Mô tả công việc
Trực tiếp đi xe máy tới các điểm bán (tạp hóa, đại lý) theo khu vực/tuyến cố định được phân công để bán hàng.
Thực thi trưng bày, kiểm kê hàng hóa theo quy định.
Chăm sóc và cung cấp dịch vụ tốt nhất đến khách hàng.
Trung bình mỗi ngày đi thăm viếng 30 - 35 điểm bán.
Yêu cầu
Nam/Nữ sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp THPT trở lên (Còn giữ bằng).
Có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực Sale GT, kênh FMCG.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, ứng xử và giải quyết tình huống tốt.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 5.690.000.
Phụ cấp: 300.000 - 700.000 (tùy vùng).
Công tác phí số điểm viếng thăm: 45.000 - 90.000/ngày công (đạt 50% - 80% số điểm viếng thăm).
Hỗ trợ di chuyển: 20.000 - 60.000/ngày công.
Hỗ trợ thâm niên up to 1.000.000.
Thưởng KPI: 800.000 - 3.600.000/tháng.
Vượt KPI có thưởng.
Tổng thu nhập đến 15.000.000/tháng
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 20 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Long Thành, Đồng Nai
- 1. Long Thành
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2026
Được thành lập từ năm 2008, với mong muốn cung cấp các giải pháp dịch vụ một cách sáng tạo với chất lượng tốt ở mức giá cạnh tranh nhằm mang lại sự tăng trưởng trong kinh doanh của khách hàng. Công ty TNHH gia công và cung ứng nhân sự Green Speed đang từng bước trở thành một trong những công ty cung ứng dịch vụ uy tín Việt Nam, cung cấp dịch vụ của mình tới hàng lớn như: Sony, Bayer,... Hướng tới mục tiêu trở thành một nhà cung cấp các giải pháp thuê ngoài mang tầm thế giới trong tương lai....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần green speed trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
