Nhân sự trên 30 tuổi - Viên đá mòn hay hòn ngọc quý của doanh nghiệp?
Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng, đặc biệt là với sự phát triển của công nghệ và xu hướng số hóa. Nhiều nhân sự 30+ bắt đầu đối mặt với tình trạng chững lại trong công việc, mức lương không tăng, cơ hội thăng tiến thu hẹp, và thậm chí là nguy cơ bị thay thế bởi nhân sự trẻ hơn.
Vậy tuổi 30+ có phải là "rào cản" cho sự nghiệp? Hay đây chính là thời điểm để tái định vị bản thân, nâng cấp kỹ năng và khám phá những hướng đi mới? Câu hỏi đặt ra là:
- Doanh nghiệp thực sự cần gì từ đội ngũ nhân sự trên 30 tuổi?
- Làm thế nào để duy trì sức cạnh tranh và gia tăng giá trị bản thân?
- Tiếp tục theo đuổi sự nghiệp hiện tại hay rẽ hướng sang con đường mới như freelancer, solopreneur hay startup?
Với mong muốn mang đến góc nhìn thực tế từ các chuyên gia và nhà tuyển dụng, JobOKO tổ chức WEBINAR 30+ giúp người tham dự giải mã những thách thức, cơ hội và chiến lược để xây dựng sự nghiệp bền vững sau tuổi 30. Đây không chỉ là một buổi chia sẻ kiến thức, mà còn là diễn đàn kết nối, trao đổi kinh nghiệm, giúp người lao động ngoài 30 tìm ra lối đi phù hợp trong sự nghiệp. Đồng thời, NTD có cơ hội cập nhật góc nhìn mới về việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực 30+, tìm ra cách thức xây dựng chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài phù hợp trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt.
Sự kiện lần này quy tụ đội ngũ diễn giả và chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo, nhân sự từ các tổ chức uy tín, cùng sự đồng hành của nhiều doanh nghiệp danh tiếng trên thị trường.
Đặc biệt, đây là chuỗi sự kiện hoàn toàn miễn phí, số lượng đăng ký giới hạn chỉ 250 người tham gia. Thời gian tổ chức sự kiện vào 19h30-21h30, thứ ba ngày 15/04/2025, qua nền tảng Zoom Online.
Để xem thêm chi tiết về sự kiện và đăng ký giữ chỗ sớm, click ngay tại đây: https://vn.joboko.com/events/road-to-success/
--------------------------------------
JobOKO - nền tảng tuyển dụng hàng đầu với hơn 1,5 triệu ứng viên và 200.000 doanh nghiệp. Nhờ công nghệ OKO-Engine và các tiện ích như CV Fit, Job-Promote, JobOKO giúp kết nối đúng người với đúng việc, hỗ trợ cả ứng viên và nhà tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng hiệu quả.
Tin xem nhiều
Mới cập nhật

Nhân sự trên 30 tuổi - Viên đá mòn hay hòn ngọc quý của doanh nghiệp?
![[VnExpress] Xu hướng việc làm 2025 với AI, nhiều cơ hội và thách thức](https://i-vn2.joboko.com/blogs/ico/5543.jpg)
[VnExpress] Xu hướng việc làm 2025 với AI, nhiều cơ hội và thách thức
![[CafeF] Báo cáo độc quyền JobOKO: Doanh nghiệp Việt](https://i-vn1.joboko.com/blogs/ico/5542.jpg)
[CafeF] Báo cáo độc quyền JobOKO: Doanh nghiệp Việt "thay máu" nhân sự thời AI

Đột phá sự nghiệp Marketing: Cập nhật xu hướng A.I và cơ hội mới

JobOKO phối hợp cùng USTH nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người trẻ
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.