Mô tả công việc
Thực hiện vẽ mới và chỉnh sửa các thành phần trong game bao gồm: Character, Assets, UI cho các dự án đang phát triển.
Linh hoạt chuyển đổi và thể hiện tốt hai dòng style: Semi-realistic và Anime (Ưu tiên ứng viên mạnh về Semi-realistic và có khả năng vẽ Anime).
Hỗ trợ và backup cho bộ phận Animation, Dev và Game Design (GD) khi có các yêu cầu điều chỉnh về Art để đảm bảo tính kỹ thuật và thẩm mỹ đồng nhất.
Tiếp nhận, trao đổi và hoàn thành task đúng tiến độ. Chủ động ứng dụng công cụ AI vào quy trình làm việc để tối ưu hóa năng suất và chất lượng sản phẩm.
Chủ động đề xuất các giải pháp hình ảnh tối ưu, đóng góp ý kiến để nâng cấp chất lượng nghệ thuật của dự án.
Các công việc khác theo sự phân công của Leader.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành mỹ thuật hệ chính quy (Mỹ thuật Công nghiệp, Yết Kiêu,
Kiến trúc, Sư phạm Nghệ thuật TW...).
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Game. Portfolio có các sản phẩm gần gũi với phong cách Semireal hoặc Anime (nếu có).
Am hiểu thị trường Game trong và ngoài nước (đặc biệt là Mobile Game); có khả năng đọc hiểu nội dung và cơ chế game nhanh chóng.
Thành thạo các phần mềm đồ họa chuyên dụng và có kiến thức sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ công việc hiệu quả.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt; tư duy tìm tòi và học hỏi nhanh; chịu được áp lực công việc cao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng thích nghi nhanh với môi trường mới.
Quyền lợi
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần (Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực);
Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng 13...;
Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon Healthcare;
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng chỉ đào tạo;
Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy;
Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty;
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa "No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA;
Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng;
Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ;
Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí 2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân viên;
Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới 10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác, ...;
Được thỏa sức tham gia các câu lạc bộ đa sắc màu: CLB Yoga, Bóng đá, Game Esports, Cầu lông, Zumba...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: số 16 ngõ 71 Láng Hạ, Phường Ô Chợ Dừa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/06/2026
