Mới nghỉ việc có nên đi tìm việc làm ngay không?

Một người sẵn sàng nghỉ việc cho dù chưa có nơi làm việc mới, chủ yếu là vì họ cảm thấy không thể tiếp tục chịu đựng tại doanh nghiệp hiện tại. Nguyên nhân có thể là vì xung đột với sếp, bị quấy rối, môi trường độc hại đe doạ sức khỏe tinh thần và thể chất, quá nhiều căng thẳng, bị chèn ép,... Trong các trường hợp khác, nhiều người phải nghỉ việc vì có những kế hoạch học tập hoặc điều kiện gia đình phát sinh khiến họ không thể tiếp tục. Dù là vì lý do gì, nghỉ việc khi chưa có công việc mới vẫn tồn tại rất nhiều nguy cơ và có khả năng mang lại tác động tiêu cực. Vậy nghỉ việc có nên tìm việc mới ngay?

Tại sao bạn nên tìm việc ngay khi nghỉ việc?

1. Rút ngắn khoảng thời gian thất nghiệp, đảm bảo tài chính

Không ai muốn trải qua thời gian thất nghiệp kéo dài, đặc biệt là khi bạn không có đủ khoản tiền tiết kiệm cần thiết. Dù không đi làm, bạn vẫn phải đảm bảo các nhu cầu thiết yếu của cuộc sống, thậm chí có khả năng gặp lúc ốm đau. Tìm việc ngay sau khi nghỉ việc có thể rút ngắn khoảng thời gian khó khăn này, đảm bảo tài chính cho mình. Bạn đọc cùng tìm hiểu các mẫu đơn xin việc chuyên nghiệp để nhanh chóng gửi tới nhà tuyển dụng và có được việc làm ưng ý nhé.

2. Giảm áp lực tâm lý

Không chỉ tạo gánh nặng về tiền bạc, nghỉ việc thời gian dài cũng sẽ khiến bạn gặp áp lực tâm lý. Bạn liên tục gửi hồ sơ xin việc, chờ đợi, tham gia phỏng vấn nhưng không nhận được phản hồi như ý. Dần dần, bạn sẽ cảm thấy thất vọng, thậm chí là tuyệt vọng, sau đó bắt đầu nghi ngờ năng lực bản thân, dẫn đến trạng thái trầm uất hoặc lo lắng thái quá. Tìm việc ngay lập tức khiến bạn không bị thúc ép quá nhiều, áp lực tâm lý cũng vì thế mà giảm đi đáng kể.

3. Cơ hội tìm được việc làm lý tưởng cao hơn

Có quan điểm cho rằng, nhà tuyển dụng thích những ứng viên đang có việc làm ổn định thay vì những người đã thất nghiệp một thời gian dài. Nếu bạn nghỉ việc và chần chừ tìm việc làm mới, bạn sẽ phải chuẩn bị trước lý do để giải thích với ông chủ tiềm năng của mình. Dĩ nhiên, lời giải thích có được chấp nhận hay không còn phụ thuộc vào việc bạn nói những gì và yêu cầu đặc thù với vị trí cụ thể.

Khi nào bạn nên nghỉ ngơi trước khi tìm kiếm công việc mới?

Nếu công việc bạn vừa nghỉ có tác động tiêu cực đến sức khoẻ tinh thần và thể chất của bạn, bạn có thể dành cho mình một khoảng thời gian nghỉ ngơi để phục hồi (dĩ nhiên là trong điều kiện bạn có đủ điều kiện kinh tế). Bên cạnh đó, bạn cũng có thể đi du lịch, làm tình nguyện hoặc học hỏi những điều mới để hoàn thiện bản thân hay đơn giản là biết được mục tiêu nghề nghiệp bạn thực sự mong muốn là gì.
Dù khoảng thời gian nghỉ ngơi sau khi nghỉ việc của bạn kéo dài tới 6 tháng hoặc thậm chí là 1 năm, nhà tuyển dụng tương lai của bạn vẫn sẽ chấp nhận nếu bạn thuyết phục và chứng minh được cho họ thấy rằng bạn đã sẵn sàng quay trở lại công việc với những cải thiện tích cực.
Cho dù lựa chọn tìm việc ngay sau khi nghỉ hay tạm thời nghỉ ngơi, bạn hãy cố gắng tránh những lời nói hoặc việc làm ảnh hưởng tiêu cực tới tương lai, sự nghiệp của mình. Tiếp tục duy trì mối quan hệ tích cực với sếp và đồng nghiệp, vì nhà tuyển dụng tiếp theo của bạn có thể yêu cầu thông tin tham vấn hoặc tiến hành kiểm tra lý lịch. Khi bạn xin nghỉ việc, đừng để sếp đánh giá bạn là người thiếu chuyên nghiệp. Vì vậy, bạn hãy cư xử khéo léo, lịch sự nhất có thể nhé.