Ecomobi tuyển dụng có khó không? tuyển các vị trí nào?

Ecomobi là một trong những doanh nghiệp nổi tiếng trong lĩnh vực cung cấp nền tảng bán hàng qua mạng xã hội, ứng dụng các công nghệ mới vào thị trường Đông Nam Á. Nếu như bạn quan tâm đến các cơ hội việc làm tại công ty, trước hết hãy cùng tìm hiểu xem Ecomobi tuyển dụng có khó không, có các vị trí nào và quy trình chọn lọc ứng viên ra sao.

MỤC LỤC:
I. Giới thiệu về Ecomobi tuyển dụng
II. Ecomobi tuyển các vị trí nào?​
III. Ecomobi tuyển dụng có khó không? Quy trình tuyển dụng ra sao?

Cách thức Ecomobi tuyển dụng ra sao? Yêu cầu những gì?

I. Giới thiệu về Ecomobi tuyển dụng

Ecomobi là công ty cung cấp nền tảng bán hàng qua mạng xã hội ra đời từ năm 2016 và đã nhanh chóng vươn lên trở thành nền tảng nổi bật nhất trong khu vực. Ecomobi hoạt động ở Việt Nam và 3 chi nhánh khác tại khu vực Đông Nam Á là Thái Lan, Singapore và Indonesia. Social Selling Platform (SSP) của Ecomobi kết hợp công nghệ hiện đại AI (trí tuệ nhân tạo) để hỗ trợ tối đa cho hoạt động bán hàng trên mạng xã hội - từ chatbot, live chat đến hiển thị tối ưu quảng cáo.

Ecomobi cung cấp giải pháp kinh doanh trực tuyến hiệu quả cho nhiều doanh nghiệp ở mọi quy mô. Ecomobi thường xuyên tuyển dụng nhiều vị trí và chủ yếu thu hút nhân sự trẻ, năng động không chỉ ở Việt Nam mà còn tại các quốc gia Đông Nam Á khác.

Đọc thêm: Clickbuy tuyển dụng các vị trí nào? ứng tuyển có khó không?

II. Ecomobi tuyển các vị trí nào?

Mỗi thời điểm trong năm, nhu cầu tuyển dụng của Ecomobi sẽ khác nhau nhưng có một số vai trò phổ biến, tuyển thường xuyên là:

1. Aftersales Executive (Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng & Bán Hàng Online Mảng Mỹ Phẩm).

2. Telesales (Sales Online) Mảng Mỹ Phẩm.

3. Chuyên Viên Tư Vấn - CSKH (Aftersales) Mảng Mỹ Phẩm.

4. Graphic Designers (Chuyên viên thiết kế đồ họa).

5. Martech Leader (Trưởng nhóm Marketing).

6. Social Seller (KOL/ Influencer) Development Executive.

7. Content Creater (Chuyên viên sáng tạo nội dung).

8. Operation Executive (Vận hành hệ thống).

Xem Thêm: Việc làm Ecomobi

Có những vị trí nào Ecomobi tuyển dụng phổ biến?

III. Ecomobi tuyển dụng có khó không? Quy trình tuyển dụng ra sao?

Ecomobi tuyển dụng không khó cũng không quá dễ, tùy vào vị trí và dĩ nhiên là năng lực, kinh nghiệm của bạn cũng rất quan trọng. Quy trình tuyển dụng sẽ gồm 5 bước:

• Lọc CV xin việc.
• Trao đổi với ứng viên qua điện thoại.
• Phỏng vấn.
• Đánh giá.
• Gửi lời mời làm việc hoặc phản hồi (ứng viên không phù hợp).

Đọc thêm: Cách ứng tuyển các vị trí Apple tuyển dụng tại Việt Nam

Ecomobi cam kết gửi phản hồi của ứng viên từ 1 - 3 ngày sau khi ứng tuyển và tùy vào vị trí, bạn có thể cần phải làm bài test khả năng ngoại ngữ hay kỹ năng viết.