Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Cán bộ
quản trị dự án có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, lập kế hoạch, tiến độ, tổng hợp các dữ liệu, thông tin về các Dự án, Hợp đồng để báo cáo lãnh đạo phòng.
Liên hệ với đầu mối Chủ đầu tư để triển khai các công việc thực hiện Hợp đồng, chuẩn bị các nội dung về hồ sơ Biên bản liên quan đến công tác nghiệm thu, thanh quyết toán Hợp đồng, tổ chức nghiệm thu với Chủ đầu tư.
Lập kế hoạch tuần, tháng, quý để tham mưu cho lãnh đạo phòng về các công việc dự kiến triển khai trong tương lai gần.
Chủ trì tổ chức các buổi họp với các phòng/ban khác, họp với đối tác (phối hợp cùng bộ phận Văn Phòng).
Đầu mối tổng hợp, đề xuất các chi phí thực hiện dự án, chi phí đối ngoại để lãnh đạo phòng duyệt
phục vụ các dự án.
Phối hợp các phòng/ban khác trong công tác chung của công ty.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế cơ điện, kỹ thuật, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác.
Hiểu biết về quy trình thực hiện dự án Công nghệ thông tin, các văn bản pháp luật liên quan, ...
Phân tích và giải quyết vấn đề; giải quyết xung đột trong các mối quan hệ lao động.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày kế hoạch, báo cáo.
Lập kế hoạch, tổ chức, quản lý công việc.
Kỹ năng quản lý nhân viên.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
Với tính chất đặc thù của một doanh nghiệp CAND, ra đời trong bối cảnh sự phát triển bùng nổ về khoa học công nghệ trên thế giới và sự cạnh tranh diễn ra ngày càng gay gắt, Tổng công ty GTEL mang trong mình sứ mệnh xây dựng và phát triển mạng lưới thông tin liên lạc có tính sẵn sàng, an toàn và có độ dự phòng cao cho lực lượng Công an nhân dân, nghiên cứu, ứng dụng giải pháp bảo đảm an toàn, an ninh trên không gian mạng mạng, mục tiêu trở thành tập đoàn công nghệ viễn thông, năng động hiện đại, ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
