Tìm việc làm nhân viên pháp chế tại Hà Nội (317 việc)

- Thời gian nghỉ chế độ và nghỉ lễ theo quy định Công ty và quy định Pháp luật
- Kiến thức về pháp luật, tài chính ngân hàng, thu hồi nợ

- Kinh nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm ở Chuyên viên pháp lý hoặc vị trí tương đương
- Đối tượng: cử nhân Luật

- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty
- Cử nhân Luật chính quy

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên có kinh nghiệm về đấu thầu
- Tư vấn pháp lý về đấu thầu

- Xây dựng phương án/hồ sơ khởi kiện để đảm bảo quyền lợi Tổng Công ty/Đơn vị thành viên
- Đại diện theo ủy quyền, tham gia tố tụng tại Tòa án nhân dân các cấp

- Pháp lý & Tuân thủ nội bộ: Rà soát, xây dựng và cập nhật quy chế, quy định, quy trình, quyết định, thông báo và các văn bản nội bộ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế doanh nghiệp

- Nhân viên Pháp chế (Full-time) | Prep
- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty

- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
- Được đóng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Pháp chế Doanh nghiệp (Legal Specialist / Legal Officer)

- Hoàn tất thủ tục nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất từ cá nhân, hộ gia đình sang Chủ đầu tư dự án
- Am hiểu về Luật đầu tư, xây dựng và cập nhật Pháp luật liên quan đến công tác chuẩn bị đầu tư

- Thực hiện và kiểm soát hồ sơ, thủ tục pháp lý dự án đầu tư
- Nghiên cứu, rà soát pháp lý về đầu tư, đất đai, quy hoạch, xây dựng và bất động sản

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Pháp chế doanh nghiệp, Tư vấn pháp lý hoặc tương đương
- Rà soát, soạn thảo quy định/quy trình, hướng dẫn về công tác pháp chế và xây dựng mẫu biểu hợp đồng/thỏa thuận/văn bản pháp lý tại MIC

- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty
- Cử nhân Luật chính quy
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên

- Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên các phương pháp, cách thức thực hiện nhiệm vụ đối với nhóm nhân viên theo phân công của Lãnh đạo
- Dự thảo, rà soát các chính sách/quy định/quy trình/công cụ để thực hiện công tác quản trị rủi ro tuân thủ pháp lý theo phân công của Lãnh đạo

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên có kinh nghiệm về đấu thầu
- Tư vấn pháp lý về đấu thầu

- Xây dựng, rà soát và chuẩn hóa hệ thống nội quy, quy chế, quy trình hoạt động nội bộ theo quy định pháp luật hiện hành
- Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế nội bộ tại các doanh nghiệp

- Rà soát tính pháp lý của các quy chế, quy định, quy trình nội bộ
- Từ 02 - 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Pháp chế doanh nghiệp hoặc làm việc tại Văn phòng/Công ty Luật

- tổ chức công tác đào tạo kiến thức pháp lý liên quan cho CBNV Phòng Pháp chế và các phòng/ban
- Kiểm soát việc tuân thủ pháp lý của đơn vị thành viên thuộc Khối

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật với trên 5 năm trong lĩnh vực Pháp chế, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng pháp chế · chuyên viên pháp chế · trưởng ban pháp chế · nhân viên pháp chế · trợ lý pháp chế
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


