Mô tả công việc
Tìm kiếm, chăm sóc và thiết lập mối quan hệ thân thiết với khách hàng trong danh sách được phân công để khơi gợi, phát hiện ra nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp Lớn.
Tư vấn và đề xuất giải pháp phần mềm HRM phù hợp với nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàng.
Thiết lập các cuộc hẹn và phối hợp với bộ phận khác để tư vấn, giải đáp những khó khăn vướng mắc của Khách hàng về kỹ thuật, hệ thống, công nghệ... và đàm phán và chốt hợp đồng.
Theo dõi tình hình, tiến độ triển khai nghiệm thu và thanh toán của dự án.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin...
Có từ 02 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B.
Nhạy bén kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Chủ động, có tinh thần tự chịu trách nhiệm, định hướng kết quả và khả năng theo đuổi mục tiêu.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HRTech, ERP hoặc SaaS là lợi thế.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm thầu dự án.
Quyền lợi
Lương cứng: từ 11 - 25 triệu.
Thưởng dự án: không giới hạn.
Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong tập đoàn.
Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên.
Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao, tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 50 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 84 Duy Tân, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
- - Hồ Chí Minh: 06 Nguyễn Trung Trực, Phường Bình Lợi Trung (quận Bình Thạnh cũ)