Trưởng phòng kế hoạch là làm gì? lương có cao không?

Trong nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, đặc biệt là các doanh nghiệp nhà nước thường rất cần một trưởng phòng kế hoạch để nghiên cứu và hoạch định chiến lược. Để biết công việc của trưởng phòng kế hoạch là gì để ứng tuyển dễ dàng, trong bài viết dưới đây, Joboko.com sẽ chia sẻ cho bạn đọc những thông tin hữu ích nhất. Cùng theo dõi bài viết phía dưới nhé!

MỤC LỤC:
I. Tổng quan công việc trưởng phòng kế hoạch
II. Mức lương của trưởng phòng kế hoạch
III. Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch

I. Tổng quan công việc trưởng phòng kế hoạch

1. Trưởng phòng kế hoạch là gì?

Trưởng phòng kế hoạch là người có trách nhiệm nghiên cứu các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty để từ đó lên kế hoạch chiến lược phù hợp để thực hiện các mục tiêu đó. Họ cũng phải nghiên cứu thị trường và phân tích các xu hướng mới trong ngành nghề kinh doanh.

2. Mô tả chi tiết công việc

Công việc của trưởng phòng kế hoạch bao gồm:

• Đánh giá các mục tiêu của công ty.
• Xác định các lĩnh vực mà công ty cần phải cải thiện.
• Nghiên cứu thị trường và xu hướng của ngành nghề kinh doanh.
• Tham mưu, chuẩn bị các báo cáo về ý tưởng chiến lược và trình lên cho ban lãnh đạo.
• Đánh giá hiệu quả của chiến lược đã đề ra sau khi thực hiện tại công ty.

3. Yêu cầu công việc

Khi tuyển dụng vị trí trưởng phòng kế hoạch, nhà tuyển dụng có thể đưa ra một số yêu cầu sau:

• Có bằng cử nhân chuyên ngành kinh doanh, tài chính, tiếp thị hoặc một số lĩnh vực có liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí hoạch định chiến lược hoặc phân tích kinh doanh.
• Hiểu biết về các chiến lược kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng này giúp điều phối công việc nhóm, khách hàng tốt hơn, nếu bạn chưa có nhiều kiến thức về kỹ năng này thì có thể xem bài viết mô tả chi tiết về kỹ năng giao tiếp nhé.
• Có khả năng truyền đạt thông tin về số liệu một cách dễ hiểu.

II. Mức lương của trưởng phòng kế hoạch

Ở Việt Nam, trưởng phòng kế hoạch được đánh giá là một vị trí hot với mức lương được xếp vào "hàng khủng". Vị trí này đòi hỏi chuyên môn, năng lực cũng như kinh nghiệm nên lương cũng rất tương xứng. Theo khảo sát, mức lương mà trưởng phòng có thể nhận được dao động từ 10 triệu đến 65 triệu/tháng.

III. Câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch

Trước buổi phỏng vấn xin việc vị trí trưởng phòng kế hoạch, ngoài việc chuẩn bị CV xin việc, hồ sơ xin việc,... thì bạn cần rèn luyện cho mình phong thái bình tĩnh và tự tin nhất có thể. Một trong số những cách để rèn luyện điều đó là bạn nên định hình cho mình những câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi và tập trả lời cho quen. Joboko.com xin gợi ý bạn một số câu hỏi phỏng vấn sau:

• Bạn có thể mô tả các phương pháp mà bạn sử dụng để đánh giá hiệu quả của một hoạt động không?
• Hãy nói về một lần mà người khác không tiếp thu lời khuyên của bạn. Bạn đã xử lý tình huống đó như thế nào?
• Hãy nói về một kế hoạch mà bạn đề xuất góp phần cải thiện tình hình ở công ty
• Bạn thường xem xét các thông tin nào trước khi xây dựng chiến lược kinh doanh?
• Nếu những phân tích của bạn bị sai, bạn sẽ làm như thế nào để khắc phục tình trạng này?

Với các thông tin của bài viết trên, Joboko.com hy vọng bạn đọc sẽ có thêm kiến thức về công việc trưởng phòng kế hoạch. Cùng với đó, bạn nên tham khảo chi tiết câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch để tự mình rèn luyện sao cho có sự tự tin tối đa và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bên cạnh đó các bạn cũng có thể tham khảo thêm các thông tin tuyển dụng hot được cập nhật trên Joboko.com như tuyển trưởng phòng tài chính, tuyển giám đốc phòng kế hoạch... Rất nhiều những nội dung cũng như kinh nghiệm tìm việc làm, định hướng, tư vấn tìm việc giúp các bạn dễ dàng lựa chọn cho mình công việc phù hợp nhất.