Ngành xây dựng được dự đoán tăng mạnh nhu cầu nhân lực trong tương lai

15/05/2021 09:30
Lĩnh vực xây dựng bao gồm thiết kế, xây dựng các tòa nhà thương mại, công nghiệp, dân cư và các dự án kỹ thuật như đường, cầu, hệ thống tiện ích. Xây dựng bao gồm cả xây mới, tu sửa, bổ sung, bảo trì và sửa chữa. Ngành xây dựng được dự đoán tăng mạnh nhu cầu nhân lực trong tương lai.

MỤC LỤC:
1. Nhu cầu của thị trường
2. Thời gian thử việc
3. Mức lương khởi điểm
4. Mức lương theo năm kinh nghiệm
5. Cơ hội sự nghiệp của ngành xây dựng
6. Khi nào thì được thăng chức?
7. Cơ hội tăng thêm thu nhập
8. Thách thức

Xây dựng là một trong những ngành được dự đoán sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Các vị trí khác nhau, từ lao động phổ thông đến vai trò hỗ trợ hay vị trí đòi hỏi đào tạo chuyên nghiệp, giáo dục và kỹ năng. Do vậy, trước khi viết CV xin việc kỹ sư xây dựng hay bất cứ một vị trí trí nào trong lĩnh vực này thì hãy tìm hiểu kỹ càng về cơ hội nghề nghiệp cũng như thăng tiến ra sao nhé.

nganh xay dung duoc du doan tang manh nhu cau nhan luc trong tuong lai

Tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng của ngành xây dựng

1. Nhu cầu của thị trường

Việt Nam là một quốc gia đang phát triển nên các hoạt động xây dựng kết cấu cơ sở hạ tầng, đô thị hoá, v.v. được thực hiện liên tục. Theo số liệu được công bố vào năm 2019, mỗi năm Việt Nam dành từ 30 - 40% GDP cho đầu tư xây dựng. Do đó, nhu cầu với nguồn nhân lực cũng tăng mạnh.
Tổng Hội Xây dựng cũng công bố một báo cáo thống kê cho biết, cả nước có khoảng gần 78.000 doanh nghiệp hoạt trong ngành xây dựng với khoảng 4 triệu lao động. Tuy nhiên, con số này được cho là vẫn không đủ để đáp ứng nhu cầu nhân lực thực tế, đặc biệt là đối với những vị trí việc làm trình độ cao.
Trên thực tế, việc thống kê số lao động trong ngành xây dựng có thể tương đối khó khăn vì rất nhiều công nhân, người lao động nhận công trình xây dựng nhà ở, bảo trì,... theo quy mô nhỏ lẻ và không có đăng ký hay hợp đồng. Điều này cũng dẫn đến một thực tế là số người lao động trong ngành xây dựng có thể cao hơn con số trong báo cáo.
Trên thế giới, ngành xây dựng cũng cung cấp rất nhiều cơ hội việc làm. Chẳng hạn như ở Mỹ, ngành xây dựng dự kiến sẽ tạo ra 864.700 việc làm mới vào năm 2026. Việc làm ước tính tăng 12% từ năm 2016 đến 2026, nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề, tăng từ 6,71 triệu việc làm lên 7,58 triệu việc làm.

Đọc thêm: Học kinh tế xây dựng ra làm gì? học những gì? ở đâu tốt?

2. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc trong ngành xây dựng phụ thuộc vào từng vị trí, chức danh. Những nhân sự có tay nghề cao, bằng cấp chuyên môn như kỹ sư, kiến trúc sư,... thường thử việc 2 tháng (theo Luật Lao động). Tuy nhiên, các vị trí như thợ điện nước, thợ mộc, công nhân xây dựng, v.v. thì thường không phải thử việc. Nhìn chung, thời gian thử việc phụ thuộc rất nhiều vào vai trò bạn đảm nhiệm và thoả thuận của bạn với nhà thầu/người sử dụng lao động.

3. Mức lương khởi điểm

Mức lương khởi điểm trong ngành xây dựng tương đương với nhiều ngành khác (đối với các vị trí chuyên môn). Kỹ sư xây dựng mới ra trường thường có lương khởi điểm từ 4 - 6 triệu; kiến trúc sư là từ 6 triệu trở lên.
Đối với những vị trí tập trung vào kỹ năng hơn là trình độ bằng cấp thường tính lương theo ngày công. Ví dụ như công nhân lao động nhận lương khởi điểm khoảng 250.000 đồng/ngày (cho các vị trí phụ việc), thợ xây lành nghề là từ 350.000 đồng/ngày, thợ điện nước chưa có kinh nghiệm cũng nhận khoảng 300.000 đồng/ngày.

nganh xay dung duoc du doan tang manh nhu cau nhan luc trong tuong lai 2

Thu nhập của việc làm ngành xây dựng cao hay thấp?

