Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, Thư ký Giám đốc hoặc Hành chính nhân sự tổng hợp
Quản lý lịch trình: Sắp xếp, cập nhật và nhắc lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác hàng ngày/tuần/tháng của Phó TGĐ một cách khoa học, tránh chồng chéo