Cách viết CV tiếng Hàn "chuẩn văn hóa" tuyển dụng Hàn Quốc

MỤC LỤC:
I. Khi nào cần viết CV tiếng Hàn?
II. Cấu trúc chuẩn của CV xin việc tiếng Hàn
III. Mẫu CV tiếng Hàn chuẩn
IV. Hướng dẫn viết CV bằng tiếng Hàn ấn tượng
V. Lưu ý về văn hóa tuyển dụng Hàn Quốc

I. Khi nào cần viết CV tiếng Hàn?

CV tiếng Hàn là yêu cầu bắt buộc trong các tình huống sau:

• Khi ứng tuyển vào các công ty Hàn Quốc, dù là tại Hàn Quốc hay chi nhánh ở nước khác, để tạo ấn tượng chuyên nghiệp và tuân thủ định dạng chuẩn của người Hàn.
• Bạn chuẩn bị làm việc tại Hàn Quốc và cần hồ sơ ứng tuyển phù hợp với thị trường lao động nước này.
• Vị trí công việc yêu cầu tiếng Hàn hoặc làm việc trong môi trường công sở Hàn Quốc, cần giao tiếp và làm việc bằng tiếng Hàn thường xuyên.
• Muốn thể hiện năng lực ngoại ngữ (tiếng Hàn) và các kỹ năng (như quản lý SNS, kỹ năng máy tính) phù hợp với văn hóa công sở Hàn Quốc.

II. Cấu trúc chuẩn của CV xin việc tiếng Hàn

Sau khi khảo sát nhiều trung tâm giới thiệu việc làm và xuất khẩu lao động, JobOKO nhận thấy cấu trúc CV tiếng Hàn thường gồm: Sơ yếu lý lịch (이력서), Thư giới thiệu bản thân (자기소개서) và Portfolio.

• Sơ yếu lý lịch (이력서): Cần theo định dạng chuẩn Hàn Quốc với ảnh hộ chiếu/CCCD. Điền thông tin ứng tuyển, tên tiếng Hàn theo giấy tờ, mức lương mong muốn ghi "회사 내규에 따름", gồm ngày sinh Năm/Tháng/Ngày, liên hệ khẩn cấp, và ID SNS/Messenger. Đặc biệt, kinh nghiệm làm việc phải chi tiết (dự án, vai trò, ưu tiên >6 tháng), cùng các kỹ năng (ngôn ngữ, máy tính, SNS).
• Thư giới thiệu bản thân (자기소개서): Bắt đầu bằng câu chủ đề ấn tượng. Nội dung tập trung vào thái độ làm việc (quan trọng số 1) và thể hiện điểm mạnh.
• Portfolio: Trình bày kỹ năng, kinh nghiệm, thành tựu và vai trò cụ thể.

III. Mẫu CV tiếng Hàn chuẩn

1. Mẫu CV tiếng Hàn đơn giản (cho người mới ra trường)

Thiết kế đơn giản, gam màu trắng - xanh nhạt, tập trung vào học vấn, kỹ năng và hoạt động ngoại khóa, phù hợp với ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm.

2. Mẫu CV tiếng Hàn cho người có kinh nghiệm

Bố cục chuyên nghiệp, gam màu xanh navy hoặc xám, nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc, thành tích và dự án, giúp ứng viên tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

3. Mẫu CV song ngữ (Hàn - Việt)

Thiết kế hiện đại, sử dụng gam màu trắng - xanh dương, trình bày song song tiếng Hàn và tiếng Việt, hỗ trợ nhà tuyển dụng Hàn - Việt cùng theo dõi dễ dàng.

IV. Hướng dẫn viết CV bằng tiếng Hàn ấn tượng

1. Sơ yếu lý lịch (이력서)

Phần này cần tuân thủ định dạng CV chuẩn của Hàn Quốc để tạo ấn tượng chuyên nghiệp ngay từ đầu.

Ảnh cá nhân

• Sử dụng ảnh hộ chiếu hoặc ảnh chứng minh thư.
• Ảnh phải thể hiện sự chuyên nghiệp; không dùng ảnh du lịch, selfie hay chỉnh sửa quá mức.

Thông tin cá nhân và ứng tuyển

• 지원 부분 (Phần ứng tuyển): Ghi rõ tên công ty và bộ phận bạn muốn ứng tuyển.
• 희망 지역 (Khu vực mong muốn): Nếu có nhiều chi nhánh, hãy ghi địa điểm làm việc mong muốn.
• Tên (성명): Viết tên tiếng Hàn theo chứng minh thư hoặc hộ chiếu, không dùng biệt danh.
• 희망 연봉 (Mức lương mong muốn): Nên ghi "회사 내규에 따름" (theo quy định công ty).
• Ngày tháng năm sinh (생년월일): Viết theo định dạng Năm/Tháng/Ngày.
• 긴급 연락 (Liên hệ khẩn cấp): Cung cấp số điện thoại bố mẹ hoặc người thân để công ty liên hệ khi cần.
• SNS 및 메신저 아이디 (ID SNS & Messenger): Ghi KakaoTalk, Facebook, Instagram vì các công ty Hàn Quốc thường dùng các nền tảng này để liên lạc công việc.

Học vấn (학력)

Liệt kê thông tin tốt nghiệp (đại học, thạc sĩ) và điểm số.

Kinh nghiệm làm việc (경력)

Đây là phần quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng sẽ xem xét.

