Việc làm nhân sự kinh doanh tại Hà Nội (1.815 việc)
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Có laptop cá nhân
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
- Phối hợp với L&D triển khai xây dựng chương trình phát triển tài năng và đánh giá nhân sự tiềm năng trong tổ chức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế v.v
- Lập ngân sách nhân sự và quản lý việc thực thi
- Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các tổ chức có quy mô nhân sự trên 200 CBNV
- Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách về nhân sự
- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Thỏa thuận -Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- People & Culture Trainee/Thực tập sinh Nhân sự
- Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo
- Thủ tục Nhân sự:
- Được hỗ trợ, học hỏi cung cấp nhiều tài liệu, khóa học, đào tạo chuyên sâu về mặt nhân sự, kinh doanh
- Khoảng ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự
- Được hỗ trợ, học hỏi cung cấp nhiều tài liệu, khóa học, đào tạo chuyên sâu về mặt nhân sự, kinh doanh
- Khoảng ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự làm việc tại công ty
- Theo dõi/ sắp xếp các khóa đào tạo, tổ chức đánh giá, đào tạo nhân sự tham gia
- Đảm nhận tuyển dụng các vị trí thuộc kinh doanh của Tập đoàn
- Mong muốn muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực nhân sự
- Là sinh viên năm cuối thuộc các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, kinh tế
- Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA tuyển dụng việc làm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, quản lý nhân sự, định mức lao động
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng, ban trong Công ty
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên/chuyên viên tuyển dụng hoặc vai trò tương tự ít nhất 1 năm trở lên
- Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên chính thức
- Hỗ trợ cập nhật thông tin trên phần mềm quản lý nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Lên phương án, dự án kinh doanh
- Khả năng giao tiếp, đàm phán kinh doanh
- Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
- Thủ tục nhân sự
Xem tất cả: Tập Đoàn Trí Việt tuyển dụng việc làm
- Sinh viên năm cuối hoặc sắp tốt nghiệp các trường CĐ/ĐH các chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nguồn nhân lực, có thể đi làm fulltime
- Tạo hồ sơ nhân sự, tạo tài khoản và quản lý nhân sự mình tuyển dụng qua phần mềm nhân sự
- Là sinh viên năm cuối thuộc các ngành liên quan: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế
- Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án · Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Kinh Doanh Sự Kiện · Kế Toán Viên · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Kế Toán · Bảo Vệ · nhân vien kinh doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.