Trang 23 - Tìm việc làm quản lý cơ điện (10.445 việc)

- Quản trị & Phát triển:Quản lý, đào tạo và phân bổ workload cho team TA
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm quản lý tuyển dụng (quy mô team từ 2 người trở lên)

- Ưu tiên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí Quản lý vùng ở hãng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm

- Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng

- Quản lý và điều phối toàn bộ vòng đời dự án phần mềm từ khởi tạo, triển khai đến bàn giao
- Quản lý scope, kiểm soát change request, đảm bảo dự án không bị phình scope

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành hằng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn cao cấp
- Quản lý đội ngũ nhân sự: sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân viên

- Tương tác làm việc, bảo vệ Shopdrawing với Ban quản lý dự án, tư vấn giám sát để phê duyệt
- Trực tiếp triển khai bản vẽ Shopdrawing hạng mục MEP (Hệ thống điện, cấp thoát nước, điều hòa, thông gió )

- Quản lý hệ thống tài liệu trước, trong và sau dự án để dễ dàng truy xuất
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản lý Dự án hoặc Quản trị kinh doanh

- Quản lý dự án CNTT, Viễn thông
- o Quản lý và triển khai hoàn thành các tài liệu, hồ sơ của dự án trong phạm vi trách nhiệm của BQLDA

- Quản lý trực tiếp nhóm Chỉ huy trưởng, Trưởng phòng Kỹ thuật, Cán bộ kỹ thuật, Cán bộ QS, các Tổ đội thi công thuê ngoài
- Quản lý bảo hành, xử lý các khiếu nại về lỗi kỹ thuật (Defect) sau thi công

- Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý doanh thu
- Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý khách sạn/CRM

- Quản lý, phân chia KPI, theo dõi hiệu suất và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân sự (team 3 nhân viên)
- Kinh nghiệm xây dựng và quản lý đội nhóm (2-3 người), đào tạo, quản lý hiệu suất và xây dựng quy trình

- Lead improvement initiatives (Lean, Kaizen, TPM) to enhance productivity and reduce waste.
- Ensure operators comply with SOPs, WIs, and technical standards.

- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Quy chế, quy trình liên quan đến hoạt động của Khối Quản lý Thành viên
- Có tối thiểu 02 năm làm việc với vị trí quản lý đối tác (Tổ chức, doanh nghiệp)

- Được đào tạo nội bộ, có lộ trình và cơ hội học thêm các kỹ năng về Ads, vận hành, quản lý
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, thực chiến, nhiều cơ hội thể hiện và phát triển

- Phát triển &Quản lý đối tác (70%)
- Quản lý & Đào tạo kênh CTV - Affiliate - Đại lý (30%)

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: công nghệ thực phẩm, quản lý chất lượng, sinh học, hóa thực phẩm,
- Hiểu sâu về hệ thống quản lý chất lượng (HACCP, FSSC, ISO, )

- Quản trị tồn kho: Giám sát vòng quay hàng hóa, duy trì tồn kho tại đại lý ở ngưỡng an toàn
- Quản lý nhân sự & Đào tạo:

- At least 01 year of experience in a Team Lead/Leader role within an MCN, E-commerce Agency, or D2C brand.
- Plan and implement growth strategies for the Creator (KOL/KOC) network, including scouting, recruiting, and onboarding high-potential talent into KITA-EES's affiliate ecosystem.

- Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ tuyển dụng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng theo kế hoạch
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý xưởng cơ khí · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · quản lý salon
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


