKO tặng điểm hay lượt xem thông tin hồ sơ ứng viên miễn phí. Muốn xem số điểm Gói lọc CV còn lại là bao nhiêu sau khi đã sử dụng, nhà tuyển dụng hãy cùng JOBOKO tìm hiểu cụ thể để thao tác đúng chuẩn nhé.
Khi lâu không truy cập, mật khẩu tài khoản nhà tuyển dụng có thể sẽ bị quên. Vậy làm thế nào để lấy lại và tiếp tục sử dụng? Quy trình thay đổi mật khẩu nhanh gọn để dễ dàng đăng nhập chỉ với 7 bước cơ bản.
Nếu nhà tuyển dụng đã tuyển đủ nhân sự cho một vị trí mà muốn xóa tin đăng tuyển hay dừng tuyển dụng thì có thể xử lý như thế nào trên nền tảng JobOKO? Để nắm rõ cách quản lý tin tuyển dụng, bạn hãy cùng JobOKO tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
Với nhiều trường hợp nhà tuyển dụng chuyển địa chỉ trụ sở làm việc, số điện thoại hay chỉ đơn giản là muốn thay ảnh bìa, logo công ty sao cho cuốn hút nhất thì đều có thể thực hiện dễ dàng trên JobOKO. Các bước chỉnh sửa thông tin chi tiết bạn có thể tham khảo trong bài viết JobOKO chia sẻ.
Upload đăng ký kinh doanh để xác thực tài khoản trên JOBOKO
Hệ thống JOBOKO yêu cầu nhà tuyển dụng sẽ phải upload giấy đăng ký kinh doanh để xác thực tài khoản là thật, đảm bảo thông tin đáng tin cậy. Để tải lên giấy phép kinh doanh, nhà tuyển dụng có thể làm theo hướng dẫn các bước JOBOKO cập nhật cụ thể trong bài viết.
Cách sửa thông tin cá nhân Nhà tuyển dụng trên JOBOKO
Nhằm giúp ứng viên có được những kênh liên lạc thuận tiện như email, skype, facebook,... nhà tuyển dụng đều cung cấp khi tạo tài khoản trên JOBOKO. Trong trường hợp có sự thay đổi và muốn chỉnh sửa những thông tin cá nhân này thì nhà tuyển dụng cũng có thể thực hiện đơn giản.
Cách đổi mật khẩu tài khoản Nhà Tuyển Dụng trên JOBOKO
Khi muốn tài khoản của mình được bảo mật thì nhà tuyển dụng có thể đổi mật khẩu mới. Quy trình đổi mật khẩu tài khoản nhà tuyển dụng tương đối nhanh chóng chỉ với một vài bước cơ bản. Bạn hãy theo dõi để áp dụng nhé.
Mỗi tài khoản Nhà tuyển dụng sau khi tạo mới đều là quyền cao nhất (Administrator). Với quyền này, Administrator có thể tạo thêm nhiều tài khoản thành viên để phân quyền gói dịch vụ, chỉnh sửa, đăng tin tuyển dụng, quản lý và cập nhật tin tuyển dụng... Vậy cách tạo tài khoản thành viên được thực hiện như thế nào trên JobOKO?
Cách phân quyền tài khoản thành viên cho nhà tuyển dụng
Nhà tuyển dụng tạo tài khoản thành viên thì đều có quyền gán thêm hay loại bỏ quyền hạn. Do đó khi phân quyền tài khoản thành viên, nhà tuyển dụng nếu chưa biết cách làm ra sao thì hãy theo dõi các bước JOBOKO hướng dẫn nhé.