JD là gì? Những điều cần lưu ý khi đọc JD
JD là gì?
JD (Job Description) là bản mô tả công việc, thể hiện yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với vị trí ứng tuyển. Thông qua JD, ứng viên có thể hình dung sơ lược về công việc như vai trò, nhiệm vụ, vị trí của mình trong công ty để viết email xin việc. Ngoài ra, ứng viên cũng đánh giá được khả năng, năng lực của bản thân có phù hợp với vị trí công việc hay không.
Việc phân tích kỹ JD không chỉ có ý nghĩa xác định đâu là công việc phù hợp với bạn mà còn giúp ích trong việc hoàn thiện CV sao cho thu hút nhà tuyển dụng nhất. Khai thác và sử dụng thông tin trong JD vào quá trình viết CV giúp tăng tỷ lệ lọt vào vòng phỏng vấn của bạn.
Cách tùy chỉnh CV theo từng vị trí công việcNhận biết dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng qua JD
- Hình thức sơ sài: JD không theo mẫu, mắc lỗi diễn đạt, chính tả, đánh máy.
- Mô tả công việc chung chung: không nêu cụ thể công việc bạn cần làm, nếu có thì thường đơn giản, dễ thực hiện.
- Không có yêu cầu cụ thể: chỉ cần rảnh 2-3 tiếng/ngày, có điện thoại thông minh/máy tính, tài khoản ngân hàng và làm việc tại nhà. Không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng hay trình độ học vấn.
- Chênh lệch giữa mức lương với công việc: Các đối tượng lừa đảo tuyển dụng thường đánh trúng vào tâm lý mong muốn "việc nhẹ lương cao", đưa ra những mức lương cao ngất ngưởng.
Trên đây là những chia sẻ của JobOKO về cách đọc JD nhằm giúp bạn tìm và ứng tuyển được việc làm phù hợp với bản thân. Vận dụng ngay những bí kíp hữu ích trên để rút ngắn thời gian tìm việc bạn nhé!