4. Mức lương theo năm kinh nghiệm

Khi làm việc trong ngành xây dựng, bạn càng có kinh nghiệm lâu năm, có kỹ năng vững chắc thì mức thu nhập của bạn sẽ càng cao. Những kỹ sư xây dựng có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm nhận lương từ 10 - 16 triệu đồng/tháng. Những người làm trên 10 năm và có uy tín, lương có thể tới 30 - 40 triệu đồng/tháng. Lương kiến trúc sư có kinh nghiệm cũng có thể dao động trong mức 10 - 20 triệu, cao nhất khoảng 35 triệu.
Trong khi đó, nếu bạn có kinh nghiệm và có thể đảm nhiệm các vị trí như quản lý dự án xây dựng, thu nhập của bạn sẽ trong khoảng 17 - 30 triệu đồng/tháng. Các dự án lớn thậm chí trả cho quản lý có kinh nghiệm lâu năm lương tới 70 - 80 triệu. Công nhân lao động, thợ xây có kinh nghiệm và danh tiếng tốt thường nhận công trình với mức lương từ 500.000 đồng/ngày trở lên.

Đọc thêm: Câu hỏi phỏng vấn Kỹ sư xây dựng

5. Cơ hội sự nghiệp của ngành xây dựng

Có nhiều vai trò công việc trong ngành xây dựng. Một số vị trí phổ biến nhất bao gồm:

  • Quản lý dự án xây dựng.
  • Trợ lý quản lý dự án.
  • Thanh tra xây dựng.
  • Kỹ sư xây dựng.
  • Kỹ sư cầu đường
  • Giám sát công trường.
  • Điều phối viên thu mua.
  • Trợ lý dự án.
  • Giám đốc xây dựng.
  • Giám sát xây dựng.
  • Giám sát thi công.
  • Dự toán.
  • Kiến trúc sư.
  • Kỹ sư kinh tế xây dựng.
  • Nhân viên kỹ thuật xây dựng
  • Người vận hành thiết bị xây dựng.
  • Công nhân xây dựng.
  • Thợ điện.
  • Thợ lắp đặt và thợ sửa chữa thang máy.
  • Thợ làm sắt.
  • Thợ ống nước.
  • Thợ lợp nhà.
  • Thợ mộc.
  • Thợ thạch cao.
  • Lao động phổ thông (phụ hồ, hỗ trợ tại công trường).
  • Nhà thầu.
  • Thợ bê tông.

5.1. Cơ hội việc làm tại Việt Nam

Ngành xây dựng cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho rất nhiều đối tượng, từ người có trình độ, bằng cấp chuyên môn đến những lao động phổ thông, công nhân. Tuỳ thuộc vào khả năng của mình, bạn có thể xin vào công ty xây dựng, nhà thầu, công ty cung ứng vật tư xây dựng, các công trường, cơ quan nhà nước quản lý xây dựng, quy hoạch,...

5.2. Cơ hội việc làm tại nước ngoài

Công nhân xây dựng có tay nghề cũng có thể cân nhắc đi làm việc tại các thị trường nước ngoài: Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Dubai,... Rất nhiều công ty lao động xuất khẩu tuyển những vị trí này.

6. Khi nào thì được thăng chức?

Thời gian thăng chức đối với các vị trí khác nhau trong ngành xây dựng cũng khác nhau, phụ thuộc rất nhiều vào năng lực và thành quả công việc của bạn. Thông thường, bạn sẽ mất khoảng 5 - 7 năm để trở thành giám sát thi công, giám sát công trường và trên 10 năm để làm quản lý dự án xây dựng (các vị trí cần trình độ chuyên môn).
Đối với công nhân lao động hay thợ mộc, thợ nề,... bạn cũng sẽ mất trên 5 năm để có thể tự đứng ra làm chủ, nhận công trình nhỏ hoặc làm với nhà thầu.

7. Cơ hội tăng thêm thu nhập

Tuỳ thuộc vào công việc cụ thể của bạn trong ngành xây dựng mà bạn có thể cân nhắc kiếm thêm thu nhập. Các kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng có thể nhận thiết kế các dự án nhỏ từ bên ngoài, trong khi công nhân xây dựng có thể làm thêm các nhiệm vụ hỗ trợ tại công trường để tăng thu nhập (nhận vật tư, nguyên vật liệu xây dựng khi có xe chở hàng đến, vận chuyển vào kho,...).

