9 Chuyên viên Phát triển TVPL Legal AI (Lương 15-52 triệu/tháng)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
1) Junior (15-20 triệu đồng gross/tháng);
2) Middle (20-33 triệu đồng gross/tháng);
3) Senior (33-52 triệu đồng gross/tháng).
(Legal AI Consultant _ Part-time: Nếu bạn làm tại Công ty luật quốc tế, hoặc am hiểu Legal AI, có đủ thời gian, và muốn tham gia dẫn dắt làn sóng Công nghệ Pháp lý tại VN mời bạn hợp tác với vai trò Legal AI Consultant. Hoặc nhờ bạn giới thiệu với người có năng lực trên. Chúng ta sẽ có quy trình trao đổi riêng).
TVPL đang tuyển Cử nhân/Thạc sĩ luật có tiếng Anh tốt, tư duy logic và yêu thích công nghệ để cùng: 1/ Phân tích, 2/ Chuẩn hóa, 3/ Phát triển dữ liệu pháp luật, 4/ Lập quy trình nghiệp vụ cho TVPL Legal AI.
Công việc phù hợp với người nhạy bén, thông minh, học nhanh, thích tìm hiểu cách AI hoạt động và muốn dùng kiến thức để góp phần tạo ra sản phẩm hữu ích cho hàng triệu người dùng.
1. Giới thiệu
TVPL Legal AI là hệ sinh thái AI pháp luật dành cho doanh nghiệp, công ty luật, văn phòng luật sư, đội ngũ pháp chế và người dùng pháp luật tại Việt Nam.
Sản phẩm được phát triển để:
1) Giúp người dùng tra cứu, hỏi đáp và phân tích pháp luật trên cơ sở căn cứ pháp lý chính xác;
2) Kết nối dữ liệu pháp luật của TVPL với tài liệu và quy trình làm việc thực tế của khách hàng;
3) Giúp chuyên gia pháp lý làm việc nhanh hơn, kiểm soát căn cứ pháp lý tốt hơn và ra quyết định có cơ sở hơn.
2. Vị trí cần tuyển
1) Senior;
2) Middle;
3) Mới/Junior.
Ba cấp độ cùng thực hiện vai trò chung; phạm vi công việc, mức độ độc lập và trách nhiệm kiểm soát chất lượng sẽ khác nhau theo năng lực và kinh nghiệm.
3. Công việc chính
Bạn sẽ tham gia cùng Cử nhân luật các Phòng Ban khác, để:
1) Xây dựng, phân tích dữ liệu cho Legal AI: Tình huống, câu hỏi, đáp án tham chiếu và bộ dữ liệu phục vụ huấn luyện, kiểm thử và đánh giá AI;
2) Kiểm tra và chuẩn hóa kết quả AI: Đánh giá câu trả lời có đúng vấn đề, đúng căn cứ, đúng hiệu lực và có bỏ sót điều kiện hoặc ngoại lệ quan trọng hay không;
3) Nghiên cứu sản phẩm bằng tiếng Anh: Tìm hiểu các Legal AI/LegalTech hàng đầu, phân tích người dùng, vấn đề, quy trình, dữ liệu, kết quả, cách trích dẫn và giới hạn của sản phẩm;
4) So sánh và đề xuất: Xác định điểm TVPL có thể học hỏi, nội dung cần điều chỉnh cho pháp luật Việt Nam và trình bày thành báo cáo ngắn, rõ, có căn cứ;
5) Xây dựng, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ pháp lý: Giúp người sử dụng TVPL Legal AI làm việc theo 1 quy trình nghiệp vụ tối ứu, giảm rủi ro và sai sót;
6) Phối hợp phát triển sản phẩm: Làm việc cùng đội Pháp lý, Data, AI, Product và Engineering để hoàn thiện dữ liệu và chất lượng TVPL Legal AI.
Yêu cầu ứng viên
1) Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, tuổi từ 22-36;
2) Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0 trở lên; đọc hiểu, viết và trao đổi tốt về tài liệu pháp lý, LegalTech và AI bằng tiếng Anh (không bắt buộc có chứng chỉ IELTS);
3) Có tư duy logic, tư duy hệ thống và tư duy quy trình; nhanh nhạy, học nhanh và có khả năng tự nghiên cứu;
4) Cẩn thận, tôn trọng căn cứ và biết phân biệt thông tin đã kiểm chứng, kết quả quan sát, suy luận và đề xuất;
5) Yêu thích AI, công nghệ; chủ động sử dụng công cụ mới để học tập và nâng cao hiệu quả công việc;
6) Có khả năng tổng hợp, viết báo cáo ngắn gọn và trình bày vấn đề rõ ràng.
Yêu cầu theo cấp độ:
1) Junior: Mới tốt nghiệp, ít kinh nghiệm, có nền tảng pháp luật tốt, tư duy tốt và khả năng học hỏi nhanh. Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0;
2) Middle: Có trên 3 năm kinh nghiệm, có thể độc lập nghiên cứu, phân tích dữ liệu và kiểm soát chất lượng công việc. Tiếng Anh tương đương IELTS 6.5 trở lên;
3) Senior: Có khoảng 6 năm kinh nghiệm trở lên, có khả năng xây dựng tiêu chuẩn, kiểm tra kết quả và hướng dẫn thành viên khác. Tiếng Anh tương đương IELTS 7.0 trở lên;
Số năm kinh nghiệm chỉ là 1 yếu tố để xác định cấp độ, còn năng lực thực tế, kết quả làm việc, hiệu quả mang lại, phối hợp nhân sự cùng nhau, mới là yếu tố chính quyết định.
Nhưng lúc mới tuyển dụng, chúng tôi chưa biết được nhiều về bạn, nên có dùng đến số năm kinh nghiệm.
5. Điểm cộng
1) Có kinh nghiệm nghiên cứu pháp luật, quản lý dữ liệu pháp lý, kho tri thức hoặc chuẩn hóa quy trình;
2) Đã sử dụng hoặc nghiên cứu LegalTech/Legal AI nước ngoài;
3) Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp tài liệu bằng tiếng Anh ở mức cao cấp;
4) Sử dụng tốt Excel/Google Sheets hoặc các công cụ xử lý, phân loại dữ liệu;
5) Là người dùng lâu năm và hiểu sản phẩm, dữ liệu của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT;
Quyền lợi/Phúc lợi
6. Phối hợp:
1) Làm việc trực tiếp với gần 100 người của Pháp lý, Legal Business Analyst, AI, Data, Product, Backend và DevOps;
2) Có kho dữ liệu pháp luật lớn, sản phẩm thật và hàng triệu người dùng thực của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT;
3) Được tiếp cận, thử nghiệm và nghiên cứu các công nghệ, sản phẩm Legal AI mới.
7. Quyền lợi
1) Mức lương gross/tháng: Junior 15-20 triệu đồng, Middle 20-33 triệu đồng và Senior 33-52 triệu đồng;
2) Thu nhập thực tế được thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm, kết quả làm việc, hiệu quả mang lại, phối hợp nhân sự cùng nhau và phạm vi trách nhiệm;
3) Thưởng theo kết quả công việc, sản phẩm và dự án (nếu có);
4) Được hưởng đầy đủ các chế độ theo pháp luật và chính sách của Công ty.
Địa điểm làm việc
Số 17 Nguyễn Gia Thiều, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
Số 63, Đường 10, Khu Sala, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Mô tả công việc
1) Junior (15-20 triệu đồng gross/tháng);
2) Middle (20-33 triệu đồng gross/tháng);
3) Senior (33-52 triệu đồng gross/tháng).
(Legal AI Consultant _ Part-time: Nếu bạn làm tại Công ty luật quốc tế, hoặc am hiểu Legal AI, có đủ thời gian, và muốn tham gia dẫn dắt làn sóng Công nghệ Pháp lý tại VN mời bạn hợp tác với vai trò Legal AI Consultant. Hoặc nhờ bạn giới thiệu với người có năng lực trên. Chúng ta sẽ có quy trình trao đổi riêng).
TVPL đang tuyển Cử nhân/Thạc sĩ luật có tiếng Anh tốt, tư duy logic và yêu thích công nghệ để cùng: 1/ Phân tích, 2/ Chuẩn hóa, 3/ Phát triển dữ liệu pháp luật, 4/ Lập quy trình nghiệp vụ cho TVPL Legal AI.
Công việc phù hợp với người nhạy bén, thông minh, học nhanh, thích tìm hiểu cách AI hoạt động và muốn dùng kiến thức để góp phần tạo ra sản phẩm hữu ích cho hàng triệu người dùng.
1. Giới thiệu
TVPL Legal AI là hệ sinh thái AI pháp luật dành cho doanh nghiệp, công ty luật, văn phòng luật sư, đội ngũ pháp chế và người dùng pháp luật tại Việt Nam.
Sản phẩm được phát triển để:
1) Giúp người dùng tra cứu, hỏi đáp và phân tích pháp luật trên cơ sở căn cứ pháp lý chính xác;
2) Kết nối dữ liệu pháp luật của TVPL với tài liệu và quy trình làm việc thực tế của khách hàng;
3) Giúp chuyên gia pháp lý làm việc nhanh hơn, kiểm soát căn cứ pháp lý tốt hơn và ra quyết định có cơ sở hơn.
2. Vị trí cần tuyển
1) Senior;
2) Middle;
3) Mới/Junior.
Ba cấp độ cùng thực hiện vai trò chung; phạm vi công việc, mức độ độc lập và trách nhiệm kiểm soát chất lượng sẽ khác nhau theo năng lực và kinh nghiệm.
3. Công việc chính
Bạn sẽ tham gia cùng Cử nhân luật các Phòng Ban khác, để:
1) Xây dựng, phân tích dữ liệu cho Legal AI: Tình huống, câu hỏi, đáp án tham chiếu và bộ dữ liệu phục vụ huấn luyện, kiểm thử và đánh giá AI;
2) Kiểm tra và chuẩn hóa kết quả AI: Đánh giá câu trả lời có đúng vấn đề, đúng căn cứ, đúng hiệu lực và có bỏ sót điều kiện hoặc ngoại lệ quan trọng hay không;
3) Nghiên cứu sản phẩm bằng tiếng Anh: Tìm hiểu các Legal AI/LegalTech hàng đầu, phân tích người dùng, vấn đề, quy trình, dữ liệu, kết quả, cách trích dẫn và giới hạn của sản phẩm;
4) So sánh và đề xuất: Xác định điểm TVPL có thể học hỏi, nội dung cần điều chỉnh cho pháp luật Việt Nam và trình bày thành báo cáo ngắn, rõ, có căn cứ;
5) Xây dựng, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ pháp lý: Giúp người sử dụng TVPL Legal AI làm việc theo 1 quy trình nghiệp vụ tối ứu, giảm rủi ro và sai sót;
6) Phối hợp phát triển sản phẩm: Làm việc cùng đội Pháp lý, Data, AI, Product và Engineering để hoàn thiện dữ liệu và chất lượng TVPL Legal AI.
Yêu cầu ứng viên
1) Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, tuổi từ 22-36;
2) Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0 trở lên; đọc hiểu, viết và trao đổi tốt về tài liệu pháp lý, LegalTech và AI bằng tiếng Anh (không bắt buộc có chứng chỉ IELTS);
3) Có tư duy logic, tư duy hệ thống và tư duy quy trình; nhanh nhạy, học nhanh và có khả năng tự nghiên cứu;
4) Cẩn thận, tôn trọng căn cứ và biết phân biệt thông tin đã kiểm chứng, kết quả quan sát, suy luận và đề xuất;
5) Yêu thích AI, công nghệ; chủ động sử dụng công cụ mới để học tập và nâng cao hiệu quả công việc;
6) Có khả năng tổng hợp, viết báo cáo ngắn gọn và trình bày vấn đề rõ ràng.
