Trang 29 - Tìm việc làm nhân viên phòng cháy chữa cháy tại Hà Nội (1.013 việc)

- Cấp bậc:Nhân viên kinh doanh
- Phòng ban:Phòng Kinh doanh

- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tin học văn phòng, AUTOCAD hoặc các phần mềm vẽ kỹ thuật khác: Solid, 3D
- Thực hiện kiểm tra, bảo trì, sửa chữa định kỳ các thiết bị tại nhà máy để đảm bảo hoạt động hiệu quả và an toàn

- Điều phối lịch làm việc của huấn luyện viên và khách hàng để đảm bảo không có xung đột về thời gian và không gian tập luyện
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu của phòng tập

- Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
- Vị trí: Cộng tác viên Hành chính Văn phòng (CTV HCNS)
Xem tất cả: APPOTA CORPORATION tuyển dụng việc làm

- Quản lý, huấn luyện và đào tạo nhân viên thực hiện dịch vụ theo hợp đồng ký với kháchhàng, bao gồm kiến thức chuyên môn về thuế, kế toán
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo nhân viên là một lợi thế

- Training kiến thức sản phẩm và kỹ năng mềm cho Nhân viên nội bộ
- Gắn kết đội ngũ nhân viên và xây dựng văn hóa cho team

- Dự án 'Hợp tác Tăng cường Năng lực Phòng chống Thiên tai cấp Cộng đồng' (SIDA.1)
- Phụ nữ và thanh niên nâng cao năng lực lãnh đạo các sáng kiến phòng chống RRTT và thích ứng với BĐKH
Xem tất cả: ActionAid Vietnam tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Dự án 'Hợp tác Tăng cường Năng lực Phòng chống Thiên tai cấp Cộng đồng' (SIDA.1)
- Phụ nữ và thanh niên nâng cao năng lực lãnh đạo các sáng kiến phòng chống RRTT và thích ứng với BĐKH
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Working model: TalentsAll ưu tiên ứng viên làm việc Onsite tại văn phòng Hà Nội để thuận tiện cho việc training, phối hợp và phát triển cùng team
- Nghiên cứu thị trường và xây dựng phương án tìm kiếm ứng viên phù hợp
Xem tất cả: TalentsAll Global tuyển dụng việc làm

- Tổ chức hội nhập cho nhân viên mới và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ
- Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, sự kiện nội bộ, du lịch và các hoạt động gắn kết nhân viên

- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo bài bản từ đầu cho ứng viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint) và biết sử dụng các công cụ tìm kiếm thông tin trên internet

- Trung tâm chú trọng vào việc học hiệu quả, tiến bộ của học sinh và sự phát triển của mỗi cá nhân đóng góp tại trung tâm
- Đối tượng học sinh: từ 5 tuổi đến lớp 12 (giáo viên được phân lớp theo chuyên môn và sở trường)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content/Digital Marketing.

- Đánh giá hiệu quả theo nguồn Lead, nhân viên Sale, thị trường, sản phẩm, dự án và các tiêu chí liên quan
- Thiết kế hệ thống KPI, báo cáo và các chỉ số đo lường phù hợp với từng phòng ban, dự án và mục tiêu kinh doanh

- Trực thuộc Phòng Phân tích - Nghiên cứu
- Khảo sát, tổng hợp nhu cầu sử dụng sản phẩm từ khách hàng cá nhân, khách hàng tổ chức, môi giới và các đơn vị kinh doanh

- Không yêu cầu kinh nghiệm, nhân viên mới sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel)
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ Sư Nông Nghiệp

- Trưởng phòng Chăm sóc & Phát triển học viên
- Chúng tôi mong muốn được chào đón bạn trở thành một thành viên của đại gia đình MRP
Xem tất cả: Công Ty MRP Education tuyển dụng việc làm

- Kỹ năng quản lý, tổ chức, làm việc nhóm, tạo động lực làm việc cho nhân viên
- Vị trí: Trưởng phòng thuê và cho thuê

- Thành thạo tin học văn phòng

- Thưởng đánh giá kết quả xếp loại nhân viên xuất sắc, nhân viên tiên tiến
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


