Việc làm Full Time là gì? Tại sao nên lựa chọn?

Có rất nhiều hình thức làm việc cho người lao động lựa chọn theo sở thích, khả năng như Full - time, Part - time, thời vụ, theo giờ,... Mỗi hình thức sẽ có những ưu và nhược điểm riêng nên bạn hãy cân nhắc để lựa chọn sao cho phù hợp. Để hiểu rõ hơn về khái niệm việc làm Full time là gì? tại sao lại nên chọn việc làm full time? bạn đọc đừng bỏ lỡ bài viết sau đây nhé.

MỤC LỤC:
I. Việc làm Full time là gì?
II. Tại sao nên lựa chọn công việc toàn thời gian?

I. Việc làm Full time là gì?

Việc làm Full time hay việc làm toàn thời gian là công việc 8 tiếng một ngày theo giờ hành chính và trung bình 35 - 40 giờ/tuần tùy yêu cầu của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong nhóm ngành dịch vụ khách hàng, bán lẻ, tài xế hay y tế thì thời gian làm việc một ngày có thể thay đổi.
Tùy tính chất công việc và tiến độ công việc, bạn có thể làm việc ca đêm hoặc tăng ca. Tùy nơi bạn làm việc là doanh nghiệp nhà nước hay doanh nghiệp tư nhân mà mức lương và các chế độ đãi ngộ phân theo cấp bậc vị trí và năng lực khác nhau.

Đọc thêm: Hình thức làm việc part time là gì? Công việc bán thời gian nào có thu nhập tốt nhất?

II. Tại sao nên lựa chọn công việc toàn thời gian?

Khi đã trở thành nhân viên chính thức của một việc làm 8 tiếng, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi và các chế độ theo quy định của doanh nghiệp. Dưới đây là lý do lựa chọn một công việc toàn thời gian:

1. Bảo hiểm y tế

Nhân viên chính thức sẽ được doanh nghiệp đóng bảo hiểm y tế theo quy định. Mức đóng bảo hiểm y tế là 4,5% tiền lương của người lao động, trong đó người sử dụng lao động là 3,5% và người lao động là 1,5%. Nếu bạn chưa rõ về quy định đóng bảo hiểm y tế, bạn có thể đến gặp trưởng phòng nhân sự để được giải đáp.

2. Chế độ nghỉ hưu và bảo hiểm xã hội

Theo Luật định, tùy thuộc vào số năm đóng bảo hiểm xã hội (nam từ 20 năm trở lên, nữ từ 15 năm trở lên) thì bảo hiểm được tính bằng 45% lương tháng. Sau đó cứ tăng thêm mỗi năm thì người lao động năm được hưởng thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

3. Các kỳ nghỉ

Để thưởng cho quá trình cố gắng và nỗ lực của nhân viên, ngoài những ngày nghỉ cuối tuần và ngày quốc lễ kèm theo tiền thưởng, doanh nghiệp sẽ tổ chức đi du lịch nghỉ mát một năm 1 lần và kèm theo các hoạt động teambuilding để thắt chặt tình cảm đồng nghiệp đồng thời gắn kết cá nhân với doanh nghiệp.

4. Thời gian ốm bệnh và vấn đề cá nhân

Một quyền lợi nữa của nhân viên toàn thời gian không thể bỏ qua là bạn sẽ được quyền nghỉ một ngày có lương trong tháng phòng trường hợp cá nhân hay thành viên trong gia đình đột ngột ốm bệnh hay có vấn đề cần giải quyết gấp. Trong trường hợp cá nhân hay thành viên trong gia đình đau ốm, đại diện cùng các đồng nghiệp trong công ty sẽ kịp thời đến thăm hỏi, động viên nhân viên như một sự an ủi tinh thần ý nghĩa.

5. Tìm kiếm công việc toàn thời gian

Để tìm kiếm một công việc toàn thời gian, bạn cần tham khảo các chính sách và chế độ lương, thưởng của công ty để được đảm bảo các quyền lợi của người lao động. Quan trọng hơn, đừng quên tìm hiểu về sở thích nghề nghiệp cũng như kinh nghiệm của bản thân để xác định liệu rằng bạn có đáp ứng hết mọi yêu cầu mà nhà tuyển dụng đã highlight trong phần mô tả công việc không nhé.
Hiện nay, các công việc mọi ngành nghề đa dạng nên người tìm việc cũng dễ dàng có được việc làm mình yêu thích. Đặc biệt, với những người làm việc tự do (Freelancer) thì làm việc bán thời gian cũng có nhiều lợi ích lớn. Nếu bạn đang có ý định chuyển đổi hình thức làm việc để rèn luyện cho mình nhiều kiến thức và kỹ năng thì hãy tham khảo 4 lợi ích của Freelancers khi làm việc part time để dễ dàng cân nhắc lựa chọn công việc phù hợp với mình.
Để lựa chọn và tìm việc làm nhân viên part time hay Full time cho mình, các bạn hãy cùng tham khảo chi tiết những thông tin tuyển dụng và tư vấn việc làm được cập nhật trên Joboko.com. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham khảo các kiến thức, mẹo ứng tuyển, phỏng vấn hiệu quả tại nền tảng tuyển dụng toàn cầu này nên đừng bỏ lỡ truy cập thường xuyên nhé.