1.
Phát triển kinh doanh (Sales & Khai thác): Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mạng lưới khách hàng tiềm năng có nhu cầu tổ chức sự kiện, truyền thông, và các dịch vụ khác mà công ty cung cấp giải pháp.
2. Tư vấn & Chốt sales: Gặp gỡ khách hàng để lấy yêu cầu (nhận Brief), phối hợp với team nội bộ lên ý tưởng, lập báo giá, thuyết trình (pitching), đàm phán và tiến tới chốt hợp đồng.
3. Quản lý & Giám sát dự án: Đóng vai trò là cầu nối giữa khách hàng và công ty trong suốt dự án. Trực tiếp tham gia điều hành, giám sát đội ngũ nhân sự sự kiện ( Kĩ thuật, CTV, PG, MC, kỹ thuật...) tại hiện trường để đảm bảo chương trình diễn ra đúng kịch bản và chất lượng.
4. Quản lý tài sản công ty: Trực tiếp giám sát, bảo vệ và chịu trách nhiệm về hệ thống trang thiết bị, vật tư của công ty trước, trong và sau khi sự kiện diễn ra, đảm bảo không hỏng hóc, thất thoát.
5.
Chăm sóc khách hàng: Duy trì và chăm sóc các mối quan hệ với khách hàng cũ, biến họ thành khách hàng thân thiết và liên tục mở rộng các mối quan hệ mới trong ngành.
6. Thực hiện các thủ tục nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ sau sự kiện.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Account, Sales, hoặc tương đương trong các công ty tổ chức sự kiện, truyền thông, quảng cáo.
Kỹ năng cốt lõi: Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý khách hàng.
Kỹ năng quản lý: Khả năng sắp xếp công việc, điều phối nhân sự và xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường sự kiện một cách linh hoạt.
Thái độ & Phẩm chất: Trách nhiệm cao với công việc và tài sản của công ty. Trung thực, bảo mật thông tin nội bộ. Sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc ngoài giờ khi có sự kiện (chịu được áp lực đặc thù của nghề event).
Có sẵn tệp khách hàng trong lĩnh vực sự kiện, doanh nghiệp là một lợi thế cực kỳ lớn.
Thu nhập: Thu nhập từ 15.000.000 - 30.000.000 + % Hoa hồng hấp dẫn theo biên độ lợi nhuận của từng hợp đồng/dự án (Tổng thu nhập không giới hạn).
Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc và hỗ trợ chi phí công tác, tiếp khách, điện thoại (nếu có).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thực chiến, đề cao hiệu quả công việc hơn hình thức.
Được đào tạo thêm về chuyên môn tổ chức sự kiện, quy trình vận hành và kỹ năng chốt sales thực tế từ Ban
Giám đốc.
Các chế độ phúc lợi khác (BHXH, thưởng lễ, Tết, teambuilding...) theo quy định của công ty.