Có nên ứng tuyển khi JD yêu cầu kinh nghiệm làm việc?

Có nên ứng tuyển khi chưa có kinh nghiệm làm việc?

Ngay cả khi bản mô tả công việc yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm làm việc, bạn vẫn có thể ứng tuyển nếu như:

- Thực sự yêu thích công việc/công ty.

- Có khả năng thực hiện các nhiệm vụ công việc.

- Sẵn sàng bắt đầu với vị trí thực tập/mức lương thấp.

Một số công ty vẫn xem xét và lựa chọn ứng viên không có kinh nghiệm nếu thấy được tiềm năng phát triển. Nhà tuyển dụng sẽ đào tạo, hướng dẫn ứng viên đó theo các tiêu chuẩn của công ty, để trở thành một nhân viên đáp ứng tốt yêu cầu công việc và phù hợp với môi trường, văn hóa. Vì thế đừng ngần ngại nộp CV xin việc với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm để gia tăng cơ hội cho bản thân.

Để gia tăng cơ hội trúng tuyển, bạn nên tìm hiểu kỹ công ty, đọc và phân tích JD, khai thác những tố chất nổi bật, thể hiện sự phù hợp giữa bản thân với công việc. Đặc biệt, khi viết email xin việc, hãy bày tỏ mong muốn có được cơ hội việc làm một cách chân thành nhất đến nhà tuyển dụng.

Cách tìm việc làm hiệu quả, nhanh chóng

Xem đi chờ chi

Tóm lại, nếu năng lực của bạn đáp ứng được yêu cầu công việc, hãy tự tin ứng tuyển. JobOKO chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp với bản thân. Đừng quên theo dõi các bài viết khác của JobOKO để nâng cấp kỹ năng tạo CV, tìm việc, phỏng vấn bạn nhé.