Bật mí cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV ấn tượng

Tác giả: Ngô Hải Yến

Không phải lúc nào cũng cần phải liệt kê nhiều kinh nghiệm làm việc trong CV để thu hút sự chú ý. Trong hướng dẫn dưới đây, JobOKO sẽ chia sẻ cách mô tả kinh nghiệm làm việc giúp bạn tạo ấn tượng tốt nhất.

MỤC LỤC:
I. Tầm quan trọng của Kinh nghiệm làm việc trong CV
II. Thông tin cần có trong mục Kinh nghiệm làm việc
III. Cách viết Kinh nghiệm làm việc thu hút NTD
IV. Lỗi thường gặp khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV

Tầm quan trọng của Kinh nghiệm làm việc trong CV

Thông qua mục Kinh nghiệm làm việc, nhà tuyển dụng hiểu rõ trách nhiệm công việc trước đây cũng như năng lực của ứng viên. Từ đó cùng với việc xem xét điểm mạnh, điểm yếu trong CV để có thể đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên đối với vị trí công việc.

Khai thác và làm nổi bật nội dung này chính là cách để chứng minh năng lực và thuyết phục nhà tuyển dụng rằng: "Tôi là ứng viên tiềm năng cho vị trí công việc này!". Vậy nên, bạn hãy khéo léo khi lựa chọn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV nhé.

Thông tin cần có trong mục Kinh nghiệm làm việc

Để mục kinh nghiệm làm việc thuyết phục được NTD, trước tiên bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin:

Tên công ty/doanh nghiệp: nơi bạn đã làm việc.
Vị trí/chức danh: vai trò đảm nhận (ví dụ: Nhân viên kinh doanh, Content Marketing).
Thời gian làm việc: ghi rõ mốc bắt đầu và kết thúc (tháng/năm - tháng/năm).
Mô tả nhiệm vụ: những đầu việc bạn đảm nhận, nên viết dạng bullet để dễ theo dõi.
Thành tích đạt được: các con số cụ thể (doanh số, KPI) hoặc giải thưởng nếu có.

Xem thêm: Cách viết CV bằng AI, mẹo để NTD đánh giá cao

Cách viết Kinh nghiệm làm việc thu hút NTD

Xem thêm: Hướng dẫn chi tiết cách viết CV chi tiết từ A - Z

1. Cách viết kinh nghiệm cho sinh viên mới ra trường

Nếu là ứng viên mới ra trường, ít kinh nghiệm, bạn nên:

Tập trung vào trải nghiệm từ công việc thực tập và part-time: chứng minh bạn đã từng làm việc trong môi trường thực tế. Hãy viết rõ vị trí, công ty, thời gian và liệt kê nhiệm vụ.
Đưa vào dự án học tập, hoạt động ngoại khóa hoặc tình nguyện: Các dự án, CLB, chương trình tình nguyện phản ánh kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và tổ chức - được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Ví dụ:

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Công ty TNHH JobOKO (06/2024 - 09/2024)

Thực tập sinh Marketing

Hỗ trợ triển khai chiến dịch truyền thông trên Facebook & Instagram, tăng 20% lượt tương tác trong 3 tháng.
Thực hiện khảo sát khách hàng (500+ phản hồi), lập báo cáo đề xuất cải thiện trải nghiệm dịch vụ.
Phối hợp với team thiết kế để chỉnh sửa nội dung quảng cáo online.

Chuỗi cà phê JobOKO (2022 - 2023)
Nhân viên Part-time

Phục vụ và xử lý trung bình 50+ đơn hàng/ngày trong môi trường áp lực cao.
Phát triển kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm hiệu quả.

Dự án học tập: Nghiên cứu Thị trường - Đại học Kinh tế TP.HCM

Khảo sát 200 sinh viên về thói quen sử dụng ứng dụng giao đồ ăn.
Phân tích dữ liệu bằng SPSS, xác định yếu tố "giá cả hợp lý" ảnh hưởng lớn nhất đến quyết định mua hàng.
Đề xuất giải pháp giúp doanh nghiệp tăng tỉ lệ giữ chân khách hàng trẻ.

Hoạt động ngoại khóa: Tình nguyện viên - CLB Sinh viên Kinh tế

Tổ chức sự kiện "Career Day 2023" thu hút hơn 300 sinh viên tham gia.
Phụ trách truyền thông sự kiện: viết bài fanpage, phối hợp truyền thông nội bộ.

2. Cách viết kinh nghiệm cho ứng viên chuyển ngành/đổi công việc

Đối với ứng viên trái ngành, bạn cần biến kinh nghiệm không liên quan thành có liên quan, kết nối với vai trò mới.

Mẹo xử lý kinh nghiệm không liên quan:

Chọn kinh nghiệm "có vẻ" liên quan nhất.
Xác định các kỹ năng chuyển đổi (mềm hoặc chuyên môn) và kiến thức mà nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Gạch đầu dòng các thành tích, kỹ năng, khen thưởng. Nếu có số liệu thì càng tốt.

Ví dụ cho ứng viên kế toán muốn chuyển sang làm Business Analyst (BA):

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Công ty TNHH Thương mại JobOKO (2019 - 2023)
Nhân viên Kế toán

Quản lý và đối chiếu 1,000+ giao dịch tài chính hàng tháng, phát hiện & giảm thiểu sai sót xuống dưới 1%.
Lập báo cáo tài chính quý & năm, cung cấp dữ liệu cho Ban giám đốc trong việc ra quyết định.
Phân tích biến động chi phí, đề xuất cắt giảm 12% chi phí vận hành/năm thông qua tối ưu quy trình.
Kỹ năng đạt được: Khả năng phân tích số liệu, xây dựng báo cáo, làm việc với các phòng ban để hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp.

Thành viên Dự án Chuyển đổi số - Công ty TNHH Thương mại JobOKO (2022)

Phối hợp cùng team IT để triển khai phần mềm ERP mới cho phòng Kế toán.
Tham gia thu thập yêu cầu từ người dùng, viết tài liệu mô tả nghiệp vụ kế toán để chuyển giao cho team kỹ thuật.
Đào tạo 15+ nhân viên phòng Kế toán sử dụng hệ thống mới, tăng 30% hiệu suất nhập liệu và giảm lỗi thủ công.
Kỹ năng đạt được: Thu thập & phân tích yêu cầu, viết tài liệu nghiệp vụ (BRD), hỗ trợ UAT và đào tạo end-user.

3. Cách viết cho ứng viên có nhiều kinh nghiệm

Nếu đã có nhiều kinh nghiệm (từ 3 - 5 kinh nghiệm, làm trên 6 tháng), bạn không nên đưa thêm kinh nghiệm không liên quan vào. Thay vào đó, hãy tập trung lựa chọn kinh nghiệm nổi bật và trình bày ngắn gọn, rõ ràng.
Ví dụ:

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

Công ty TNHH Phân phối JobOKO Hiring (2021 - nay)
Chuyên viên Kinh doanh Doanh nghiệp

Quản lý danh mục 50+ khách hàng doanh nghiệp, duy trì tỉ lệ gia hạn hợp đồng 92%/năm.
Đạt trung bình 120% KPI doanh số trong 2 năm liên tiếp.
Ký kết hợp đồng lớn trị giá 5 tỷ VNĐ với khách hàng chiến lược (2023).

Tập đoàn JobOKO Talent (2019 - 2021)
Nhân viên Kinh doanh B2C

Phát triển thị trường miền Nam, mở rộng thêm 100+ khách hàng mới trong vòng 12 tháng.
Tư vấn và chốt thành công 300+ hợp đồng/năm (tỉ lệ chốt trung bình 35%).
Được vinh danh "Nhân viên Sales xuất sắc quý II/2020".

Công ty Công nghệ JobOKO Career (2017 - 2019)
Sales Executive

Tìm kiếm & phát triển khách hàng qua kênh online và hội thảo, giúp tăng 25% số lượng khách hàng tiềm năng.
Tham gia xây dựng quy trình telesales, rút ngắn thời gian chốt hợp đồng từ 15 xuống còn 10 ngày.

Đến đây chắc hẳn bạn sẽ tự hỏi: Vậy ít kinh nghiệm làm việc thì viết CV như thế nào? Đây là điều mà không ít ứng viên lo lắng bởi thời gian làm việc ngắn, chưa đạt được nhiều thành tích trong công việc. Đừng lo lắng vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn ở những khía cạnh tích cực khác.

Ít kinh nghiệm làm việc thì viết CV như thế nào?

3 lỗi thường gặp khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV

1. Thiếu trung thực

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ bộc lộ rõ không chỉ năng lực mà còn là con người bạn. Nhiều ứng viên vì muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hoặc phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp trong CV đã liệt kê thêm những nhiệm vụ chưa từng thực hiện hay cố gắng kéo dài thời gian bắt đầu và kết thúc công việc cũ trong CV. Thiếu trung thực không bao giờ mang đến kết quả tốt đẹp, nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể đánh giá được năng lực thực sự của bạn.

2. Liệt kê những kinh nghiệm làm việc không liên quan

Nhiều ứng viên cho rằng việc liệt kê càng nhiều kinh nghiệm làm việc càng tốt. Nhưng không, điều đó chỉ khiến cho CV của bạn kém nổi bật, cho thấy độ phù hợp với vị trí ứng tuyển thấp.

Tuy nhiên, đối với CV cho người ít kinh nghiệm làm việc hoặc đang tìm kiếm cơ hội việc làm trái ngành thì nên khai thác kĩ cả những công việc không liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy phân tích những kinh nghiệm đã có và khéo léo viết kỹ năng trong CV nhằm làm nổi bật những điều đã học được hay năng lực làm việc của bạn.

3. Quá dài và thiếu trọng tâm

Nhiều ứng viên mắc lỗi miêu tả quá chi tiết nhiệm vụ công việc, viết dài dòng, lan man. Bạn nên tập trung lựa chọn và khai thác những kinh nghiệm làm việc nổi bật. Trình bày ngắn gọn, rõ ràng, nhấn mạnh vào những ý chính muốn truyền tải sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm bắt được thông tin.

Nhà tuyển dụng quan tâm điều gì ở CV của bạn?

Kinh nghiệm làm việc là nội dung quan trọng nhất trong CV. Vì vậy bạn cần tập trung làm nổi bật mục này. Tuy nhiên, ngoài kinh nghiệm, nhà tuyển dụng còn quan tâm một số nội dung khác nhằm đánh giá toàn diện nhất về ứng viên. Do đó, hãy khai thác thêm bạn nhé.

Xem đi chờ chi

Ngoài ra, ứng viên nên chọn một bức ảnh CV đẹp cho CV xin việc của mình. Ảnh CV phù hợp với công việc sẽ góp phần ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng bên cạnh phần kinh nghiệm làm việc nổi bật.

JobOKO hi vọng những thông tin trên đã cung cấp thêm cho bạn một số bước cần thiết để hoàn thiện nội dung Kinh nghiệm làm việc trong CV. Viết CV một cách chuyên nghiệp, chỉn chu sẽ là cách giúp bạn chạm tay đến cơ hội việc làm mơ ước.

Bài trước Bài tiếp theo