• Liệt kê chi tiết các dự án, vai trò và công việc cụ thể bạn đã làm. Hãy nêu rõ càng cụ thể càng tốt (ví dụ: tìm kiếm đối tác ở nước nào, tham gia vào dự án gì, vai trò là gì).
• Ưu tiên các kinh nghiệm làm việc trên 6 tháng để thể hiện khả năng gắn bó lâu dài với công ty. Kinh nghiệm dưới 6 tháng có thể bỏ qua hoặc coi như việc làm thêm.

Kỹ năng (능력)

• Ngôn ngữ: Ghi rõ tiếng Việt bản địa, TOPIK cấp độ (ví dụ: TOPIK 6), và các chứng chỉ ngoại ngữ khác như IELTS (kèm điểm từng kỹ năng nếu nổi bật, ví dụ: Writing/Speaking 8.0).
• Kỹ năng máy tính: Liệt kê các phần mềm hoặc kỹ năng máy tính cần thiết cho công việc.
• Kỹ năng quản lý SNS: Đặc biệt nếu công việc liên quan đến marketing hoặc truyền thông.

Thông điệp (메시지)

Dù không bắt buộc, phần này giúp thể hiện sự tự tin, sự hiểu biết về bản thân và sự sẵn sàng với nhiệm vụ được giao.

2. Thư giới thiệu bản thân (자기소개서)

Đây là cơ hội để bạn thể hiện cá tính và thái độ làm việc.

Câu chủ đề

Bắt đầu bằng một câu chủ đề ấn tượng, thể hiện sự nhiệt tình và năng lực cùng với thái độ tốt.

Cách viết nội dung thư

• Tập trung vào thái độ làm việc (ưu tiên số 1), vì đây là yếu tố được các công ty Hàn Quốc coi trọng nhất.
• Kể những câu chuyện độc đáo để tạo sự khác biệt (ví dụ: tự nấu ăn từ nhỏ).
• Trình bày ngắn gọn, súc tích để người đọc dễ nắm bắt thông tin.
• Nhấn mạnh các điểm mạnh như khả năng làm việc đa nhiệm, kỹ năng giao tiếp và niềm đam mê với công việc.

3. Portfolio

Portfolio là phần quan trọng không thể thiếu khi ứng tuyển vào các công ty Hàn Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực thiết kế hoặc truyền thông.

• Câu chủ đề: Bắt đầu bằng một câu chủ đề và trả lời các câu hỏi: "Bạn là ai?" và "Bạn đã làm được những gì?".
• Hình ảnh: Sử dụng nhiều hình ảnh chất lượng cao để minh họa công việc, kết quả và cá tính. Chọn những hình ảnh tiêu biểu, thể hiện phong cách bản thân.
• Thành tựu: Nêu bật các thành tựu lớn (ví dụ: chiến dịch có lượt xem hàng triệu, hợp tác quốc tế).
• Vai trò: Minh họa vai trò của bạn trong quá trình phát triển sản phẩm (lập kế hoạch, concept, sản xuất, marketing).

V. Lưu ý về văn hóa tuyển dụng Hàn Quốc

1. Tuân thủ định dạng CV và quy tắc cơ bản

Khi ứng tuyển vào công ty Hàn Quốc, bạn bắt buộc phải sử dụng mẫu CV theo định dạng của Hàn. Nếu sử dụng mẫu CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh, nhà tuyển dụng có thể sẽ nghĩ rằng bạn không quan tâm đến những điều cơ bản và không chú ý đến sự chuyên nghiệp.

• Ảnh cá nhân trong CV phải là ảnh hộ chiếu hoặc ảnh chứng minh thư, thể hiện sự chuyên nghiệp, tuyệt đối không dùng ảnh du lịch, ảnh selfie hay ảnh đã qua chỉnh sửa quá nhiều.
• Tên trong CV cần là tên tiếng Hàn theo chứng minh thư hoặc hộ chiếu, không dùng biệt danh hay tên gọi khác.

2. Đề cao thái độ và khả năng gắn bó

Trong phần thư giới thiệu bản thân (자기소개서), bạn phải thể hiện thái độ làm việc tốt, vì đây là yếu tố được các công ty Hàn Quốc coi trọng là số 1, hơn cả năng lực hay thành tích.

Nhà tuyển dụng cũng rất quan tâm đến khả năng gắn bó lâu dài của ứng viên. Do đó, bạn nên ưu tiên liệt kê kinh nghiệm làm việc trên 6 tháng và có tính ổn định.

3. Linh hoạt về mức lương và thông tin liên hệ

Đối với mục "Mức lương mong muốn" (희망 연봉), bạn nên ghi "회사 내규에 따름" (theo quy định của công ty) thay vì đưa ra một con số cụ thể để thể hiện sự linh hoạt.

Trong phần thông tin cá nhân, bạn cần ghi thêm ID SNS và Messenger (như KakaoTalk, Facebook, Instagram) vì các công ty Hàn Quốc thường sử dụng các kênh này để liên lạc công việc.

4. Trình bày ngắn gọn, trung thực

CV và thư giới thiệu bản thân nên được trình bày ngắn gọn, súc tích để nhà tuyển dụng nắm bắt thông tin một cách nhanh chóng. Bạn cần tránh nói quá về bản thân, vì nhà tuyển dụng có thể dựa vào những thông tin bạn cung cấp để đặt câu hỏi phỏng vấn và kiểm tra sự trung thực.

Xem thêm: Tăng cơ hội việc làm với cách viết CV song ngữ Hàn Việt chuyên nghiệp!

Viết CV tiếng Hàn đúng chuẩn là chìa khóa tạo ấn tượng chuyên nghiệp và tăng cơ hội được nhà tuyển dụng liên hệ. Bạn hãy tạo CV ứng tuyển việc làm tiếng Hàn trên JobOKO để không bỏ lỡ các vị trí tốt nhất.