Viettel Post tuyển dụng, kinh nghiệm tìm việc làm Viettel Post lương cao

MỤC LỤC:
I. Giới thiệu công ty Viettel Post
II. Viettel Post đang tuyển dụng các vị trí nào?
III. Lương tại công ty Viettel Post có cao không?
IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại công ty Viettel Post?
V. Cách tìm việc làm Viettel Post
VI. Lưu ý khi ứng tuyển tại công ty Viettel Post
VII. Review môi trường làm việc tại Viettel Post

Viettel Post tuyển dụng những vị trí nào? Mức lương tại Viettel Post ra sao?

I. Giới thiệu công ty Viettel Post

Viettel Post tên đầy đủ là Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel - một đơn vị thành viên của Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel. Viettel Post phát triển thành một doanh nghiệp hoạt động mạnh mẽ trong lĩnh vực vận chuyển, bưu chính với tiền thân là Trung tâm Phát hành Báo chí, thành lập vào tháng 7/1997 để phục vụ các cơ quan Quân đội trong Bộ Quốc phòng Việt Nam. Giấy phép hoạt động như một công ty cổ phần của Viettel Post được cấp từ tháng 4/2012.
Hiện nay, Viettel Post đã có chỗ đứng vững chắc trên thị trường với gần 680 bưu cục, cung cấp dịch vụ vận chuyển trong nước và quốc tế với chất lượng tốt, giá hợp lý, được nhiều doanh nghiệp, chủ shop và cá nhân kinh doanh tin tưởng lựa chọn.

Đọc thêm: Viettel tuyển dụng những vị trí nào? tìm việc làm Viettel tuyển dụng ở đâu?

II. Viettel Post tuyển dụng các vị trí nào?

Nhu cầu tuyển dụng các vai trò tại Viettel Post sẽ khác nhau tùy vào từng thời điểm trong năm và theo các dự án, chiến dịch mới được triển khai. Tuy nhiên, có một số vị trí tuyển thường xuyên và gần như liên tục, chủ yếu là các vai trò liên quan đến giao nhận hàng hóa và logistics, đương nhiên cũng sẽ có các công việc khác như:

1. Nhân viên giao nhận bưu chính.

2. Nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh.

3. Nhân viên phát hàng.

4. Chuyên viên phân tích nghiệp vụ.

5. Chuyên viên an toàn thông tin.

6. Tester.

7. Lập trình viên.

8. Nhân viên dự toán đầu tư.

9. Nhân viên xây dựng quy trình vận hành.

10. Các công việc văn phòng khác: Chuyên viên marketing, digital marketing, chuyên viên ISO, chuyên viên kế toán quản trị, khai báo hải quan...

Xem Thêm: Việc làm Viettel Post

III. Lương tại công ty Viettel Post có cao không?

Viettel Post tuyển dụng có những tiêu chuẩn nhất định cho từng vị trí và mức lương sẽ không giống nhau, phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm, thời gian làm việc, khối lượng công việc bạn xử lý được cũng như trình độ và bằng cấp. Theo thống kê thì thu nhập trung bình của nhân viên Viettel Post nói chung lên đến 20 triệu/tháng - cực kỳ cao so với nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác.

Thu nhập của nhân viên tại Viettel Post cao hay thấp?

Đối với các công việc văn phòng ở cấp nhân viên, chuyên viên, Viettel Post tuyển dụng với mức lương trung bình từ 10 - 15 triệu/tháng cho người đã có kinh nghiệm và có thể khởi điểm từ 6 hoặc 8 triệu/tháng với các bạn mới ra trường. Trong khi đó, các công việc phổ thông như nhân viên giao nhận thì tổng thu nhập hàng tháng phụ thuộc nhiều vào số lượng đơn hàng bạn giao, có thể lên đến 12 - 20 triệu/tháng cho những người làm full-time, chăm chỉ.
Lương của các vị trí kỹ thuật như lập trình viên sẽ cao hơn, có thể từ 15 - 25 triệu/tháng trở lên. Công việc kinh doanh logistic, kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh thì sẽ bao gồm lương cứng và hoa hồng khá cao.

IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại công ty Viettel Post?

Giấy tờ để ứng tuyển vào Viettel Post về cơ bản không khác gì so với các công ty khác. Ứng tuyển online, bạn sẽ cần chuẩn bị CV xin việc được điều chỉnh hợp lý, chuẩn chỉnh và phù hợp với công việc, vai trò. Trong khi đó, đối với những vị trí như nhân viên giao hàng thì Viettel Post tuyển dụng nhận hồ sơ xin việc bản cứng nên ứng viên sẽ làm hồ sơ với các giấy tờ cơ bản như CMND/CCCD bản sao có công chứng, sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận và văn bằng, chứng chỉ bản sao có công chứng. Dĩ nhiên, dù làm ở vị trí nào thì sau khi chính thức được nhận vào làm việc ở Viettel Post, bạn sẽ được yêu cầu hoàn thiện hồ sơ nhân viên.

