Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên phát triển mẫu tại Bắc Ninh (99 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế

- Nhân viên kinh doanh làm việc tại Nhà phân phối khu vực Bắc Ninh, Bắc Giang, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Thái Nguyên - Mỗi Nhà phân phối 2 nhân viên
- Phát triển hệ thống khách hàng, bán hàng của khu vực

- Hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất, quản lý công nhân theo bộ phận làm việc
- Có thể chấp nhận sinh viên thực tập/mới ra trường

- Phụ trách phân tích, thiết kế và phát triển các ứng dụng/ phần mềm phục vụ hoạt động doanh nghiệp
- Phát triển API/Web Service và tích hợp với các hệ thống khác

- Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, chăm sóc khách hàng tiềm năng
- Cầu thị, ham phát triển bản thân, không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng giao tiếp

- Cải tiến các vấn đề phát sinh, nâng cao tỷ lệ đạt, tiết kiệm chi phí
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất camera điện thoại, điện tử Hàn Quốc, tự động hóa
Xem tất cả: Công ty TNHH JAE Young Vina tuyển dụng việc làm

- Thử việc 100% LCB trong tháng đầu tiên, thưởng thực đạt và được kí chính thức từ tháng thứ 2, được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Kỹ năng:Giao tiếp -Thuyết phục khách hàng -Giải quyết vấn đề.

- Nghiên cứu, xây dựng công thức và phát triển các sản phẩm giấy mới theo định hướng của Nhà máy
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, vật liệu, hóa chất

- Yêu thích kinh doanh, có định hướng phát triển về kinh doanh

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng thêm theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương)

- Giới thiệu và bán sản phẩm, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng theo kế hoạch, chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng trong địa bàn được giao
- Hỗ trợ nhân viên thu tiền thực hiện thu hồi công nợ

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng quốc tế và mở rộng thị trường xuất khẩu sản phẩm bao bì nhựa của Công ty
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng và đề xuất giải pháp phát triển doanh số xuất khẩu

- Cơ hội phát triển lâu dài cùng Công ty
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hóa chất

- Phát triển nghề nghiệp: Xét tăng lương hằng năm, có cơ hội học hỏi, nâng cao năng lực và phát triển lâu dài
- Trải qua quá trình hình thành và phát triển, AMDI Group không ngừng mở rộng quy mô hoạt động trong 5 lĩnh vực chính: Bất động sản

- Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng mới

- Học vấn: Ưu tiên có bằng cử nhân trở lên, có kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển

- Chế độ đãi ngộ nhân viên hấp dẫn, BHXH theo quy định, Team-Building, du lịch hàng năm
- Ưu tiên Ứng Viên có kinh nghiệm Ngành DV Vận Chuyển Hành Khách, hoặc phụ trách mảng B2B trong ngành Du Lịch, Khách Sạn, Ngân Hàng Tính cách

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Thưởng đánh giá kết quả xếp loại nhân viên xuất sắc, nhân viên tiên tiến
- Nhân viên toàn thời gian

- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng tiềm năng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng phát triển kinh doanh · nhân viên phát triển mẫu · phát triển kinh doanh · phát triển mặt bằng · phát triển phần mềm
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


