Cách viết Cover Letter gia tăng cơ hội phỏng vấn
Hiểu nhầm rằng nhà tuyển dụng sẽ không đọc Cover Letter khiến nhiều ứng viên bỏ qua cơ hội ghi điểm trong vòng lọc hồ sơ. Qua bài viết sau, JobOKO sẽ bật mí cho bạn cách viết Cover Letter ứng tuyển gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, gia tăng cơ hội tham gia phỏng vấn.
Vì sao nên gửi Cover Letter khi ứng tuyển?
Cover Letter (thư xin việc) là một bức thư ngắn gửi kèm theo hồ sơ xin việc để giới thiệu bản thân, nêu lý do quan tâm và mong muốn ứng tuyển vị trí công việc. Bên cạnh việc đầu tư thời gian viết CV chuyên nghiệp, hãy viết Cover Letter để:
- Thể hiện thái độ nghiêm túc khi ứng tuyển.
- Khẳng định độ phù hợp giữa bản thân với vị trí, công ty.
Đặc biệt, đối với những ứng viên ít kinh nghiệm hay xin việc trái ngành, Cover Letter sẽ giúp ghi điểm, gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Khi viết Cover Letter, hãy tập trung đi sâu, bổ sung những điểm nổi bật quan trọng nhất mà bạn muốn nhà tuyển dụng biết. Tránh chọn cách viết Cover Letter chung chung hay chép lại y nguyên như trong CV. Mẹo nhỏ là bạn nên sử dụng mẫu Cover Letter có thiết kế đồng bộ với CV.
Hãy luôn thể hiện sự chỉn chu, chuyên nghiệp trong từng bước ứng tuyển: đọc JD, tìm hiểu công ty, viết CV, email xin việc,... Bên cạnh đó, cập nhật những xu hướng phỏng vấn mới, rèn luyện kỹ năng trả lời phỏng vấn sẽ giúp bạn nhanh chóng có được cơ hội việc làm.
Tận dụng Cover Letter một cách hiệu quả để gia tăng tỉ lệ thành công trong quá trình tìm việc. Theo dõi thêm các bài viết khác của JobOKO để tích lũy thêm những kiến thức, kinh nghiệm hữu ích từ các chuyên gia nhân sự bạn nhé.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.