V. Cách tìm việc làm Viettel Post

Tìm việc làm Viettel Post đa dạng với nhiều hình thức và sẽ phù hợp cho các đối tượng ứng viên khác nhau. Với các cách tìm kiếm hiệu quả này, bạn sẽ có thể tiếp cận với cơ hội công việc tại Viettel Post nhanh chóng. Một số lựa chọn dành cho bạn là:

• Tìm việc làm Viettel Post trên website JobOKO: Là một nhà tuyển dụng lớn, thông tin Viettel Post tuyển dụng các vị trí được quan tâm nhiều và xuất hiện ở nhiều website tuyển dụng ngoài trang chính thức của Viettel Post. Tuy nhiên, để ứng tuyển theo cách này, ứng viên cần chú ý: Chỉ tìm việc và gửi CV qua những kênh uy tín để tránh bị lừa hoặc khiến quá trình ứng tuyển trở nên phức tạp, kém hiệu quả. Theo đó, JobOKO được biết đến là website tuyển dụng, tìm việc làm uy tín, hữu ích cho ứng viên. Bạn có thể truy cập Tại đây để nhận các tin đăng tuyển dụng Viettel Post mới nhất.

• Tìm việc làm trên website của Viettel Post: Truy cập địa chỉ https://viettelpost.com.vn/tuyen-dung/, bạn sẽ thấy các thông báo tuyển dụng mới nhất. Tên vị trí, mô tả công việc, các yêu cầu cụ thể, chi tiết và khoảng lương được đề cập đầy đủ ở đây. Để ứng tuyển, bạn sẽ có các lựa chọn là gửi CV xin việc vào địa chỉ email của nhà tuyển dụng và/hoặc điền form (biểu mẫu có sẵn) - hình thức này thường là với các vị trí kinh doanh, bán hàng. Nếu thấy bạn phù hợp, Viettel Post sẽ liên hệ lại mời phỏng vấn.
• Tìm việc làm trên Mạng xã hội: Viettel Post có fanpage tuyển dụng riêng (Tuyển dụng Viettel Post) và cập nhật khá thường xuyên các vai trò đang tuyển.

Đọc thêm: Lương của Nhân viên Viettel có cao không?

VI. Lưu ý khi ứng tuyển tại Viettel Post

Quy trình tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn và thông báo kết quả của Viettel Post như thế nào? Phỏng vấn sẽ hỏi những gì? Bạn sẽ đi làm ở đâu?... đều là thông tin mà mỗi ứng viên phải chủ động tìm hiểu khi ứng tuyển. Thực tế, trong mô tả công việc của mỗi vị trí, Viettel Post sẽ ghi rõ nơi làm việc, địa điểm phỏng vấn; hoặc trong form đăng ký các vai trò như nhân viên kinh doanh (tuyển nhiều và ở tất cả tỉnh thành) thì Viettel Post cho bạn lựa chọn tỉnh, thành phố bạn mong muốn được làm việc ở đó.
Về cơ bản thì với hầu hết các vị trí ở Viettel Post sẽ chỉ bao gồm 1 vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ đặt ra những câu hỏi cơ bản, chủ yếu là để tìm hiểu và đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, tính cách, định hướng và mức độ phù hợp của ứng viên. Trong các công việc đặc thù hơn như kế toán, lập trình... thì bạn có thể sẽ được yêu cầu làm bài kiểm tra đánh giá năng lực.
Muốn sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn và cơ hội nghề nghiệp của mình, bạn nên chuẩn bị bằng cách hỏi kinh nghiệm từ những người đã và đang làm việc tương tự tại Viettel Post (tìm hiểu qua các website review, các hội nhóm hay diễn đàn), tập trả lời câu hỏi phỏng vấn...

Viettel Post có quy trình tuyển dụng như thế nào?

VII. Review môi trường làm việc tại Viettel Post

Có thể thấy, Viettel Post tuyển dụng với chế độ lương, thưởng và đãi ngộ khá cạnh tranh cho người lao động. Hơn nữa, vì công ty đang ngày càng phát triển và mở rộng quy mô nên nhu cầu tuyển dụng luôn ở mức cao, cung cấp rất nhiều cơ hội việc làm. Miễn là bạn phù hợp và mong muốn được làm việc ở đây, bạn sẽ luôn có khả năng ứng tuyển thành công và trở thành nhân viên của Viettel Post.
Tuy nhiên, để trả lời câu hỏi có nên ứng tuyển vào công ty Viettel Post hay không thì bạn nên cân nhắc dựa theo nguyện vọng và khả năng của chính mình. Công ty đang tuyển công việc bạn muốn làm hoặc mong muốn được làm nhưng bạn cũng không nên chỉ nhìn vào mức lương - hãy nghĩ xem bạn có thực sự yêu thích, có gắn bó được lâu dài và phát triển sự nghiệp được hay không. Nếu như chắc chắn thì hãy ứng tuyển nhé.
Trên đây là những thông tin đầy đủ, chi tiết về cơ hội việc làm tại Viettel Post mà hầu hết các bạn ứng viên đều quan tâm. Cho dù ứng tuyển vào vị trí nào bạn cũng hãy chuẩn bị kỹ lưỡng từng bước và sẵn sàng ngay khi thấy Viettel Post tuyển dụng nhé! Chúc bạn thành công!