Cập nhật lương part time hiện nay 2026 & 5 công việc lương cao

I. Mức lương part-time tối thiểu là bao nhiêu? (Ngày thường và lễ, Tết)

Từ ngày 01/01/2026, mức lương lương part-time chính thức tăng thêm 7,2% theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Dưới đây, JobOKO đã phân loại mức lương part-time tối thiểu theo quy định mới nhất:

Các quyền lợi mà nhân viên part-time cần nắm rõ:

• Tiền lương làm thêm giờ: Ngày thường nhận ít nhất 150%, ngày nghỉ hằng tuần nhận 200% mức lương cơ bản.

• Hợp đồng lao động: Dù làm thêm, bạn vẫn cần văn bản/email xác nhận rõ mức lương và thời gian để tránh bị giao thêm việc ngoài thỏa thuận.

• Mức xử phạt: Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức tối thiểu sẽ bị phạt từ 20 - 75 triệu đồng (đối với cá nhân) và mức phạt gấp đôi đối với tổ chức.

• Bảo hiểm thất nghiệp: Từ năm 2026, người lao động ký hợp đồng từ đủ 01 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

II. Cách tính lương nhân viên part-time chuẩn

Theo Bộ luật Lao động 2019, tiền lương part-time (làm việc không trọn thời gian) được tính dựa trên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ quy định theo vùng.

1. Công thức tính lương part-time chuẩn

Lương của nhân viên part-time thường được tính theo thời gian thực tế làm việc:

Tổng tiền lương = (Mức lương giờ thỏa thuận) x (Số giờ làm việc thực tế).

2. Hệ số lương làm thêm giờ và Lễ, Tết

Khi làm thêm ngoài số giờ thỏa thuận hoặc làm vào ngày đặc biệt, nhân viên phải được trả lương theo hệ số sau:

• Làm thêm ngày thường: Ít nhất 150% mức lương giờ.

• Làm thêm ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật): Ít nhất 200%.

• Làm thêm ngày Lễ, Tết: Ít nhất 300% (chưa kể tiền lương ngày lễ được hưởng nguyên lương đối với người lao động hưởng lương ngày).

• Làm việc vào ban đêm (22h - 6h sáng): Được trả thêm ít nhất 30% lương giờ ngày thường.

• Làm thêm giờ ban đêm ngày Lễ, Tết: Hệ số tổng cộng ít nhất là 360%.

Giả sử mức lương thỏa thuận là 25.500 đồng/giờ (Mức tối thiểu Vùng I từ năm 2026), cách tính lương mỗi giờ như sau:

III. Cập nhật mức lương theo giờ của việc làm part time hiện nay

JobOKO đã cập nhật mức lương part-time thực tế tại các thương hiệu HOT hiện nay, các bạn sinh viên có thể dễ dàng so sánh và lựa chọn nơi làm việc có thu nhập tốt nhất:

• Circle K: Mức lương part-time dao động từ 24.000 - 30.000 đồng/giờ (trong đó 24.000 đồng là lương lúc thử việc/training). Đặc biệt, ca đêm (22h - 6h) được phụ cấp thêm 30%, nâng mức lương lên khoảng 39.000 đồng/giờ.

• WinMart+ (WinCommerce): Trả lương từ 26.000 - 31.000 đồng/giờ tùy theo khu vực làm việc. Nếu làm việc tại các quận trung tâm Hà Nội và TP.HCM, nhân viên còn được nhận thêm phụ cấp di chuyển 500.000 đồng/tháng.

• GS25: Mức lương thực tế nằm trong khoảng 23.000 - 30.000 đồng/giờ. Tương tự các chuỗi cửa hàng tiện lợi khác, GS25 có chính sách phụ cấp ca đêm cộng thêm 20% lương cơ bản.

• CGV: Nhân viên bán vé và phục vụ nhận mức 23.000 - 27.000 đồng/giờ, thu ngân từ 25.000 - 30.000 đồng/giờ. Các vị trí đòi hỏi kỹ năng cao hơn như bảo trì hay giám sát có thể nhận từ 35.000 - 50.000 đồng/giờ.

• Mixue: Mức lương khởi điểm cho sinh viên thường từ 18.000 - 25.000 đồng/giờ. Thu nhập có thể tăng thêm dựa trên kinh nghiệm, thái độ làm việc hoặc thưởng đạt chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.

• KFC: Trả mức lương từ 19.000 - 24.500 đồng/giờ. Ngoài lương giờ, nhân viên được hưởng thêm các quyền lợi như thưởng doanh thu tháng, thưởng tháng 13 và bảo hiểm tai nạn.

• Phúc Long: Mức lương dao động từ 17.000 - 21.000 đồng/giờ. Tuy mức lương giờ không quá cao nhưng Phúc Long thường có các khoản hỗ trợ tiền cơm và tiền gửi xe cho nhân viên theo ca.

Lưu ý: Ngoài lương, bạn nên cân nhắc thêm các khoản phụ cấp ăn uống, gửi xe và hệ số lương Lễ, Tết để tối ưu tổng thu nhập.

IV. Top 5 công việc part-time có lương cao nhất 

Dựa trên các tiêu chí như: mức lương, thời gian linh hoạt, không yêu cầu kinh nghiệm, JobOKO tổng hợp được 5 công việc part-time có thu nhập hấp dẫn nhất dành cho sinh viên làm thêm.

1. Trợ giảng Tiếng Anh

Mức lương dao động từ 30.000 - 40.000 đồng/giờ, cao hơn đáng kể so với các việc phục vụ thông thường. Công việc chủ yếu là hỗ trợ giáo viên nước ngoài và quản lý lớp học, giúp sinh viên vừa có thu nhập tốt vừa rèn luyện ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp.

2. Gia sư (Trực tuyến hoặc trực tiếp)

Thù lao trung bình từ 130.000 - 150.000 đồng/buổi (khoảng 1,5 - 2 tiếng) và có thể lên tới 400.000 đồng/buổi nếu dạy ôn thi chứng chỉ. Đây là công việc linh hoạt về thời gian và luôn có nhu cầu tuyển dụng cao.

3. TikTok Creator & Livestream bán hàng

Thu nhập bao gồm lương cứng từ 150.000 - 500.000 đồng/phiên live cộng thêm hoa hồng doanh số (5% - 20%). Đây là nghề đang "lên hương" trong năm 2026, không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần giao tiếp tự tin và một chiếc điện thoại thông minh.

4. Nhân viên PG/PB (Tiếp thị sản phẩm)

Mức lương dao động từ 160.000 - 400.000 đồng/ngày tùy theo tính chất sự kiện. Công việc mang tính thời vụ ngắn hạn, không đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn, ưu tiên những bạn có ngoại hình và kỹ năng hoạt náo tốt.

5. Cộng tác viên viết bài

Thu nhập từ 50.000 - 300.000 đồng/bài tùy theo độ dài và kỹ năng sử dụng AI hỗ trợ. Có thể làm việc tại nhà vào thời gian rảnh, rất phù hợp để gia tăng thu nhập mà không ảnh hưởng đến lịch học.

Bài viết đã cập nhật mức lương part-time tối thiểu theo từng vùng, kèm công thức tính lương chuẩn cho nhân viên part-time làm thêm. Bạn có thể tự đối chiếu để tránh bị trả thiếu và chủ động hơn khi đàm phán lương.