Mô tả công việc của giám sát sản xuất chi tiết

Chuyên mục: Mô tả công việc

Tác giả: Ngô Hải Yến
Việc vận hành sản xuất tại những công ty, nhà máy và nhà xưởng đòi hỏi một lượng lớn lao động và hoạt động tuyển dụng thường diễn ra liên tục. Hoạt động quản lý sản xuất sẽ rất khó khăn nếu thiếu đi vai trò giám sát sản xuất. Để hiểu rõ hơn, chúng ta hãy cùng tìm hiểu qua mô tả công việc của giám sát sản xuất qua bài viết dưới đây nhé!

I. Giám sát sản xuất là gì?

Giám sát sản xuất (Production Supervisor) là người chịu trách nhiệm theo dõi, điều phối và kiểm soát hoạt động sản xuất tại nhà máy, xưởng hoặc dây chuyền nhằm đảm bảo sản phẩm được hoàn thành đúng kế hoạch, tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu an toàn.
mo ta cong viec cua giam sat san xuat

II. Giám sát sản xuất là làm gì?

Giám sát sản xuất có vai trò gần như tương tự với quản lý sản xuất. Đây là vị trí không thể thiếu trong môi trường sản xuất có nhịp độ nhanh. Giám sát sản xuất giám sát hoạt động sản xuất tại xưởng sản xuất, chế biến, gia công của công ty. Thường thì bạn sẽ phụ trách một bộ phận cụ thể nhưng cũng có thể chịu trách nhiệm với toàn bộ hoạt động (tùy theo quy mô doanh nghiệp).
Giám sát sản xuất đảm bảo rằng nguyên vật liệu và nguồn cung cấp được lưu thông thuận lợi, đồng thời giám sát máy móc, trang thiết bị để đảm bảo tất cả đều tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn.

Đọc thêm: Production supervisor là gì? Công việc của Production supervisor gồm những gì?

III. Mô tả công việc của giám sát sản xuất

1. Trách nhiệm chính của Giám sát sản xuất

Khảo sát hơn 7.000 tin đăng tuyển dụng vị trí trên JobOKO cho thấy mô tả công việc của giám sát sản xuất ở các công ty khác nhau sẽ có phần khác biệt vì cấu trúc, quy trình quản lý sản xuất cũng như quy mô, lĩnh vực sản xuất khác nhau đòi hỏi người giám sát phụ trách các hoạt động không giống nhau. Tuy nhiên, về cơ bản thì trách nhiệm chính của giám sát sản xuất sẽ là:

  • Đặt mục tiêu hàng ngày/ hàng tuần/ hàng tháng và truyền đạt cho công nhân viên.
  • Tổ chức, giám sát quy trình làm việc bằng cách phân công trách nhiệm, phân công ca làm việc.
  • Tuyển dụng và đào tạo công nhân viên mới, giám sát và hướng dẫn họ cách sử dụng máy móc, thiết bị cũng như tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.
  • Đảm bảo việc sử dụng thiết bị an toàn và lên lịch bảo trì thường xuyên.
  • Kiểm tra sản lượng sản xuất theo thông số kỹ thuật.
  • Gửi báo cáo về hiệu suất và tiến độ.
  • Xác định các vấn đề về hiệu quả và đề xuất cải tiến để thay đổi, đáp ứng kịp thời nhu cầu sản xuất thực tế.
  • Thực thi các hướng dẫn an toàn nghiêm ngặt và các tiêu chuẩn của công ty.
  • Làm các công việc khác theo phân công, báo cáo trực tiếp với quản lý sản xuất, trưởng phòng sản xuất và/ hoặc giám đốc sản xuất.
 

Bạn đã có kinh nghiệm quản lý dây chuyền và điều phối đội ngũ? Khám phá ngay các việc làm giám sát sản xuất trên JobOKO để tiếp cận nhiều cơ hội phù hợp với năng lực.

Tìm việc làm giám sát sản xuất

2. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Giám sát sản xuất

Một số tiêu chí tuyển dụng cơ bản mà các doanh nghiệp đều kỳ vọng ở ứng viên vị trí giám sát sản xuất là:

  • Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất từ 3 năm trở lên, có kinh nghiệm làm tổ trưởng, giám sát sản xuất là ưu điểm.
  • Kinh nghiệm, chuyên môn trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất khác nhau.
  • Thành thạo MS Office.
  • Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo mạnh mẽ٫ có cách tiếp cận thực tế hướng tới kết quả tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Tự tạo động lực, truyền cảm hứng cho người khác và là người có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.

Tham khảo thêm: Tìm hiểu về công việc của giám sát kinh doanh 

Đóng vai trò không thể thiếu đối với việc quản lý, vận hành tại các công ty sản xuất, giám sát sản xuất đã và đang là vị trí được nhiều người theo đuổi, nỗ lực với mức lương trung bình từ 14 - 20 triệu/ tháng, cao nhất có thể lên tới 50 triệu/ tháng. Mong rằng, mô tả công việc của giám sát sản xuất của JobOKO đã phần nào giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò, đồng thời hình dung về kinh nghiệm, kỹ năng cần có để phấn đấu cho mục tiêu thăng tiến này.

Tác giả: Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT