5 tố chất của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón

Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên?

Tùy vào lĩnh vực, ngành nghề, vị trí, nhà tuyển dụng sẽ có những tiêu chí riêng để đánh giá một ứng viên. Song nhìn chung, nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ứng viên:

- Khả năng đáp ứng yêu cầu công việc: xác định dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu,...

- Phù hợp với môi trường làm việc, văn hóa công ty: thể hiện rõ qua tính cách, phẩm chất, cách ứng xử, giao tiếp,...

Vì vậy, khi ứng tuyển bạn nên tìm hiểu về công ty, đọc kỹ JD xác định độ phù hợp với công việc để tránh làm mất thời gian của đôi bên.

Một ứng viên có năng lực nhưng thái độ không tốt hay ngược lại thì đều không phải là sự lựa chọn phù hợp đối với nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và nâng cấp kỹ năng để thể hiện bản thân tốt nhất trong buổi phỏng vấn.

Bí quyết trả lời phỏng vấn ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng

Xem thêm

Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trên đây JobOKO đã bật mí cho bạn 5 tố chất nhà tuyển dụng tìm kiếm ở những nhân sự tiềm năng sẽ làm việc trong tổ chức của họ. Hãy tập trung thể hiện những điểm mạnh này để gây ấn tượng trong vòng phỏng vấn và trở thành ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón.