nhóm tính cách ESFJ - người quan tâm

• Có khoảng 12% dân số.
• Từ để nói về nhóm: Người quan tâm, người lãnh sự.
• Nghề nghiệp phù hợp: Giáo viên, cảnh sát, phóng viên, y tá,....
• Điểm mạnh: Trung thành, nghiêm túc, kiên định.

01Nhóm tính cách ESFJ là gì?

ESFJ là viết tắt của Extraverted, Sensing, Feeling, Judging. ESFJ là nhóm tính cách điển hình của những người cảm thấy tràn đầy năng lượng bởi thời gian dành cho người khác (Hướng ngoại), người tập trung vào các sự kiện và chi tiết hơn là các ý tưởng và khái niệm (Cảm nhận), người đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị (Cảm xúc) và thích được lập kế hoạch thay vì linh hoạt (Đánh giá). ESFJ quan tâm đến việc chăm sóc người khác theo những cách thiết thực nên còn được gọi là nhóm tính cách Người quan tâm.

02Người thuộc nhóm ESFJ là người như thế nào?

Đặc điểm của nhóm tính cách ESFJ được thể hiện như sau:

• Hành động theo quy tắc đạo đức nghiêm ngặt và các giá trị truyền thống (đồng thời mong muốn người khác cũng cư xử như vậy).
• Nhìn nhận mọi thứ theo khía cạnh trắng đen, đúng sai rõ ràng và thường không ngại chia sẻ đánh giá của mình về hành vi của người khác.
• ESFJ tìm kiếm sự hòa hợp trong tất cả các mối quan hệ cho rằng các quy tắc ứng xử chính là phương pháp để xây dựng mối quan hệ tích cực.
• Có ý thức về trật tự xã hội và thứ bậc (trong gia đình, xã hội, công việc).
• ESFJ là những người trợ giúp tận tâm, cảm thấy có trách nhiệm cá nhân đối với nhu cầu của người khác và thường nhiệt tình giúp đỡ.
• Xu hướng làm việc theo thói quen và giữ một lịch trình đều đặn để có thể sắp xếp và làm việc hiệu quả.

03Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ESFJ

• Martha Stewart (Doanh nhân).
• Dave Thomas (Doanh nhân).
• Sam Walton (Doanh nhân, người sáng lập Walmart).
• Barbara Walters (Nhà báo, nhà văn, MC).
• Ariana Grande (Ca sĩ).
• William Howard Taft (cựu Tổng thống Mỹ).
• JC Penney (Người sáng lập tập đoàn bán lẻ JC Penny Mỹ).
• Mary Tyler Moore (Diễn viên).
• Ray Kroc (Doanh nhân, founder của McDonald).

04Lựa chọn nghề nghiệp cho ESFJ

Về cơ bản, ESFJ thích các công việc cho phép họ giúp đỡ mọi người theo những cách thực tế, có thể quan sát được. Khi lựa chọn nghề nghiệp, ESFJ cần đảm bảo các yếu tố như:

• Công việc có thể áp dụng các kỹ năng là điểm mạnh của bản thân, cho phép xây dựng và duy trì quy trình, cấu trúc nhưng vẫn tạo điều kiện cho việc tùy chỉnh tùy tình huống cụ thể.
• ESFJ đạt được sự hài lòng từ việc hoàn thành nhiệm vụ theo đúng thứ tự và chi tiết, vì vậy, một công việc lý tưởng sẽ cần chú ý đến quy trình và thông số kỹ thuật, phương pháp cụ thể.
• Cảm thấy được tiếp thêm năng lượng bằng cách tham gia một nhóm có động lực, tận tâm và định hướng hành động, luôn hợp tác và hỗ trợ cho nhau.
• Không thích môi trường nhiều rủi ro, nguy cơ xung đột.

Trước khi đưa ra quyết định nghề nghiệp, ESFJ có thể cân nhắc kỹ dựa trên điểm mạnh và điểm yếu. Bạn nên tìm các công việc, ngành nghề cho phép bạn hoạt động và tương tác nhiều với những người xung quanh cũng như cố gắng tránh các công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và tập trung dài hạn.

