Có nên ứng tuyển khi chưa đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng?

Vì sao nên lựa chọn ứng tuyển khi chưa đáp ứng đủ yêu cầu?

Đừng bỏ qua cơ hội việc làm yêu thích chỉ vì chưa thể đáp ứng 100% yêu cầu từ nhà tuyển dụng vì kết quả sẽ phụ thuộc vào:

- Mức độ quan trọng của yêu cầu: Khi đọc JD (mô tả công việc), bạn cần lưu ý rằng có những yêu cầu mang tính chất bắt buộc, không thể bỏ qua. Tuy nhiên cũng có những yêu cầu là điểm ưu tiên hoặc có tính linh hoạt, bổ sung. Nếu chưa đáp ứng được những yêu cầu này thì cũng đừng lo, vì đó không phải là yêu cầu bắt buộc.

- Cách nhà tuyển dụng đánh giá: Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên tiềm năng và khả năng học hỏi chứ không chỉ dựa trên việc đáp ứng đủ yêu cầu hiện tại. Bằng cách thể hiện sự đam mê, khả năng thích nghi, học hỏi, bạn có thể thu hút sự quan tâm của nhà tuyển dụng và nhận được cơ hội việc làm.

- Chính sách đào tạo: Một số công ty có chính sách đào tạo và phát triển các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc cho nhân viên.

Vì vậy, nếu đã đọc kỹ JD, tìm hiểu về công ty tuyển dụng và nhận thấy đó là công việc phù hợp, bạn yêu thích thì hãy nộp hồ sơ ứng tuyển để gia tăng cơ hội cho bản thân.

Bạn vẫn nên nộp hồ sơ ứng tuyển nếu đáp ứng được phần lớn các yêu cầu quan trọng của công việc. Nhưng để cạnh tranh với các ứng viên có mức độ đáp ứng cao hơn, bạn cần chuẩn bị một bản CV ấn tượng, thể hiện sự phù hợp tối đa với vị trí công việc.

Bí quyết tùy chỉnh CV theo từng vị trí công việc

Xem thêm

Mong rằng những lời khuyên từ JobOKO sẽ giúp bạn tự tin chinh phục công việc mơ ước. Nâng cấp ngay kỹ năng tạo CV, tìm việc, phỏng vấn cùng JobOKO TẠI ĐÂY.