Tìm việc làm nhân viên quản lý fanpage tại Quảng Nam (47 việc)

- Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý fanpage, facebook group, website
- Phối hợp với quản lý nhà hàng đưa ra chương trình khuyến mại của nhà hàng cho từng dịp lễ, tết

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý chất lượng sản phẩm

- Tổ chức Tuyển Nhân viên bán hàng đứng quầy &Quản lý điều hành phát triển hệ thống chuỗi nhượng quyền
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, huấn luyện đào tạo nhân viên

- Thực hiện và duy trì hệ thống Quản lý kỹ thuật màu tại phòng thí nghiệm màu, phòng nhuộm và bộ phận chất lượng
- Có kiến thức về hệ thống quản lý màu Natific/DMIX

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: từ Barista lên các vị trí Giám Sát, Quản lý Cửa hàng,

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: từ Barista lên các vị trí Giám Sát, Quản lý Cửa hàng,
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng

- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, mô hình tổ chức, quản lý nhân sự, tài chính, sản phẩm bảo hiểm tại CTTV
- Quản lý, điều hành hoạt động khai thác

- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Chăm sóc, phục vụ khách hàng trong danh mục quản lý nhằm đảm bảo các quy định, tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của MSB

- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Theo dõi, xử lý đơn hàng trên phần mềm

- serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
- Related Work Experience:At least 1 year of related work experience.

- Báo cáo kịp thời các vấn đề về nguyên liệu, máy móc hoặc chất lượng sản phẩm cho quản lý
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm rang cà phê hoặc từng làm việc tại xưởng sản xuất cà phê

- serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
- Related Work Experience:At least 1 year of related work experience.

- serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
- Related Work Experience:At least 1 year of related work experience.

- Related Work Experience:At least 1 year of related work experience.
- In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International.

- Báo cáo tình hình kinh doanh và cập nhật hàng tuần cho quản lý
- Làm việc ngoài thị trường tiếp thị sản phẩm của công ty đến các nhà phân phối, đại lý ở khu vực TP Quảng Nam

- Nhân viên toàn thời gian
- Phát triển và chăm sóc hệ thống đại lý phân bón

- Thành thạo Microsoft Office, biết sử dụng CRM hoặc phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Nhà hàng - Khách sạn hoặc các ngành liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Quản lý chất lượng (QA / QC)

- Lập hồ sơ thanh/quyết toán, hồ sơ quản lý chất lượng, bản vẽ hoàn công công trình hoàn thành với Chủ đầu tư
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên quản lý fanpage · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · quản lý salon
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