4.1. Những công việc phù hợp nhất cho ESFJ

4.2. Các nghề nghiệp mà ESFJ nên tránh

4.3. Khả năng làm việc nhóm (teamwork) của ESFJ

Thực tế, những người thuộc kiểu tính cách ESFJ thích làm việc theo nhóm, có sự tham gia của nhiều người khác vì như vậy tổng thể môi trường sẽ có sự quan tâm và hỗ trợ. Trong môi trường nhóm, ESFJ thể hiện như sau:

• Quan tâm đến việc thu hút mọi người đóng góp và muốn làm cho tất cả các thành viên trong nhóm cảm thấy bản thân mình quan trọng, hữu ích.
• Muốn có sự hợp tác và môi trường nhóm hài hòa.
• Giỏi lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm, kỳ vọng mọi người đều hài lòng với các quyết định chung.
• ESFJ làm việc nhóm tốt nhất trong môi trường có cấu trúc, nơi mọi người có thể được giao nhiệm vụ rõ ràng và các quy tắc được thống nhất.
• Đánh giá cao những đóng góp của đồng đội miễn là thành viên đó tuân theo nguyên tắc.
• ESFJ có xu hướng phản đối kịch liệt các ý tưởng đột phá, sáng tạo, đi ngược truyền thống.
• Dễ bị phân tâm và ảnh hưởng tiêu cực nếu môi trường làm việc nhóm không như ý, đồng đội thiếu hợp tác.

4.4. ESFJ trong vai trò leader, quản lý

• Với bản năng nhiệt tình và năng nổ, ESFJ cũng có thể là những người lãnh đạo tài ba. Họ tha thiết muốn được đảm nhận và hoàn thành các nhiệm vụ lãnh đạo một cách có tổ chức, có trật tự.
• ESFJ muốn bản thân và nhân viên của mình làm việc tuân thủ lịch trình, là những nhà lãnh đạo có kỹ năng giao tiếp và tổ chức tốt để điều phối các dự án theo cách ổn định, cùng hướng tới mục tiêu chung.
• ESFJ thúc đẩy, tạo động lực cho nhân viên của mình bằng sự quan tâm cá nhân, sẵn sàng cung cấp nguồn lực và sự hỗ trợ cần thiết để mang lại kết quả.
• Tôn trọng hệ thống phân cấp, mong đợi nhân viên tôn trọng và cư xử đúng mực.

05Nguyên tắc để ESFJ phát triển bản thân, thăng tiến sự nghiệp

Để phát huy hết tiềm năng của mình, suôn sẻ và thành công hơn trong cuộc sống cũng như trong công việc, những người thuộc kiểu tính cách ESFJ nên tập trung vào việc:

• Biết bảo vệ cảm xúc thực của bản thân: Giúp đỡ người khác mang lại cho ESFJ sự hài lòng nhưng về lâu dài sẽ ảnh hưởng tiêu cực tới cảm xúc và các quyết định của cá nhân bạn.
• Thực hành "buông bỏ": Tính cách ESFJ thường xuyên phán xét, đánh giá mọi người và các sự việc dựa theo tiêu chuẩn của riêng mình và điều này dễ gây ra các hệ lụy sứt mẻ tình cảm, phá vỡ các mối quan hệ ý nghĩa.
• Đừng cố làm hài lòng tất cả mọi người: ESFJ cần học cách thay đổi thái độ, sẵn sàng chấp nhận sự từ chối để tìm thấy sự hòa hợp và an tâm hơn trong cuộc sống, tập trung nhiều hơn vào bản thân thay vì người khác.
• Tập ở một mình: ESFJ dễ bị ảnh hưởng bởi người khác, không chịu được cô đơn. Tuy nhiên, khi ở một mình, bạn sẽ trung thực hơn với chính mình và tự tìm ra phương hướng cho bản thân.

06Điểm mạnh của ESFJ

• Kỹ năng thực hành: ESFJ rất giỏi lập kế hoạch và hoàn thành công việc theo danh sách, kế hoạch, sắp xếp từ trước với sự tận tâm và hướng chi tiết, có tinh thần trách nhiệm.
• Ấm áp và nhạy cảm: Là những người tình cảm và dịu dàng, ESFJ có khả năng đồng cảm, hình thành mối liên kết lâu dài với những người xung quanh. Khi ai đó cần hướng dẫn, ESFJ sẽ ở bên cạnh họ, hỗ trợ họ với những lời khuyên cụ thể, hợp lý và đảm bảo mang lại kết quả tốt.
• Trung thành và nghiêm túc: EESFJ theo chủ nghĩa truyền thống, quan tâm đến việc bảo vệ những giá trị truyền thống tốt đẹp, coi trọng kinh nghiệm và trí tuệ của người lớn tuổi, đặt lợi ích của người khác lên trên lợi ích bản thân.
• Kiên định: ESFJ được đánh giá cao với sự mạnh mẽ và kiên định, ít bị ảnh hưởng tới thách thức, cũng không thích ngồi yên một chỗ lệ thuộc vào người khác.