nganh xay dung duoc du doan tang manh nhu cau nhan luc trong tuong lai 3

Cơ hội và thách thức khi theo đuổi ngành xây dựng

8. Thách thức

8.1. Vấn đề an toàn lao động tại công trường

An toàn lao động vẫn là một vấn đề gây khó khăn cho ngành xây dựng. Trong nhiều năm, xây dựng luôn là một trong những ngành thường xuyên xảy ra tai nạn chết người.Số lượng người bị thương tích và bệnh tật tại nơi làm việc vẫn liên tục dẫn đầu trong nhiều năm. Giữ an toàn cho bản thân và những người xung quanh khỏi các tai nạn, thương tiện nên là ưu tiên hàng đầu.
Rất nhiều người bị thương tích do tai nạn lao động cần phải nghỉ làm. Điều này không chỉ ảnh hưởng tiêu cực tới sức khoẻ của người đó mà còn dẫn tới giảm năng suất công việc.
Do đó, các nhà thầu, những người có trình độ, kỹ năng chuyên môn như quản lý dự án xây dựng nên tiến hành những chương trình đào tạo về an toàn lao động để giữ an toàn cho công nhân và chính bản thân mình trên công trường. Huấn luyện an toàn không nên qua loa mà phải tiến hành liên tục để nhấn mạnh tầm quan trọng của thực hành làm việc an toàn và củng cố những bài học trước.

8.2. Ứng dụng công nghệ vào xây dựng

Nhìn chung, ngành xây dựng nổi tiếng là chậm chạp trong việc áp dụng các công nghệ mới. Vô số nghiên cứu và khảo sát trong những năm qua đã chỉ ra rằng các nhà thầu lớn đã vẫn chưa đầu tư đúng mức vào công nghệ mặc dù họ thừa nhận nhiều lợi ích mà công nghệ có thể mang lại để điều hành và quản lý các dự án xây dựng.
BIM, viễn thông, thiết bị di động và ứng dụng phần mềm đều đã được sử dụng trong ngành xây dựng ở một số nơi. Dần dần, các công nghệ mới nổi như VR và AR, robot, máy bay không người lái, in 3D, Internet vạn vật (IoT), thiết bị đeo và xe tự hành đều được điều chỉnh để sử dụng trong ngành xây dựng. Người lao động cần phải tìm cách thích nghi với những tiến bộ khoa học công nghệ này.
BIM, VR, phần mềm quản lý dự án và thiết bị di động có thể giúp lập kế hoạch cũng như giao tiếp và hợp tác, dẫn đến năng suất tốt hơn. Máy bay không người lái và thiết bị đeo được sử dụng để giám sát công nhân và giữ an toàn cho họ. VR đang được sử dụng để đào tạo công nhân trong môi trường an toàn.
Ngoài ra nếu bạn có nhu cầu tìm việc cho ngành xây dựng có thể tham khảo thêm những việc làm khác như, tìm việc làm chỉ huy trưởng, kỹ sư xây dựng, nhân viên xây dựng, kiểm soát công trình... Tất cả những việc làm và vị trí khác nhau đều có yêu cầu cũng như những vấn đề liên quan, các bạn tìm hiểu chi tiết sẽ dễ dàng lựa chọn và đưa ra sự lựa chọn công việc tốt nhất cho bản thân mình.

Kỹ sư Xây dựng học trường gì? thi khối nào?

Ngành xây dựng là một ngành có mức lương ổn, nhiều cơ hội việc làm trong tương lai nhưng môi trường làm việc có thể có nhiều căng thẳng và áp lực. Bạn cần suy nghĩ và cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định có theo đuổi sự nghiệp của mình trong lĩnh vực này hay không. Cùng với đó, những bạn trẻ yêu thích công việc này mà chưa biết học ngành nào, thi khối gì để trở thành kỹ sư xây dựng thì hãy theo dõi bài viết JOBOKO chia sẻ nhé.


