Trang 8 - Tìm việc làm trưởng nhóm bán hàng tại Hồ Chí Minh (1.054 việc)

- Tìm hiểu quy trình tư vấn, chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn của Dai-ichi Life Việt Nam
- Thực hành tiếp cận và tư vấn khách hàng dưới sự hướng dẫn của quản lý

- Quản lý mối quan hệ với Nhà phân phối và điểm bán hàng tại khu vực được giao để tối đa hóa kinh doanh và đạt mục tiêu doanh số
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng Vật liệu xây dựng hoàn thiện

- Xây dựng đội ngũ bán hàng
- Thiết lập chương trình bán hàng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales Tài chính/Ngân hàng

- Tham gia xây dựng và phát triển đội ngũ Sales, xây dựng quy trình và phương pháp bán hàng hiệu quả
- Theo dõi cơ hội bán hàng từ tiếp cận, báo giá, đàm phán đến chốt đơn

- Phân tích thị trường, hành vi và insight khách hàng miền Nam để xác định thông điệp, ưu tiên kênh và ngân sách phù hợp

- Phối hợp và giám sát đội ngũ kinh doanh tại địa bàn hoàn thành mục tiêu bán hàng sau khi đã trúng thầu
- Phân bổ và sử dụng chi phí bán hàng hiệu quả trong ngân sách được giao

- Đề xuất kế hoạch, thực hiện các phương án, chương trình nhằm xúc tiến bán hàng, mở rộng thị trường
- Quản lý, huấn luyện đội ngũ bán hàng, nhân viên và giám sát việc thực hiện doanh số

- Quản lý nhóm kinh doanh cao su, nhựa (cao su tổng hợp, phụ gia cao su/nhựa, phụ gia thực phẩm, nhựa chống cháy) của công ty
- Duy trì, tư vấn hỗ trợ khách hàng truyền thống của công ty

- Provide recommendations to Distributor Supervisors and District TL for Unit level differentiated plans to ensure JBP sufficiency.
- From 5 to 8 years of working experience in FMCG Sales -General Trade/Traditional Channel, working experiences with distributors is an advantage.

- Thiết lập và triển khai các chương trình bán hàng, chính sách thưởng và cơ chế khuyến khích đội ngũ kinh doanh
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích thị trường và xây dựng chiến lược bán hàng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Cross-Departmental Collaboration:Work closely with internal teams-including Marketing, Purchasing, Accounting, IT, and the Community team-to ensure all operational boxes are checked before event day.
- Ad-Hoc Responsibilities:Perform additional administrative, creative, or operational tasks as assigned by the Event Manager and the Board of Directors (BOD) to support the company's evolving needs.

- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh bao gồm: báo cáo doanh số, doanh thu bán hàng
- Đảm bảo tác phong và thái độ chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng

- Thúc đẩy các mục tiêu bán hàng cũng như tăng trưởng doanh thu được đề ra
- Bước vào trải nghiệm thực chiến thị trường và các điểm bán hàng kênh truyền thống

- Quản lý và tối ưu hệ thống CRM nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng và hiệu quả bán hàng
- Xây dựng và triển khai chính sách bán hàng, chương trình chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh

- Đề xuất chính sách bán hàng, chương trình hỗ trợ phù hợp đặc thù từng khu vực
- Đào tạo, kèm cặp TDV về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng quản lý tuyến

- Thúc đẩy các mục tiêu bán hàng cũng như tăng trưởng doanh thu được đề ra
- Bước vào trải nghiệm thực chiến thị trường và các điểm bán hàng kênh truyền thống

- Phát triển đội ngũ bán hàng:
- Tuyển chọn, huấn luyện và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng

- Phân bổ và sử dụng chi phí bán hàng hiệu quả trong ngân sách được giao
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và làm việc nhóm

- Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm bán hàng · trưởng ca bán hàng · nhân viên bán hàng · bán hàng kỹ thuật · giám sát bán hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