07Điểm yếu của ESFJ

• Cứng nhắc và hay phán xét: ESFJ rất khoan dung lại hay đánh giá và phán xét vì tư duy của họ không thực sự cởi mở, cố chấp với hệ thống giá trị truyền thống, phân biệt rõ đúng sai, đen và trắng nên dễ định kiến.
• Không cởi mở: Bởi vì quá coi trọng quy tắc, quy luật và lễ nghi truyền thống nên ESFJ đôi khi thiếu đi sự linh hoạt và cởi mở. Với những điều mới mẻ hay khác biệt, ESFJ sẽ cảm thấy hỗn loạn.
• Quá chú trọng đến cách nhìn của người khác: ESFJ luôn có nhu cầu được chú ý, thừa nhận và đánh giá cao nhưng vì thế mà nhiều khi sẽ dễ bị ảnh hưởng, suy sụp chỉ vì một câu nói của người khác.
• Thiếu tư duy sáng tạo: ESFJ quá tập trung vào công việc và nguyên tắc nên thường tự hạn chế tầm nhìn xa, không có cảm hứng sáng tạo, không giỏi xử lý những ý tưởng trừu tượng và tư duy hình ảnh để phát triển bản thân.

08Những nhóm tính cách hợp với ESFJ

• Thấu hiểu lẫn nhau: ISFJ, ESTJ, ESFP, ESFJ là những nhóm tính cách hợp nhất với tính cách ESFJ vì sự tương đồng về giá trị, quan điểm, sở thích.
• Khác biệt nhưng thu hút: Không hoàn toàn giống nhau nhưng ISTJ, ISFP, ESTP, ENFJ lại là các nhóm tính cách đặc biệt thu hút tính cách ESFJ.
• Bổ sung cho nhau: Ngược lại, ESFJ rất khó để có thể kết nối với các nhóm tính cách ISTP, INFJ, ENTJ, ENFP vì hầu hết đặc điểm của họ khác nhau.
• Dễ tranh chấp, xung đột: INTP, INTJ, INFP, ENTP lại là những nhóm tính cách rất khó để dung hòa với ESTP.

09ESFJ trong mắt những người xung quanh

• Trong giao tiếp, những người thuộc kiểu tính cách ESFJ sẽ rất nhiệt tình và quan tâm, lắng nghe ý kiến của tất cả mọi người, thân thiện và dễ hòa đồng với những người xung quanh nhưng cũng có lúc sẽ trở nên thất vọng nếu mọi người không đáp lại nỗ lực của họ.
• Đối với mọi người xung quanh, ESFJ có thể là những người dẫn dắt đáng tin cậy, công bằng và tử tế.
• Tình cảm và biết lắng nghe cũng là những ưu điểm mà mọi người nhận thấy ở ESFJ.
• Đôi khi, ESFJ sẽ gây khó chịu vì phán xét người khác (dù không có ý xấu). ESFJ muốn mọi thứ trở nên suôn sẻ với những người xung quanh họ và có thể tham gia nhiều vào vấn đề của người khác.
• ESFJ sẽ hơi cứng nhắc vì họ có quy tắc đạo đức rõ ràng, có mong đợi rõ ràng từ người khác, thường xuyên nhấn mạnh về cách mọi người nên cư xử và giải quyết công việc.

Mỗi một nhóm tính cách sẽ có những đặc điểm riêng, có thể có một số nét tương đồng nhưng không giống nhau hoàn toàn. Tính cách ESFJ vẫn là nhóm tính cách hướng ngoại nhưng không hề tùy hứng hay bốc đồng mà ngược lại, luôn chu đáo và cố gắng hỗ trợ, giúp đỡ mọi người xung quanh.

Với những thông tin chi tiết về điểm mạnh, hạn chế và gợi ý lựa chọn công việc, ngành nghề mà JobOKO vừa chia sẻ, hy vọng bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc định hướng sự nghiệp cho mình. Hãy nhớ rằng tính cách ESFJ có nhiều ưu điểm nên sự tự tin và nỗ lực hoàn thiện bản thân sẽ giúp bạn thành công.