Yêu cầu theo cấp độ:
1) Junior: Mới tốt nghiệp, ít kinh nghiệm, có nền tảng pháp luật tốt, tư duy tốt và khả năng học hỏi nhanh. Tiếng Anh tương đương IELTS 6.0;
2) Middle: Có trên 3 năm kinh nghiệm, có thể độc lập nghiên cứu, phân tích dữ liệu và kiểm soát chất lượng công việc. Tiếng Anh tương đương IELTS 6.5 trở lên;
3) Senior: Có khoảng 6 năm kinh nghiệm trở lên, có khả năng xây dựng tiêu chuẩn, kiểm tra kết quả và hướng dẫn thành viên khác. Tiếng Anh tương đương IELTS 7.0 trở lên;
Số năm kinh nghiệm chỉ là 1 yếu tố để xác định cấp độ, còn năng lực thực tế, kết quả làm việc, hiệu quả mang lại, phối hợp nhân sự cùng nhau, mới là yếu tố chính quyết định.
Nhưng lúc mới tuyển dụng, chúng tôi chưa biết được nhiều về bạn, nên có dùng đến số năm kinh nghiệm.
5. Điểm cộng
1) Có kinh nghiệm nghiên cứu pháp luật, quản lý dữ liệu pháp lý, kho tri thức hoặc chuẩn hóa quy trình;
2) Đã sử dụng hoặc nghiên cứu LegalTech/Legal AI nước ngoài;
3) Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp tài liệu bằng tiếng Anh ở mức cao cấp;
4) Sử dụng tốt Excel/Google Sheets hoặc các công cụ xử lý, phân loại dữ liệu;
5) Là người dùng lâu năm và hiểu sản phẩm, dữ liệu của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT;
Quyền lợi/Phúc lợi
6. Phối hợp:
1) Làm việc trực tiếp với gần 100 người của Pháp lý, Legal Business Analyst, AI, Data, Product, Backend và DevOps;
2) Có kho dữ liệu pháp luật lớn, sản phẩm thật và hàng triệu người dùng thực của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT;
3) Được tiếp cận, thử nghiệm và nghiên cứu các công nghệ, sản phẩm Legal AI mới.
7. Quyền lợi
1) Mức lương gross/tháng: Junior 15-20 triệu đồng, Middle 20-33 triệu đồng và Senior 33-52 triệu đồng;
2) Thu nhập thực tế được thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm, kết quả làm việc, hiệu quả mang lại, phối hợp nhân sự cùng nhau và phạm vi trách nhiệm;
3) Thưởng theo kết quả công việc, sản phẩm và dự án (nếu có);
4) Được hưởng đầy đủ các chế độ theo pháp luật và chính sách của Công ty.
Địa điểm làm việc
Số 17 Nguyễn Gia Thiều, Phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh
Số 63, Đường 10, Khu Sala, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 52 triệu
Nơi làm việc
- Số 17 Nguyễn Gia Thiều, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh
- Số 17 Nguyễn Gia Thiều, Phường Xuân Hòa, TP Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Bản Việt (BVBank)
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG (VNPT VINAPHONE)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thu nhập từ 400 đến 650 tr
Công ty Cổ phần Xây Dựng Kiến Trúc AA (AA Corporation)
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Thư viện pháp luật
Hồ Chí Minh
22tr-90tr /tháng
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh
13 triệu - 16 triệu
Công ty TNHH Tích hợp Hệ thống Quản lý Quốc tế
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Công ty TNHH Thư viện pháp luật
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 19 Nguyễn Gia Thiều phường Võ Thị Sáu quận 3
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Pháp luật/ Pháp lý
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu