Điểm nhanh về nhóm tính cách ESFP

• Có khoảng 9% dân số.
• Từ để nói về nhóm: Người Trình diễn.
• Nghề nghiệp phù hợp: Diễn viên, ca sĩ, bếp trưởng, kiến trúc sư, nhạc sĩ, cảnh sát,...
• Điểm mạnh: Chân thành, táo bạo và tích cực.

01Nhóm tính cách ESFP là gì?

ESFP là một từ viết tắt được sử dụng để mô tả một trong 16 kiểu tính cách theo trắc nghiệm MBTI, viết tắt của Extraverted, Sensing, Feeling, Perceiving. ESFP chỉ đặc điểm tính cách của một người thích dành thời gian cho những người xung quanh (Hướng ngoại), người tập trung vào các sự kiện và chi tiết hơn là các ý tưởng và khái niệm (Cảm nhận), người đưa ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị (Cảm xúc) và thích linh hoạt thay vì lên kế hoạch cho mọi việc (Perceiving). Tính cách ESFP có bản chất là luôn vui tươi, tràn đầy năng lượng.

02Người thuộc nhóm ESFP là người như thế nào?

ESFP còn được gọi là Người trình diễn hoặc Người biểu diễn, thể hiện qua các đặc điểm chính như sau:

• Hoạt bát và thu hút mọi người xung quanh, có tâm hồn tự do "thích gì làm nấy".
• Luôn tràn đầy năng lượng và vui vẻ, có nhiều niềm yêu thích như đối với động vật, thiên nhiên, con người, đồ ăn,...
• ESFP ấm áp, nhiệt tình và nói nhiều, thích hành động và thu hút sự chú ý.
• Cởi mở và muốn lan tỏa năng lượng tích cực đến mọi người.
• ESFP sống cho hiện tại, tận hưởng những gì đang có, thích dùng đến giác quan để ngắm nhìn thế giới, cảm nhận môi trường xung quanh.
• Thích cuộc sống bận rộn, thích thể thao và hoạt động ngoài trời, có tư duy và suy nghĩ thực tế (không hoàn toàn là kiểu người mơ mộng).

03Những người nổi tiếng thuộc nhóm tính cách ESFP

• Marilyn Monroe (Diễn viên, người mẫu, ca sĩ Mỹ).
• Elizabeth Taylor (Diễn viên, doanh nhân, nhà hoạt động xã hội).
• Judy Garland (Diễn viên, ca sĩ).
• Magic Johnson (Vận động viên bóng rổ).
• Elvis Presley (Ca sĩ, diễn viên).
• Ronald Reagan (Cựu Tổng thống Mỹ).
• Serena Williams (VĐV quần vợt).
• Paul McCartney (Ca - nhạc sĩ, nhà sản xuất phim).
• Bob Hope (Nghệ sĩ hài, diễn viên, ca sĩ, vũ công).
• Goldie Hawn (Diễn viên).

04Lựa chọn nghề nghiệp cho ESFP

Trong môi trường chuyên nghiệp, ESFP muốn được thực hành nhiều, không thích nghe và làm theo hướng dẫn lý thuyết chi tiết. Các lựa chọn nghề nghiệp cho ESFP phụ thuộc vào đặc điểm và xu hướng của nhóm tính cách này là:

• Thích môi trường làm việc thoải mái, năng động, có tự do, hòa đồng, có đồng nghiệp thân thiện, thoải mái và nhiệt tình.
• ESFP suy nghĩ thực dụng và thực tế, thích nghi tốt với môi trường mới, dễ tương tác với những người mới quen.
• Xu hướng chọn nghề nghiệp hữu ích, có thể giúp đỡ người khác, nhận được các kết quả hữu hình có thể đo lường được.
• Giỏi giải quyết vấn đề phát sinh, lấy con người làm trung tâm và có thể sử dụng tốt kỹ năng để giúp đỡ mọi người.
• Có sự nhạy bén bẩm sinh, có thiên hướng nghệ thuật nên ESFP phù hớp với những công việc liên quan tới thiết kế, nghệ thuật hoặc âm nhạc.
• Không thích hợp với dự án dài hạn hay các môi trường cứng nhắc.

4.1. Những công việc phù hợp nhất cho ESFP

4.2. Các nghề nghiệp mà ESFP nên tránh

4.3. Khả năng làm việc nhóm (teamwork) của ESFP

• Khi làm việc nhóm, ESFP là các thành viên tích cực, vui vẻ, có thể điều hòa không khí của nhóm trở nên thoải mái hơn.
• Có khả năng giao lưu, tương tác tốt với những người xung quanh nên ESFP thích được làm việc nhóm.
• Không giỏi định hướng nhiệm vụ, điều hướng khi cần nhưng có thể đóng góp cho nhóm bằng cách cung cấp nhiều hỗ trợ kịp thời và cần thiết.
• Dễ trao đổi và đồng thuận.
• ESFP thích hợp với môi trường nhóm dân chủ, thoải mái, không quá nghiêm túc hay khắt khe.
• Thúc đẩy hợp tác, là một người lắng nghe tích cực, cởi mở với nhiều quan điểm mà các thành viên nhóm đưa ra.
• Tạo động lực cho mọi người trong môi trường nhóm hợp tác, ESFP có thể khó phối hợp với các nhóm gồm những thành viên quá cạnh tranh.

4.4. ESFP trong vai trò leader, quản lý

• Ở vị trí lãnh đạo và quản lý, ESFP là những quản lý được quý mến, tôn trọng vì tư duy thực tế, thân thiện, dễ gần.
• Giỏi tạo động lực, thúc đẩy nhân viên cấp dưới bằng năng lượng tích cực.
• Có khả năng cáng đáng trong các tình huống cần giải quyết khủng hoảng.
• Nhạy bén, có óc quan sát nên ESFP dễ dàng kết nối với nhân viên và kết nối họ với nhau, cung cấp hỗ trợ kịp thời và hướng dẫn cần thiết để nhân viên hoàn thành tốt công việc.
• Tạo môi trường làm việc đồng thuận và kết nối để mọi người hỗ trợ lẫn nhau, thích duy trì môi trường làm việc thoải mái.
• ESFP sẽ cảm thấy khó khăn nếu bộ phận mình quản lý có xung đột, không hòa hợp.
• ESFP cũng có thể làm không tốt trong vai trò lãnh đạo nếu nhiệm vụ thực tế cần lập kế hoạch dài hạn và thực thi trong thời gian quá dài.

05Nguyên tắc để ESFP phát triển bản thân, thăng tiến sự nghiệp

Để hoàn thiện bản thân và thành công trong sự nghiệp cũng như cuộc sống, những người thuộc kiểu tính cách ESFP nên nỗ lực khắc phục điểm yếu và phát huy hết tiềm năng của mình bằng cách:

• Kiềm chế tính bốc đồng thông qua việc học cách lập kế hoạch, xác định mục tiêu: Sử dụng các công cụ lập danh sách, bảng biểu và lịch trình sẽ giúp bạn có kế hoạch rõ ràng để tham khảo, hạn chế nguy cơ bạn "chệch hướng" vì ham vui.
• Thường xuyên cân nhắc đến các kế hoạch dài hạn: Đừng chỉ suy nghĩ về hiện tại, hãy kiên nhẫn với các kế hoạch tương lai. Bạn sẽ phát triển bản thân tốt hơn khi có thể đối thoại, thẳng thắn với những người có cá tính khác mình - những người có tầm nhìn, mơ ước và sáng tạo.
• Không nên quá nhạy cảm với lời góp ý: ESFP quá nhạy cảm với những lời chỉ trích, góp ý. Hãy thuyết phục bản thân rằng tất cả những lời chỉ trích mà họ nhận được đều có ý nghĩa xây dựng, nhờ đó mà bạn có cơ hội học hỏi và tiến bộ nhiều hơn.
• Học cách đối mặt với khó khăn: Là nhóm tính cách luôn cố gắng lảng tránh các chủ đề hoặc tình huống khó chịu nhưng việc trốn tránh khó khăn có thể khiến bạn chỉ vượt qua ở hiện tại mà để lại những vấn đề nghiêm trọng hơn về lâu dài.

06Điểm mạnh của ESFP

• Chân thành: Tươi sáng và năng động, lạc quan, tích cực nên ESFP mang lại nụ cười và niềm vui cho người khác, chân thành, có bản năng đồng cảm và nhân ái, rất biết quan tâm tới mọi người.
• Tinh thần hợp tác và giúp đỡ: ESFP rất tự tin, muốn trở thành trung tâm của sự chú ý, tuy nhiên, họ vẫn đề cao tinh thần hợp tác và không cố tranh giành công sức hay làm lố khi làm việc nhóm. Họ đóng vai trò là người hỗ trợ trong hầu hết các tình huống và thường trở thành người dẫn đầu vì năng lực và sự tháo vát.
• Suy nghĩ và hành động tích cực: Có tư tưởng tích cực và lạc quan, ESFP tin chắc rằng mọi người nên nhìn vào mặt tươi sáng của cuộc sống thay vì lo lắng, ủ ê. Họ không muốn lãng phí cơ hội, luôn cố gắng lan tỏa năng lượng tích cực cho mọi người, cống hiến cho công việc.
• Táo bạo và thiết thực: Từ chối sống trong quá khứ hay áp lực vì những lo lắng trong tương lai, ESFP cũng sẽ không bị phân tâm bởi những điều mơ mộng hay tưởng tượng. Họ tập trung vào thực tiễn, có quyết tâm, táo báo và tham vọng, làm việc với định hướng kết quả.

07Điểm yếu của ESFP

• Hay lảng tránh xung đột: Không phải xung đột nào cũng xấu và việc lảng tránh không giải quyết ngay thời điểm đó có thể để lại những hậu quả lâu dài nhưng ESFP thường có phản ứng đầu tiên là trốn tránh.
• Quá mức nhạy cảm: ESFP thích thể hiện, mong được chú ý nhưng lại vô cùng nhạy cảm, dễ bị tổn thương - đặc biệt là khi được góp ý hoặc bị chê bai. ESFP dễ bày ra phản ứng tiêu cực vì cảm thấy bị chất vấn.
• Dễ cảm thấy nhàm chán: Với tính cách hướng ngoại và ham vui, ESFP khó duy trì sự tập trung vào chủ đề hiện tại và dễ cảm thấy nhàm chán, có lúc mơ màng và chỉ muốn được trải nghiệm liên tục những điều mới mẻ. Về lâu dài, bạn sẽ dễ bị cạn kiệt năng lượng.
• Dễ bỏ qua lý thuyết, hướng dẫn quan trọng: Khi được lựa chọn giữa lý thuyết và thực hành, ESTP thường sẽ luôn chọn thực hành do thiếu tự tin với các dự báo hay khái niệm trừu tượng. Điểm yếu này ảnh hưởng khá nhiều tới công việc và cuộc sống của bạn, có thể khiến bạn khó thăng tiến.

08Những nhóm tính cách hợp với ESFP

Ấm áp và tươi sáng, những người thuộc nhóm tính cách ESFP cũng nhẹ nhàng, nhiệt tình trong giao tiếp, thích tương tác với mọi người mà chẳng cần phải có mục đích gì. Cách họ tương tác với các nhóm tính cách khác như sau:

• Thấu hiểu lẫn nhau: ISFP, ESTP, ESFP và ESFJ được cho là những nhóm tính cách cực kỳ hợp với tính cách ESFP, hiếm khi xảy ra tranh cãi.
• Thu hút lẫn nhau nhờ sự khác biệt: Trong khi đó, những người thuộc các nhóm tính cách ISTP, ISFJ, ENFP, ENFJ thì rất dễ bị thu hút bởi ESFP vì 2 bên vừa giống lại vừa khác nhau nên thấy hấp dẫn ở nhau.
• Bổ sung cho nhau: Kiểu tính cách ESFP có vẻ như không hề có điểm tương đồng với các nhóm ISTJ, INFP, ESTJ, ENTP nhưng khi hiểu nhau thì họ có thể thấy một số điểm chung cũng như các cơ hội học hỏi từ nhau.
• Dễ xung đột với nhau: INTP, INTJ, INFJ, ENTJ là những nhóm tính cách gần như trái ngược hoàn toàn với tính cách ESFP cả về giá trị, động lực nên dễ bị cho là "tương khắc".

09ESFP trong mắt những người xung quanh

ESFP cũng muốn giữ cho các cuộc trò chuyện đều vui vẻ và tràn ngập tiếng cười. ESFP thích được khen ngợi và đó cũng là nguồn năng lượng cho họ. Tuy nhiên, nếu cuộc thảo luận có xu hướng chuyển sang căng thẳng, tranh chấp, chỉ trích thì họ sẽ rời khỏi ngay lập tức. Đối với người khác, ESFP là những cá tính:

• Nhiệt tình, vui vẻ, thân thiện và dễ mến.
• Trong nhiều tình huống có thể đột nhiên trở nên khó gần.
• Cởi mở nhưng không thích không khí quá nghiêm túc hay giao tiếp về những điều tiêu cực.

Tự hiểu về bản thân dựa trên những trắc nghiệm tính cách khoa học như MBTI là một cách hết sức thông minh và hiệu quả mà nhiều người sử dụng để phát triển kỹ năng sống cũng như lựa chọn nghề nghiệp, từng bước hoàn thiện bản thân để thành công và thăng tiến. Một trong những nhóm tính cách được cho là có nhiều ưu điểm nhất là tính cách ESFP.

Những thông tin chi tiết về tính cách ESFP mà JobOKO chia sẻ trên đây có giúp bạn hiểu hơn về đặc điểm, thế mạnh, điểm yếu của mình? Gợi ý lựa chọn nghề nghiệp có thể chỉ mang tính chất tham khảo nhưng bạn cũng nên cân nhắc để chọn đúng ngành nghề và phát triển sự nghiệp cho mình.