Bình luận

Bài viết mới

Thay vì tự mình cố gắng hoàn thành, điều chỉnh thư xin việc để ứng tuyển các vị trí khác nhau mà không chắc chắn sẽ có cover letter chất lượng tốt nhất, ngày nay, đa số ứng viên chọn dùng các mẫu thư xin việc, cover letter chuẩn, đẹp, chuyên nghiệp.
Có lẽ, bất cứ sinh viên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng nào cũng từng ít nhất một lần mong được đi thực tập, đi làm ở Big4. Tìm hiểu các kinh nghiệm ứng tuyển thực tập ở top 4 công ty kiểm toán mạnh nhất chưa bao giờ là muộn nếu bạn đã xác định rõ mục tiêu.
Dù tuyển dụng bất cứ vị trí nào thì nhà tuyển dụng cũng sẽ yêu cầu ứng viên có kỹ năng chuyên môn. Thế nhưng, chính xác thì các kỹ năng chuyên môn cần thiết cho các ngành là gì và nên được thể hiện thế nào trong CV ứng tuyển?
Cần nhiều yếu tố để chúng ta đạt được thành công trong công việc, cuộc sống, và việc xác định lộ trình sự nghiệp là một trong số đó. Không phải lý thuyết suông, con đường sự nghiệp được xác định rõ ràng sẽ giúp chúng ta định hướng, nỗ lực và thành công.
Thích ứng được coi là một khả năng, thậm chí là phẩm chất quan trọng để chúng ta nhanh chóng hòa nhập với môi trường mới. Phát triển kỹ năng thích ứng không phải dễ, nhất là với các bạn cá tính mạnh hoặc quá hướng nội.
JobOKO
07/11/2021 13:30
Kế toán viên đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong bất cứ công ty nào, dù là ở quy mô lớn hay nhỏ, bởi họ là người kiểm soát và quản lý dòng tiền dành cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Câu hỏi đặt ra là trong thời đại công nghệ, vai trò của kế toán viên có thay đổi hay không? Nhu cầu nhân lực và thách thức đối với kế toán viên thời đại 4.0 như thế nào?
JobOKO
15/02/2022 14:30
Hiểu về khách hàng, điều chỉnh hành vi phù hợp là nhiệm vụ quan trọng bậc nhất của những người làm nghề kinh doanh, bán hàng. Ứng dụng DISC trong bán hàng được đánh giá là một cách thông minh và hiệu quả để tăng đơn.
JobOKO
06/12/2019 07:00
Học tập trong trường là quá trình để bạn tích lũy cho mình kỹ năng cứng - kỹ năng chuyên môn đặc thù mà bạn cần để làm việc hiệu quả. Mặc dù đây là những kỹ năng làm việc bạn sẽ ghi vào CV xin việc nhưng ngày nay, nhà tuyển dụng đòi hỏi nhiều hơn thế. Tầm quan trọng của các kỹ năng mềm ngày càng tăng, do đó sẽ tác động không nhỏ đến sự nghiệp của bạn ở hiện tại và cả trong tương lai. Trong bài viết này, hãy cùng Joboko.com điểm lại các kỹ năng mềm có tác động mạnh mẽ đến sự nghiệp của bạn.
JobOKO
11/07/2020 18:30
Với thành công rực rỡ của cuộc cách mạng 4.0, nhiều công nghệ thông minh ra đời cho phép người dùng trải nghiệm sự thuận tiện và an toàn hơn bao giờ hết. Trong số này chúng ta không thể không nhắc đến Connected Home. Vậy Connected Home là gì? Bạn có thể kỳ vọng gì với mô hình Connected Home trong tương lai? Joboko.com sẽ giải đáp ngay cho bạn nhé!
JobOKO
29/01/2022 10:43
Chất lượng nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng tới hoạt động của doanh nghiệp, quyết định phương thức vận hành công ty, hình ảnh thương hiệu trước khách hàng, công chúng và quan trọng nhất là doanh thu, lợi nhuận. Tuyển đúng người sẽ là bước đầu tiên trong quá trình xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh.
JobOKO
06/03/2022 16:30
Chọn đúng chuyên ngành học và nghề nghiệp là quyết định quan trọng nhất đời người và chắc chắn không ai muốn chọn sai. Trắc nghiệm MI được sử dụng nhiều để hướng nghiệp nhưng bạn sẽ cần chú ý để vận dụng hiệu quả nhất kết quả đánh giá.
JobOKO
31/01/2022 20:03
Bạn đã nghe nói tới khái niệm mỹ thuật hay hội họa thế nhưng mỹ thuật ứng dụng thì sao? Bạn có biết thế nào là mỹ thuật ứng dụng và triển vọng làm việc trong tương lai của nó như thế nào? Mỹ thuật ứng dụng có phải là một ngành "hot" cho các bạn trẻ? Hãy cùng JobOKO đi tìm lời giải trong bài viết dưới đây nhé.
JobOKO
05/02/2022 16:43
Không phải một ngành học quá phổ biến nhưng những năm gần đây, ngành kinh tế phát triển đã và đang thu hút nhiều sự quan tâm, chú ý của các bậc phụ huynh, các em học sinh. Vậy, học ngành này ra làm gì, có thể xin việc vào đâu, có triển vọng hay không?
JobOKO
26/05/2021 14:30
Công nghệ đã và đang tác động đến mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc, ngành kiểm toán cũng không phải là một ngoại lệ. Tương lai ngành kiểm toán trước những tác động của công nghệ được dự đoán như thế nào? Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!
JobOKO
04/02/2022 20:49
Khi nói đến an toàn ở nơi làm việc, nhiều người chỉ nghĩ về an toàn vật lý, sao cho không có hoặc hạn chế tai nạn lao động. Tuy nhiên, an toàn về mặt tâm lý (Psychological safety) cũng quan trọng không kém vì nó là yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất của nhân viên.
Giải thưởng của chúng tôi: