Tìm việc làm nhân viên it (589 việc)

- Ưu tiên ứng viên mới ra trường

- Cơ hội phát triển: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập (1-3 tháng) dựa trên năng lực và hiệu quả công việc

- Thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định công ty.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.
- Chế độ:Thưởng các ngày lễ Tết, thưởng theo dự án, BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

- Chế độ bảo hiểm:Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các phúc lợi khác của công ty.
- Chế độ nghỉ phép & ngày lễ:Nghỉ phép năm và các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

- Quản lý & đào tạo nhân viên:
- Phân bổ công việc cho nhân viên trong phòng hợp lý

- Dễ sử dụng với nhân sự không chuyên IT
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Hỗ trợ xử lý sự cố IT cho các phòng ban (onsite/remote)
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất nâng cấp hệ thống IT, phần mềm, thiết bị phù hợp với nhu cầu công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AZTAX tuyển dụng việc làm

- Có định hướng phát triển lâu dài trong mảng IT Recruiter
- Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm

- Chúng tôi sẽ hướng dẫn và tập huấn cho nhân viên về ý thức cần thiết cho công việc nhóm
- Sau khi thời gian nghiên cứu kết thúc, chúng tôi sẽ phân bổ nhân viên vào các nhóm phù hợp

- Yêu cầu các ứng viên:
- Ưu tiên ứng viên:

- Ưu tiên đã tham gia các khóa học về công nghệ thông tin:MCSA. CCNA, LPI.
- Tốt nghiệp ĐH Chuyên ngành công nghệ thông tin.

- Cung cấp PC/Mac, Du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ, tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Kỹ năng tiếng Nhật trình độ N2-N1 (nghe, nói lưu loát).

- Có khả năng sử dụng thành thạo Exel, các phần mềm Oracle, SQL Server, MySQL, v.v.
- Tham gia các hoạt động tập thể khác của công ty:Team building, Company Trip, Year and Party.
Xem tất cả: Công ty Luật TNHH Brandco tuyển dụng việc làm

- Cài đặt và chuẩn bị PC/Laptop (phần cứng/phần mềm/kết nối) cho người mới sử dụng & thu hồi khi có nhân viên Offboarding

- Đặc biệt: Tặng 01 chỉ vàng cho nhân viên gắn bó trên 5 năm
- Ưu tiên ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong các nhà máy sản xuất (Đặc biệt là các công ty điện tử Hàn Quốc)

- Chế độ nâng lương, khen thưởng linh hoạt, dựa trên chính kết quả và hiệu quả làm việc của từng cá nhân
- Làm việc trong một môi trường năng động, trẻ trung, văn minh, thân thiện, hòa đồng, tôn trọng và đề cao sự đóng góp từng cá nhân

- Xử lý các sự cố IT cơ bản (máy tính, mạng nội bộ, phần mềm)
- Setup thiết bị làm việc cho nhân sự mới và thu hồi khi nhân sự nghỉ việc

- Cơ hội được training/đào tạo lên vị trí BA/BrSE (nếu ứng viên có nguyện vọng)
- Có từ 2+ năm kinh nghiệm ở vị trí IT communicator/translator trong công ty IT

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm kỹ thuật viên PC, laptop, máy in (đối với máy in sẽ được đào tạo thêm nếu chưa có kinh nghiệm)
- Ưu tiên ứng viên có khả năng tư duy chuẩn đoán lỗi và sự cố tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: IT Officer · IT Specialist · IT Support · IT Executive · IT Administrator
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Công việc liên quan
Nhân viên IT là gì? Top 6 vị trí HOT trong ngành IT
I. IT là gì? Mô tả công việc của nhân viên IT
IT (Information Technology) hay Công nghệ Thông tin là lĩnh vực sử dụng máy tính và phần mềm để thu thập, lưu trữ, bảo vệ và xử lý thông tin số. Ngành IT được chia thành hai mảng chính:
- Phần mềm: Thiết kế website, lập trình ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu và phát triển các hệ thống Trí tuệ nhân tạo (AI).
- Phần cứng và Mạng: Cài đặt, bảo trì thiết bị máy tính, quản trị hệ thống mạng và đảm bảo an toàn thông tin.
Nhân viên IT là người giúp các cá nhân tổ chức có thể quản lý và sử dụng dữ liệu của mình một cách đơn giản, dễ dàng.
Xem chi tiết: IT là gì? Kỹ năng cần có của nhân viên IT
II. Top 6 vị trí HOT trong ngành IT
Thị trường IT hiện đang chuyển dịch từ tuyển dụng đại trà sang tập trung vào các ngách AI, Dữ liệu và Tối ưu vận hành. Doanh nghiệp ưu tiên nhân sự chất lượng cao có khả năng ứng dụng tự động hóa để nâng cao hiệu suất trong kỷ nguyên số. Dưới đây là 6 vị trí HOT nhất:
1. Kỹ sư Trí tuệ nhân tạo (AI Engineer)
Vị trí này thực hiện thiết kế, xây dựng và huấn luyện các mô hình Machine Learning/AI để giải quyết bài toán tự động hóa. Ứng viên cần thành thạo ngôn ngữ Python và các công cụ như TensorFlow, PyTorch hoặc Deep Learning.
2. Chuyên gia Khoa học dữ liệu (Data Scientist)
Chịu trách nhiệm trích xuất tri thức và tìm kiếm insight từ dữ liệu lớn để hỗ trợ ra quyết định chiến lược. Yêu cầu kỹ năng chuyên sâu về Toán thống kê, Machine Learning cùng ngôn ngữ R hoặc Python.
3. Kỹ sư Dữ liệu (Data Engineer)
Đảm nhận việc xây dựng, duy trì các pipeline dữ liệu và hệ thống Big Data để dữ liệu luôn sẵn sàng cho phân tích. Kỹ năng then chốt bao gồm SQL, ETL tools, Hadoop, Spark và kiến thức về Cloud Storage.
4. Kỹ sư DevOps (DevOps Engineer)
Nhiệm vụ chính là tối ưu hóa quy trình triển khai phần mềm, tự động hóa CI/CD và giám sát vận hành hệ thống. Kỹ năng cần thiết gồm Docker, Kubernetes, quản trị Linux và các nền tảng Cloud (AWS, Azure).
5. Lập trình viên Backend (Backend Developer)
Tập trung xây dựng logic nghiệp vụ, quản lý cơ sở dữ liệu và các API phía server để hệ thống vận hành trơn tru. Cần thành thạo Java, Python, Node.js và có kiến thức vững về bảo mật, tối ưu hiệu suất.
6. Kỹ sư An ninh mạng (Cybersecurity Engineer)
Thực hiện bảo vệ hệ thống thông tin, ngăn chặn tấn công và xử lý các lỗ hổng bảo mật để đảm bảo an toàn dữ liệu. Yêu cầu am hiểu về Firewall, Ethical Hacking và sở hữu các chứng chỉ như CISSP hoặc CompTIA Security+.
III. Mức lương nhân viên IT hiện nay bao nhiêu?
Dựa trên báo cáo lương và thị trường nhân sự của JobOKO, mức lương ngành IT - Phần mềm năm 2025 đang nằm trong nhóm dẫn đầu thị trường. Cụ thể như sau:
- AI Engineer: 23,9 – 57,5 triệu VNĐ (Mức Junior dưới 1 năm là 8 – 18 triệu).
- Data Scientist: 45,6 – 68,4 triệu VNĐ (Nhóm có dải lương trần cao nhất khối dữ liệu).
- DevOps Engineer: 50,0 – 62,0 triệu VNĐ.
- Backend Developer: 45,6 – 57,0 triệu VNĐ.
- Full-stack Developer: 37,0 – 50,0 triệu VNĐ.
- Mobile Developer: iOS Senior (45,6 – 55 triệu) thường có mức lương nhỉnh hơn Android Senior (35 – 40 triệu).
IV. FAQ - Một số câu hỏi thường gặp
1. Nên học IT ở đâu?
Lựa chọn các trường đại học top đầu như Bách Khoa (Hà Nội & TP.HCM), ĐH Công nghệ (UET), UIT sẽ giúp bạn có nền tảng kỹ thuật vững chắc. Còn nếu muốn đi làm sớm, bạn có thể chọn các cơ sở uy tín khác như đại học FPT, Học viện Công nghệ Bưu Chính Viễn Thông (PTIT), đại học c≅ng nghiệp hoặc học thực hành tại Cao đẳng Việt Mỹ.
2. Các chuyên ngành của IT hiện nay?
Ngành IT bao gồm các chuyên ngành nền tảng như Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính và An toàn thông tin. Bên cạnh đó là các lĩnh vực xu hướng như Trí tuệ nhân tạo (AI), Khoa học dữ liệu, Điện toán đám mây và IoT.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


