Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng (50%)
Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.
Phối hợp với quản lý các bộ phận để đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự.
Theo dõi và cập nhật tình hình ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.
Admin (50%)
Đón tiếp và bàn giao lao động cho kho.
Xử lý, trao đổi thông tin với khách hàng theo yêu cầu.
Thực hiện các báo cáo nhân sự hàng ngày và xử lý các phát sinh liên quan.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Quyền lợi
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VND.
Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ khác theo quy định công ty.
Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/09/2025
- Thu nhập: 7 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Yên Trung, Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam
- 1. Yên Trung, Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh manpower việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
