Trang 2 - Việc làm nhân sự tổng hợp (4.800 việc)
- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự
- Kết hợp với nhân viên Nhân sự theo dõi, thúc giục người lao động bổ sung hồ sơ đúng hạn
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quan hệ lao động hoặc đã có các chứng chỉ liên quan đến Quản trị nhân sự, C&B
- Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp Đại Học các ngành, ưu tiên Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh,
- Thực hiện chấm công hàng tháng, hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên
- Nhân viên chính thức
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp, mạnh về C&B ở cá công ty có quy mô từ 100 người trở lên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: điều động, bổ nhiệm, nghỉ việc
- Hỗ trợ theo dõi hợp đồng lao động, dữ liệu nhân viên
- Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối các chuyên nghành liên quan đến Nhân sự
- Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
- Thực hiện các công tác nhân sự
- Tập hợp, thanh toán một số khoản thu nhập vãng lai của Nhân viên, Giảng viên
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc liên quan đến lương, Thuế thu nhập cá nhân
Xem tất cả: Đại Học FPT tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Thực hiện công tác quản lý và tuyển dụng nhân sự:
- Thực hiện các báo cáo Nhân sự tổng hợp định kỳ
- Có ít nhất 03 năm ở vị trí chuyên viên/nhân viên nhân sự tổng hợp/ C&B/ HR Specialist
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới
Xem tất cả: BH Global tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Các vị trí hay tuyển:Nhân viên kinh doanh, nhân viên telesale, nhân viên IT (IT tư vấn triển khai, IT Helpdesk)
- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe hàng năm với nhân viên xuất sắc
- Theo dõi việc chấm công và theo dõi công, phép, tăng ca của nhân viên
- Theo dõi và thực hiện các loại hợp đồng
- Quản lý hoạt động nhân sự hàng ngày của trung tâm, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất và chăm sóc nhân viên
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng hiệu quả để đảm bảo sự phát triển và duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng
- Thực hiện các công tác nhân sự như: chấm công, tuyển dụng, chế độ phúc lợi, kỷ luật, tăng lương, thăng chức, khen thưởng, huấn luyện,
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
- Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì
- Tiếp nhận và sắp xếp nhân sự mới để bàn giao cho các trưởng bộ phận
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: Kết hợp cùng nhân viên y tế thăm hỏi CBNV công ty
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Thực hiện công tác Tổng hợp kết quả thực hiện chỉ tiêu của đơn vị báo cáo BGĐ Chi nhánh và chấm điểm thi đua đơn vị
- Lý lịch cá nhân: Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không nghiện hút chất bị cấm, không vi phạm pháp luật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.