Cách viết kỹ năng trong CV chinh phục nhà tuyển dụng

Tác giả: Ngô Hải Yến

Kỹ năng là một trong những nội dung vô cùng quan trọng tương tự như kinh nghiệm làm việc trong CV. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn chưa hiểu rõ mục đích và ý nghĩa của mục này, nên dẫn đến tình trạng viết một cách chung chung, không mang lại giá trị hữu ích trong việc "tiếp thị bản thân". Hãy cùng tìm hiểu cách viết Kỹ năng trong CV xin việc thu hút nhà tuyển dụng qua bài hướng dẫn sau đây của JobOKO.

Vì sao nhà tuyển dụng quan tâm phần Kỹ năng trong CV?

Kỹ năng là khả năng thực hiện một việc gì đó dựa vào sự tích luỹ về kiến thức, năng lực và quá trình luyện tập.

Nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến phần Kỹ năng trong CV xin việc bên cạnh phần kinh nghiệm làm việc hay bạn viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV ra sao vì thông qua nội dung này có thể đánh giá được tiềm năng của ứng viên. Từ đó, chọn lựa được người phù hợp nhất với vị trí công việc và định hướng của công ty. Do đó, cách viết kỹ năng trong CV sẽ thể hiện rõ năng lực, minh chứng cho độ phù hợp của bạn với công việc.

Cách viết kỹ năng trong CV, Cách viết kỹ năng trong CV xin việc

Ngoài ra, bạn cũng có thể khéo léo lồng ghép làm nổi bật kỹ năng ở mục Kinh nghiệm làm việc. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng bạn đã tích lũy được thông qua quá trình làm việc thực tế. Điều này sẽ giúp CV của bạn tăng tính thuyết phục hơn.

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV

Các lỗi thường gặp khi viết kỹ năng trong CV

- Viết kiểu liệt kê, dàn trải

Tránh liệt kê hàng loạt tên kỹ năng, thiếu mô tả cụ thể về kỹ năng thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

- Lạm dụng các thanh đánh giá

Một cách viết kỹ năng trong CV thường gặp hiện nay đó là sử dụng các thanh đánh giá. Cách đánh giá đó mang tính chủ quan, thiếu chính xác và gây khó hiểu đối với nhà tuyển dụng. Thay vì dùng hình thức đánh giá bằng sao hay các thanh kéo định mức, hãy mô tả bằng cụ thể cấp độ đạt được bằng văn bản.

- Thiếu trung thực

Hãy làm nổi bật bản thân bằng sự trung thực, ngay cả trong việc đánh giá và mô tả kỹ năng của bản thân. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng phát hiện nếu bạn cố gắng "tự viết" về kỹ năng mà mình không có.

Một số kỹ năng mềm nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên

Ngoài việc làm nổi bật kỹ năng chuyên môn trong CV, bạn cũng cần nêu các kỹ năng mềm cần thiết trong công việc. Một số kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đặc biệt chú ý khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng là:

- Kỹ năng giao tiếp

Dù bạn làm bất cứ công việc gì, kỹ năng giao tiếp cũng là một trong những kỹ năng mềm quan trọng nhất. Kỹ năng này giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn có khả năng tương tác tốt với khách hàng cũng như đồng nghiệp.

- Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là khả năng lắng nghe, tiếp thu ý kiến, phối hợp với đồng nghiệp để cùng hướng tới mục tiêu chung. Đây là kỹ năng được nhà tuyển dụng quan tâm bởi trực tiếp liên quan đến hiệu quả công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng giải quyết vấn đề cho thấy tư duy và thái độ của ứng viên khi đứng trước một vấn đề. Nhà tuyển dụng sẽ chú ý tới những ứng viên có khả năng đưa ra giải pháp tối ưu nhất, giảm thiểu rủi ro có thể xảy ra.

- Kỹ năng quản lý thời gian

Nếu không có kỹ năng quản lý thời gian, công việc của bạn sẽ luôn trì trệ, không hiệu quả. Vì vậy ứng viên có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc sẽ được đánh giá cao.
Tùy chỉnh CV theo từng vị trí công việc để có các kỹ năng phù hợp với công việc ứng tuyển sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng

Trên đây là chia sẻ của JobOKO giúp bạn hiểu rõ hơn về cách viết kỹ năng trong CV xin việc để có thể thu hút nhà tuyển dụng. Kết hợp với ảnh CV đẹp và chọn mẫu CV phù hợp, bạn sẽ có một chiếc CV vô cùng ấn tượng. Chúc bạn thành công tìm được việc làm phù hợp với bản thân.

Bài trước Bài tiếp theo